管理提升活动自我诊断情况表_管理人员自我诊断表

2020-02-28 其他范文 下载本文

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管理提升活动自我诊断情况

改进措施:加大培训力度,强化教师队伍。

通过自主培养和外部培训扩大、强化分公司的培训教师队伍。1、2、3、4、强化职工教育培训。根据项目生产情况进行有针对性的培训。强化日常培训,抓好班前“五个一、六必讲”培训。加强区队长、班组长培训,增强区队长、班组长安全生产管理能力,使培训工作系统化。

改进目标:

一、年底培训专职管理人员2人取证。兼职教师5人。时间节点:2013年5月

具体步骤:2012年8.128.23 去徐州参培。

二、培训有计划、有目标、有备课、有签到、有记录,考试试卷有备案。

时间节点:2012年12月

具体步骤:按年度计划逐步落实。

三、所有区队长、班组长持证上岗,争取在岗管理人员全部持证。时间节点:2013年5月

具体步骤:按地方培训计划文件落实。

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