让廉洁文化在企业生根_企业廉洁文化理念

2020-02-28 其他范文 下载本文

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让廉洁文化在企业生根

让廉洁文化在企业生根

“开展诚信企业创建活动,引导企业经营者不采用非法手段生产经营,不使用贿赂手段进行不当竞争,使企业活动诚信廉洁、依法经营,教育广大职工养成诚实守信好作风”。这是市廉洁文化进企业活动的主要内容,也是廉洁文化进企业活动的一个缩影。今年以来,为让廉洁文化根植于企业生产、经营、管理和职工生活,市纪委、市委宣传部、市经委、市工商局和市中小企业局等责任单位共同深入企业调研,征求各方意见,就企业廉洁文化建设工作达成共识。出台了《市推进廉洁文化进企业活动实施方案》,制定责任单位联席会议制度、信息交流制度、重要

工作协调制度,加强责任部门的横向联系和沟通,形成经委牵头、纪委组织协调、各责任单位密切配合、各企业协会广泛参与的企业廉洁文化建设的整体合力。

市经委领导高度重视企业廉洁文化建设,把此项工作列入重要日程,积极做好牵头组织和试点建设工作。

市工商局把工作切入点放在企业诚信体系建立上,充分发挥个体劳动者协会和私营企业协会的作用,把诚信教育纳入协会重要工作日程。该市目前正在筹建企业信誉信用数据库,该数据库录入企业身份信息、经营过程中产生的信用信息、违章违法信息、注销退出信息和获得的荣誉信息等。

市中小企业局选择东金集团、新中新集团等2—3家文化底蕴好的企业进行试点。他们在做法上,突出重点,抓好廉洁文化建设;利用中小企业家协会,开展廉洁文化活动;借助培训职能,把廉洁文化教育作为教学内容,对企业职工

进行职业道德和职业技能培训。市总工会把廉洁文化纳入《职工素质工程五年规划实施意见》中,把廉洁自律、诚实守信作为该市评选“双十佳”的条件之一。

在廉洁文化进企业工作中,针对企业性质杂、户数多、分布广等特点,该市确定了分类指导、抓点带面的原则,并在集团、药业进行了试点创建工作,喜闻乐见的形式已经被企业接受,得到了职工的认可。

集团在廉洁文化建设中,坚持每季组织各单位党政“一把手”开展廉政教育日活动;发挥内部刊物《》和《政工简报》阵地作用,开辟勤政廉政典型专栏;将廉洁文化教育纳入党校教育培训计划;制定党风廉政建设八项制度,56个部门与公司签订“党风廉政建设责任状”;先后对部分重点单位、重点岗位120余人进行预防职务犯罪教育。

股份有限公司在创建企业文化过程中,建立健全党、团、工会、妇联等组织,依托各级组织进行理念的植入、推广,把廉洁文化作为企业文化的重要组成部分,纳入“和谐”的建设之中,提高从业人员的廉洁意识和遵纪守法意识,为企业发展营造了良好的文化氛围。通过市纪委、监察局、经委等部门和企业、职工的共同努力,企业廉洁文化建设必将根植于企业发展之中,彰显其独特的魅力。

让廉洁文化在企业生根[优秀]

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