江西省法检系统公务员招录面试真题详解_法检系统面试真题解析

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江西省2015年法检系统公务员招录面试真题详解

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供稿人：盛寿河（党校副教授）

一、《中华人民共和国反家庭暴力法（草案）》附则中规定：除家庭成员之外，共同生活的人之间实施暴力行为，参照本法执行，这就意谓着有同居关系之间的人之间发生暴力行为也适用反家暴法。对此，你怎么看？

【测评要素】综合分析能力

【参考答案】家是每个中国人的“根”，家安国可安。但近几年家暴事件不断曝光，破坏了家庭和谐、社会稳定。原来我们总认为“清官难断家务事”，但现在我国已进入全面依法治国的新阶段，家暴就不仅仅是家务事了，清官必断家务事，必须依法防治家庭暴力。新修订的《反家暴法》将制暴范围拓展到家庭成员之外共同生活的人之间，我认为是必要的及时的，依法治国本就不该有死角。

第一，同居关系是一个社会现实问题，法律不能回避。现实生活中，同居者之间发生的暴力行为是客观存在的，且具有家庭暴力所特有的隐蔽性、频发性、周期性等特点。而法律是实现社会公平正义的最后一道防线，仅靠原有的道德约束已远远不够，需要用法律规定来预防和制止。

第二，婚外情虽受道德谴责，非法同居虽不受婚姻法调整和保护，同居关系在我国现有的法律框架内虽不属于家庭成员，但一旦出现暴力行为，其性质、影响与家暴同等恶劣。因此，此类入法既体现了法律的与时俱进、以人为本、人情关怀，也体现了法治理念的升华和法治手段的公平。

第三，《反家暴法》不只针对家庭成员，并不意谓法律上将家庭的范畴扩大化，纵容人们“家外有家”，而是将所有的恋爱、约会、同居、伴侣等亲密关系均纳入法律调整范围，更好地保护受害人的合法权益。其实，世界上很多国家都将前配偶、同居者和事实婚姻人群列为反家暴法适用人群。

第四，文明社会没有法律是万万不能的，但法律也不是万能的，用法律的铁笼子去惩治家庭成员之外的暴力行为，以维护平等、和睦、文明的人际关系，同时，更需要用道德的软鞭子抽打人们的精神思想，防止“精神越轨”和“行为越轨”，回归正常的家庭生活，在相互尊重中感受幸福。

最后，防止家庭成员之外的家暴发生需要全社会的共同参与，政府有关部门、司法机关、妇联、学校、医院、社区等，在工作中发现遭受或者疑似遭受家庭暴力的，应当及时向公安机关报案，以更好地保护受害人，约束加害人。当“依法治家”能够顺利实现，“依法治国”的目标就离我们不远了！

【参考评分标准】

好：观点鲜明，层次清楚，逻辑严谨，分析有说服力，具有很强的综合分析能力。中：观点较鲜明，层次较清楚，逻辑较严谨，分析尚可，有一定的综合分析能力。差：观点不鲜明，综合分析能力差。

二、你和同事老李共同完成单位的一项紧急任务，由于老李性格有点偏激，倚仗自己资历老，在工作中无端指责你，不配合你的工作，影响工作进度。面对这一情况，你会怎么办？

【测评要素】工作责任心及人际处理能力 【参考答案】工作中必须唱好团结歌、弹好协奏曲，充分利用好老同志这本无字的经验之书，注重高效合作。在团队协作中遇到性格冲突和意见相左，是在所难免的，作为年轻人就应该发挥好自己的情商和逆商，以工作大局为重，在沟通中增进情感，在合作中增进认识，在理解中增强合力，在配合中增强效力。因此，面对题中这一情况，我会冷静心态、加强沟通，及时圆满完成紧急工作任务。

第一，理性地看待老李和约束自我。每个人都有自己的个性，老李性格有点偏激，倚仗自己资历老，也许是我的主观臆断，因此，在工作中我不能带入私人情感和狭隘目光而影响团结；就算这一情况客观存在，我也要学会理解、包容、尊重老李，放低自己做人的姿态，遇事多向他请教、商量。

第二，理性地面对老李的批评，调整自己的工作思路与方法。老李在工作中无端指责我，我想这并非是他无事生非，必须要在所谓的“无端”中找到自身存在的“端倪”，或许是自己在工作中过于任性，听不进老李的批评与建议，因此，我要重新审视自己的缺点，尽快找到自身的问题并切实改进。

第三，艺术处理矛盾，高效合作处事，圆满完成任务。针对老李不配合我的工作，影响工作进度，我必须要强化责任心和艺术性，生活上主动关心与帮助老李，让老同志看到我的热心与诚心；工作上多让老李把好关，谦虚谨慎地与老李沟通工作思路，有理有据地阐明自己的创新方法，多担当勤作为。

最后，相信通过自己的努力，一定会改变老李对我的看法，通过双方高效合作，一定能及时完成单位的紧急任务；也相信通过此次配合，在工作的过程中消除误会增进友谊，同时，让自己积累一些为人处事的经验。在向领导汇报工作时，一定要突出老李的贡献，聆听领导指导，促使自己快速成长。

