培训动员会流程_培训的组织流程
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培训动员会流程
一、互动环节：
1、小游戏：非比寻常的自我介绍。
每人依次快速进行一次自我介绍，但是不能与之前的介绍类似，一旦出现，则接受惩罚。如未出错，在自我介绍完后，随机挑选三位员工提问任意员工的名字，答不出者依然要接受惩罚。此游戏在于加强同事之前的相互熟悉和彼此印象。
2、青蛙跳游戏。
所有人站在一排，同时喊出青蛙跳呀青蛙叫，然后依次喊出一，只，青，蛙，跳，下，水，呱，两，只，青，蛙，跳，下，水，呱，呱„„喊出“呱”的同时要做出下蹲动作，呱的次数与第一个数字相同。凡是出现错误的即被淘汰，最后淘汰出N名员工进行惩罚。此游戏在于锻炼大家的反应能力和团队配合能力。
3、绝对音感
例如七个字，大·红灯笼高高挂、大红·灯笼高高挂、大红灯·笼高高挂、大红灯笼·高高挂、大红灯笼高·高挂、大红灯笼高高·挂、大红灯笼高高挂·。【大·表示改字的读法要加重】
喊错者要接受惩罚。此游戏在于锻炼口才流畅度及反应能力。惩罚内容：
1、屁股写字：双手放在腰上，然后扭动臀部，就像用手在空中比划一样把字写出来，一边扭，一边要把写的笔画说出来。
2、才艺展示：唱歌、跳舞、讲笑话、猜谜语等。
培训期间的规章制度
1、培训期间必须按时上、下班、签到，不得迟到。（迟到、早退5——10分钟内给予警告一次，第二次扣工资10.00元）
2、在培训期间不得无故请假，如有重要事情必须请假需提前一天与书面的形式 向领导申请认可后，方可请假。（请假当日不给予发放培训工资。病假除外。病假需出示医院或卫生院证明，否则当事假处理。）
3、在培训期间手机必须关机或振动，如有要事或接打电话时，必须先举手报告，领导或讲师同意后，方可接打电话。
4、培训期间做好笔记，上课期间如有疑问，请举手发言。
5.、在培训场地内不得抽烟、喝酒、乱丢垃圾、大声喧哗、出言恶语、挑拨是非、打架斗殴等不良行为。（违者轻则口头警告、重则开除，情况严重送公安机关处理。）
6、保持培训场地及公共环境的卫生。
7、任何员工不允许泄露公司经营机密及培训内容。
8、培训期间不得旷工，如有旷工一天，扣两天培训工资，旷工两天，扣四天工资，旷工三天，自动离职，不给予发放培训工资。
注：培训每一阶段结束后，将会进行一次考核，每一次考核都将进行末位淘汰。希望大家能认真重视培训内容，浙商科技园期待你的加入！
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2014.3.13
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