劳务派遣对企业的优势_劳务派遣公司优势

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劳务派遣对企业的优势

降低企业成本

劳务费的发票

我们开据的劳务发票可帮助企业合理降低企业所得税

减少社会保险的缴纳

我们根据（中国劳动合动法）的规定可以在异地缴纳社会保险，也可以在单独缴纳各项险种（如果是在异地缴纳五险费用，可以帮助企业减少保险费用一半以上，如果在异地缴纳工伤险或其他单一险种，可以帮助企业减少保险费用40倍）。

辞退风险

因单位采用派遣形式，所用人才可进，可退，能上能下，其机制十分灵活，大大降低和分解风险

合同签订

我们给企业派遣的员工是和我们签订劳动合同，企业就不存在无固定期限合同，我们劳务派遣公司按照劳动合同法的规定签订两年以上的固定期限劳动合同。

专业化处理劳动纠纷

对企业发生的劳动纠纷，工伤赔偿等突发事件，劳联有专业化的团队，一战式的服务，最短时间走完工伤鉴定和认定程序，专人专项处理工伤理赔，在赔付时间和赔付额度上凸现巨大优势

通过协助用工单位进行人员招聘，入职离职鉴定劳动合同，日常人事管理，定期反馈建议报告等服务，最大限度的减轻用工单位的负担，保证用工单位集中精力参与市场竞争。

分担童工单位的风险和责任，劳务派遣人员不占用单位编制，工资支出不计入用工单位的工资总额，也不再用单位统计，年间的范围内，因其劳动关系在派遣公司，如发生劳动争议，起争议的主题为派遣公司和劳动人员最大限度的降低企业的用工成本。