社区的人力资源和社会保障工作检查情况通报_保密工作检查情况通报
社区的人力资源和社会保障工作检查情况通报由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“保密工作检查情况通报”。
2010年全市创建充分就业社区工作考评情况通报
11月22日至2９日，根据《湖北省创建充分就业社区评审标准》和《荆门市就业服务实名制体系建设工作方案》要求，市人力资源和社会保障局、市财政局组成专班，对申报2010年湖北省充分就业社区和省级充分就业星级社区的单位进行了检查考评。从考评情况看，全市创建充分就业社区工作相比往年有较大提高，但仍然存在对创建工作重视不够、创建工作不平衡等问题。现将存在的问题通报如下：
一、少数社区的协理员对劳动力资源、失业人员和登记失业人员等概念不清，造成了就业率和再就业率不达标。例如：已超出法定退休年龄的人员仍然登记在劳动力资源台帐中。
二、少数社区零就业家庭无认定表，资料不全。
三、少数社区未按照《湖北省创建充分就业社区评审标准》和《荆门市就业服务实名制体系建设工作方案》建立统一标准台帐。台帐名称不统一，不全面，台帐之间逻辑性不强。例如：部分社区的就业困难人员台帐中查不到零就业家庭成员名单。
四、个别社区未按规定挂牌办公，少数劳动保障协埋员未参加过培训，业务不熟。
五、少数社区未按要求经常开展职业指导、政策宣传等活动，各种活动资料搜集整理不全。
六、少数社区未按要求深入调查研究，入户率和居民满意率不高。
七、少数社区没按要求建立“一站式”服务流程图和政策宣传窗。
根据以上不足，各地要迅速行动，从以下三个方面进行认真整改：
一、各县市区要加强对劳动保障协理员的业务培训，提高工作人员的整体业务素质。
二、严格按照《湖北省创建充分就业社区评审标准》和《荆门市就业服务实名制体系建设工作方案》规定建立名称统一、内容规范、逻辑合理的台帐。
三、经常性开展职业指导、政策宣传等活动，建立“一站式”服务流程图和政策宣传窗，按要求进行入户调查，确保入户率和居民满意率提高。
明年三月底，市局将组织专班进行抽查，对整改不力的社区将取消充分就业社区申报资格，并减少当地下年度充分就业社区申报名额。
二〇一〇年十二月六日
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