谈话内容_谈话谈心内容

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部门谈话主要内容

1、目前部门有多少人，每个人你多久谈话一次。

2、每周开会吗一般主要涉及哪些方面？

3、培训一般多久一次，主要涉及哪些方面，你感觉效果怎么样。

4、培训资料有没有汇总，部门一般谁做主讲。

5、目前部门对员工手册熟悉吗？那些存在异议。

6、你觉得目前部门或者公司哪些问题比较突出，如何解决？

7、业余生活怎么样，你觉得开展哪些活动员工比较愿意接受。

8、你觉得下一步公司及部门多一些什么样的培训比较有吸引力。

9、培训应以什么样的内容和形式比较容易接受和获得大家的欢迎。

10、你觉得部门之间的沟通怎么样，业务上有没有出现一些信息上的出入。原因是什么呢

员工谈话内容

1、目前工作怎么样，有压力吗

2、部门每周都有会议和培训吗

3、你觉得目前部门培训或者会议效果怎么样，有没有更好的建议。

4、公司业务活动你感觉那些比较有吸引力。

5、下一步你觉得公司安排那些东西比较好。