学年度班干部培训方案“（版）_班干部培训方案
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2013-2014学年班级干部培训方案
为了进一步加强学校班级学生干部队伍建设，让班委明确自己的责任，学会协调好工作与学习之间的关系，提高处理班级事务的能力，提高他们的组织领导能力和团队精神。加强各个班级之间的熟悉交流，使班与班之间更加亲近。因而开展本活动进一步加强对班级学生干部队伍的教育、培养和指导，培养班团骨干工作能力，切实加强基层组织建设。让大家利用周末坚持参加学习，认真完成作业，充分体现学生骨干的责任意识，展现一二年级学生的良好精神风貌。希望大家把培训班所学知识带回班级，继续发挥带头作用，认真做好班级建设，让同学们感受班级温暖。
一.培训主题：培养班团骨干工作能力，切实加强基层干部能力
二.培训时间和地点
时间：2014年4月~2014年11月
地点：绿苑一西226
三．培训对象：学院大一大二班级委员、学生会及社团干部、干事
四．培训安排
五．培训要求
1.培训期间不可无故缺勤、迟到、早退
2.如确有特殊情况不能参加培训，须事先书面请假。
3.培训者应态度端正，遵守纪律，认真做好培训笔记
4.培训时应保持安静，不可窃窃私语，大声喧哗
5.培训中培训人员因相互友爱，互相尊敬，不可拉帮结派
6.所有参加培训者须在培训结束结合自身实际感受写出培训体会（2000字）。
7.参加培训者应将所学收获化为自觉追求，用于实际工作中。
六.考核
1.对无故不参加培训的学生干部要记入学生干部考核，并于创建“先进班集体”挂钩，培训无故缺勤两次的学员给予警告，三次以上自动取消评优资格。
2.培训结束后每位学生班干部写一篇培训心得（2000字）
3.院团委按照5%的比例评选优秀学员，学员的出勤情况、调查报告的质量、课题研究的水平和在各项集体活动中的表现将作为评选的重要依据，院团委给优秀学员颁发荣誉证书和纪念品。
