流动人口管理_流动人口的管理

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三、流动人口和特殊人群服务管理工作

和平街道创新社会管理，加强流动人口和特殊人群管理服务。一是把流动人口计划生育管理服务纳入社区建设总体规划，把流动人口计划生育管理服务重心下移到村、社区。整合社区资源，将流动人口计划生育工作与暂住人口登记、警务责任制、出租房管理、住宅物业管理、工商注册登记、劳动用工管理等项工作相结合，构建流动人口合署办公平台，共同搞好管理服务。加强各类经济园区和城镇居民住宅小区的计划生育管理与服务，明确计划生育主体资格和责任主体、责任人，确保不留“空挡”。二是依托单位，落实法定代表人管理责任。街道与辖区内国有、集体企事业单位法定代表人签订责任书，与民营、股份制企业签订协议书，落实管理责任，配合社区（村）做好外来人员的计划生育管理服务，接受街道办事处的指导检查、监督考核。三是依托房主，加强出租房管理。对工作单位不固定、在社区（村）租赁房屋的流动人口，实行“依房管人”，建立出租房“一户一档”管理制度，由包片村（居）干部及时掌握流动人口的变动情况。四是创新流动人口服务管理。加强实有人口动态管理，逐步完善居住证、居民身份证制度，建立全员联网、部门联动、覆盖城乡的全员人口统筹管理信息系统。健全人口服务管理区域协作机制，做好流动人口双向服务管理。按照来有登记、走有核销的要求，加强流动人口、人户分离基础信息采集，完善流动人口综合管理信息平台建设，提高流动人口服务管理信息化和精细化水平。五是依托协会，开展居民自治。在流动人口集中的社区、企业、市场建立流动人口计生协会，实行自我教育、自我管理、自我服务、自我监督。

望城街道李登斌