酒店知识竞赛方案_酒店产品知识竞赛方案

2020-02-28 其他范文 下载本文

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酒店知识竞赛活动方案

竞赛目的:为进一步贯彻酒店制度,强化岗位服务礼仪规范学习,创造学习氛围,特此举办此知识竞赛。

竞赛原则:公平、公正、公开。求知、求精、创新。

竞赛对象:

比赛时间:2012年7月12日15:00时

比赛地点:会议中心三楼第一会议室

裁判:

主 持 人:

比赛形式:比赛题型分为必答题、限时题、抢答题、互动题、冒险题。

1、自选必答题:每人选1题,共计15题;每题10分,答对加相应的分数,答错不扣分。

2、限时题:每队推选一名代表,由主持人读题,在60秒内回答对5题为通过,同时加20分,选手不会可选择“过”主持人继续念下一题,在60秒内回答对5题为通过,同时加20分,超出时间或答对题目不够5题者,不予加分、不予扣分。

3、抢答题:共10道题,主持人念题,在主持说开始之后各队方可抢答,最先按响竞赛器的队伍获得抢答权,主持人未说开始前按铃的队伍丧失抢答机会,如果获得抢答机会,却答错者,扣10分,答对加10分。

4、互动幸运题:100号选手自动筛选,一共有五次机会,主持人喊开始,嘉宾席喊停,显示号码是谁,谁起来回答,答对者为本单位加10分,答错者不加分、不扣分;(如观众席予以提示,答题不予加分)

5、冒险题:每队有2次选择机会,分别有1个直接加40分、3个直接加30

分、3个直接加20分、3个直接加10分,答错者不加分、不扣分。竞赛规则:

1.选手每次答题都要在主持人宣布答题开始时方可做答,否则答题无效。

2.每次答题都要求在规定时间内做答,答题完毕时要说“回答完毕”,否则

答题无效。

3.答题时要求选手自主做答,如有场下同事提示或代为作答则按作弊处理。

初次违反者给予警告,如有再犯者丧失本轮答题权。

4.比赛时不得大声喧哗打扰作答选手答题,如有类似情况按违规处理。初次

违反者给予警告,再有在犯者清除场外。

5.参加比赛时选手必须说普通话,不得带资料、手机等,所用比赛工具由活

动主办方负责提供,如有类似情况按作弊处理。

6.比赛期间所有参赛选手要求提前15分钟入场以确保比赛正常进行,否则按

迟到处理。

7.活动要求各代表队要有自己特色的口号、队名,并在开场时候做出解说。参赛要求: 1.各单位推荐5名选手参加比赛(必须包含实习学生)。

2.酒店在比赛前以随机抽取3名队员正式参加比赛。

3、参赛选手必须为酒店员工

4.将参赛人员名单于7月5日发送至酒店

竞赛知识范围:酒店消防知识、服务礼仪手册、员工手册

比赛程序:1.报名

2.题目由酒店管理公司人力资源部统一制定、下发

3.各单位组织人员学习

4.比赛

5.颁奖

奖项设置:

1、一、二、三等奖各一项;(如出现并列情况,由两队进行附加题决出胜负)

2、优秀奖2项

人员安排:

1.主持人2名:(负责整个活动比赛主持词、答题过程中电脑放映)

2.礼仪小姐3名(负责引领领导、嘉宾颁奖)会议中心负责

3.裁判(计时员):(负责参赛选手答题得分规范、答题计时)

记分员:

嘉宾:酒店管理公司领导;各家一二把手

5.场地布置:投影仪、参赛桌、桌布、桌签、嘉宾席签,会议中心负责

6.参赛选手需准备:

胸牌1、2、3,队牌、队名、口号

7.各家准备二台笔记本电脑

8.啦啦队参与互动(对号、答题)

经费预算及奖品:

一等奖、二等奖、三等奖、参与奖:纪念品各一份;

条幅1条、证书15个

费用计:2000元;

妥否,请领导批示!

2012年6月30日

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