干部教育培训调研_干部教育培训工作调研

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干部教育培训调研内容

1、干部学习心理特点和动机需求方面的了解。

（遇到问题自主地解决、依靠他人安排和帮助自己解决；自主灵活地进行学习、去参加组织安排的集中培训或学习）

2、干部教育培训内容需求方面的建议。

（领导科学、经济学、法律知识、政治理论、行政学等现代管理知识、心理学、国际国内形势、社会学、计算机知识与技能、科技文化知识、专门业务知识、外语）

3、干部教育培训方式方法方面的建议。

（集中授课、实践考察、案例教学、交流式教学和专题调研）

4、干部教育培训师资方面的建议。

（党校教授、专业培训师、学术带头人、技术专家、行业专家）

5、干部教育培训考核方式方面的建议。

（撰写论文或调研报告、开卷考试、闭卷考试、讨论交流、平时表现）

6、对干部教育培训体制方面的建议。

（调训制度，参加培训的机会、如何避免多头培训、重复培训）