三、某市近期雾霾天气严重，领导安排你对违规排放污染物的供暧企业开展集中整治工作，但在整治过程中，你发现许多企业存在技术老化、资金短缺问题，如果一并关停势必影响居民供暖。面对这一情况，你会怎么办？

【测评要素】工作计划组织能力（批评热线***）

【参考答案】在雾霾天气如果任由供暧企业违规排放污染物，势必会加重环境污染，因此，领导安排我开展集中整治工作，我深知自己的职责，必须要以不影响民众日常生活为宗旨，针对企业存在的现实问题灵活解决、高效整治，给群众一个满意的结果。

第一，迅速召开整治小组工作短会，针对前期调查所获取的企业境况和排污情况，结合领导的指导意见，开展下一步工作的讨论，群策群力，拟定好工作方案呈报给领导，在领导的指示下有序推进工作。

第二，召集违规排放污染物的相关供暧企业的负责人，召开专题座谈会，讲明整治工作的意义，具体了解企业出现困难的原因，并征集企业负责人的意见和建议，希望他们从民众健康出发配合整治工作。

第三，向有关领导建议设立政府专项补助资金，尽到政府应有的帮扶义务。同时，组织金融业召开银企联席会议，为企业融资搭桥，尽力解决企业资金短缺问题，监督企业强化内部管理提高治污能力。

第四，关口前移、重心下沉，有情服务，组织相关技术专家主动上门为本市涉大气污染的供暧企业提供“保姆式”技术指导，逐条生产线、逐个生产工序地把脉会诊，科学制定相应整改措施和可行方案。

第五，安排专人与企业实行“一对一”联系制度，针对企业发展中政策、技术和污染治理中提出的实际困难和问题，实行“一条龙”服务，帮助完善治理方案，优化治理措施，并实行重大项目跟踪服务。

第六，坚持技术帮扶与环境执法并行，对相关企业下达整治通知书和整改指导书，要求企业限期整改到位、如期达标排放。必要时关停重污企业，促进合并升级，确保供暧，治污降霾，保卫蓝天。

四、作为一名环卫工人，老吴十多年来勤勤恳恳、任劳任怨、吃苦在前、享受在后，虽然工作很辛苦，收入也不高，但老吴心态好，过得很快乐，他说，最大的愿望是每天做好自己的事，以后有一套自己的房子。对此，请谈谈你的启示。【测评要素】职业精神与岗位匹配度（批评热线***）

【参考答案】人们常说，环卫工人晴天一身汗，雨天一身泥，冬天一脸霜。老吴的事迹再平凡不过，却给了我深深的启示。

第一，理想指引人生。作为一名环卫工人，老李没有好高骛远的“大志”，只是希望做好自己份内之事，靠自身的劳动拥有一套自己的房子。习总书记曾告诫我们，理想指引人生方向，信念决定事业成败，没有理想信念，就会导致精神上“缺钙”。大凡创一流水平和业绩的劳动者，无不是爱岗敬业、不懈创新的结果，我们年轻人就应该结合实际树立朴实的理想并为之而奋斗。

第二，职业不分贵贱。老李虽然从事的是日复一日、年复一年的低端劳动，但他勤勤恳恳、任劳任怨。每个劳动者都有属于自己的一份工作，有的人所从事的工作可能是“被选择”，并不一定是自己的满意或擅长。正所谓“三百六十行，行行出状元”，无论做什么样的工作，只要爱岗敬业，吃苦耐劳，干一行，爱一行，钻一行，都会有出息、能出彩。

第三，心态决定状态。环卫工人无论在多么艰苦的情况下，他们从不怕脏、不怕累，做好自己的本职工作。虽然工作很辛苦，收入也不高，但老吴心态好，过得很快乐。这实际上折射出了老吴具有强烈的责任心和正确的幸福感。对待工作，永不懈怠，永不马虎，永远一丝不苟；对待生活，永不奢求，永不攀比，永远乐在其中。其实，真正的幸福，不在于你拥有多少，而在于你计较多少。

第四，行动决定业绩。老吴十多年来坚持工作在环卫一线，吃苦在前、享受在后，这既是一种朴素的敬业精神，更是一种坚强的执行能力。这很一点很值得我们年轻人学习，人必自强，方能脱颖而出；行必有果，方能体现价值。在今后的公务员岗位上，要履好职、尽到责，就要常记民忧、常思己责，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀爱民之心、常谋富民之策；实干加巧干、实力加努力、做事能成事。

最后，监督促进守责。公开和监督是做好一切事情的良药。环卫工人负责一条街道，工作干得怎么样，路面是否干净，路人都看得明明白白。这无形当中也让环卫工人始终为工作质量捏一把汗。所以守土有责，守岗必担责。在其位、谋其政，就要做到把责、权、利都公开在阳光之下，不留暗箱，不留死角，接受大众监督。同时，珍惜环卫工人的辛苦劳动，防止“破窗效应”，带领群众保一方和谐。