人才派遣_选拔和派遣

2020-02-28 其他范文 下载本文

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服务名称: 人才派遣

类别: 人才派遣

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服务类别: 人才派遣

服 务 说 明

人才派遣也称人才租赁,是指用人单位选聘急需的人才,由我们分别与用人单位和派遣人员签订人才派遣合同和派遣员工合同,以规范三方在派遣期间的权利与义务,同时,通过派遣公司为所聘员工发放薪酬、代办社会保险、管理档案等一种新型的用人方式。公司的人才派遣分为两类,一类是专才派遣,面向企业招聘难度较大或招聘成本与职位重要程度不匹配的职位,例如某些行业专门人才、前台行政财务等事务性人才等;另一类是劳务派遣,针对事业单位超编制用人、企业发展扩大用人、急增订单用人等。

办理所需材料:

1、用人单位的营业执照、税务登记证、组织机构代码证、经办人身份证。

2、用工单位填写《人才派遣需求意向书》并盖章确认。

3、派遣人员根据用人单位的具体要求提供相关证件及材料。人才派遣的操作流程

1、与用工单位协商签订人才(劳务)派遣协议;

2、根据用工单位人员派遣需求和工资福利待遇等,组织招聘、面试、测评,提供候选人员由用工单位筛选;

3、用工单位确定上岗人员,与人才服务公司签订派遣人员名单确认书;

4、对选定的派遣人员进行上岗前的体检、调档、培训等项工作;

5、人才服务公司与派遣人员签订劳动合同并办理有关手续、派遣人员到用人单位就职。

6、根据用工单位提供的派遣人员的薪酬标准和考核结果,由郑州新城人力资源服务有限公司按时发放薪酬;

7、派遣合作期间,为派遣员工提供日常人事服务;

8、派遣期满,人才服务公司分别与租赁单位和派遣人员续签或终止协议。

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