包头人才储备_人才储备系统

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一是建立和完善为人才储备工作提供良好服务的保障机制，不断强化服务意识，发挥职能作用，协调多方关系，形成工作合力，积极主动地开展工作。二是加大政策宣传力度，使各地区、单位充分了解人才储备工作、重视人才储备工作、支持人才储备工作，为人才储备营造良好的社会环境和舆论氛围。三是坚持“为用而储，储用结合”的原则，积极拓宽储备人才就业渠道，加大推荐力度，想方设法把他们留住、储足、用好。四是积极落实各项政策措施，会同相关部门免费为储备人才提供人事关系、档案代理等各项服务。同时，保证储备人才每年1000元的生活补贴足额及时发放到位。五是加强储备人才管理，建立储备人才业绩考核制度。六是建立联系制度，随时保持与储备人才的有效沟通，努力把人事部门办成“储备人才之家”。