高坪区工商局信息化应用培训及考核方案_工商局培训干部方案
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高坪区工商局信息化应用培训及考核方案
为深入贯彻“素质提升年”活动，落实“四能五会”的要求，提高全局干部掌握使用计算机的能力，进一步推动我局干部素质提升工作，特制定信息化应用培训及考核方案。
一、总体目标
以适应工商职能转型、实现科学监管为目标，提高监管的科技含量，提升干部的业务素质，培养科学监管能。，以“进行一次基础培训，制定一本日用手册，开展一次应用考试”“三个一”模式增强全局干部职工对业务软件的使用能力，电脑功能的认知程度，信息安全的防范意识。努力建设一支具有高素质人才和具备高科技手段的工商行政管理队伍。
1、全员参与，重在基层。坚持面向全系统干部职工、面向基层，创造人人接受教育培训的条件，力争实现全员培训目标。把基层执法人员培训作为全员培训的着力点，全面提高一线人员的信息化应用水平。
2、以人为本，按需施教。按照“干什么学什么；缺什么补什么”的思路，科学把握干部成长规律和教育培训需求，坚持分类细化、分层施教、分级负责原则，合理设臵培训内容，以满足不同层次、不同类型、不同岗位的培训需要；要
创新培训模式，激发学习动力，促进自主学习和全面发展。
3、加强考核，注重实效。要完善干部计算机应用能力教育培训档案，把参加学习培训考试考核结果作为评优评先、任职、晋升的重要依据之一。
二、培训对象：全局所有干部职工。
“进行一次基础培训，制定一本日用手册，开展一次应用考试”
三、培训考核内容：
1、Windows的基本操作
（1）启动与关机
（2）文件与文件夹的操作（新建、复制、粘贴、删除、重命名、查找）；
（3）显示属性的修改、系统时间和日期的修改、添加/删除程序、输入法的选择与操作；
（4）压缩软件的使用。
（5）基础键位的功能。
2、网络基础知识
（1）网页浏览器的使用；
3、杀毒软件的安装和升级
4、OA办公系统及综合业务软件的使用
（1）本局发文的查询；
（2）内部邮件的收发；
（3）利用工商综合业务软件进行查询
a、本辖区经营户基本情况的系统
5、文字处理
（1）熟悉WORD、EXCEL表格的使用和制作，能够熟练文字及表格处理中的新建、修改、保存、复制、格式修改、另存等方法；
（2）熟练掌握一种输入法，每分钟能够输入文字20个以上。
四、培训的方法和步骤
（一）岗位自学自练。各单位要在日常工作中广泛组织开展自学自练，单位负责人要根据本单位干部掌握计算机基本技能情况，有组织、有计划地安排熟悉计算机操作技能的干部对其他不懂或不熟悉计算机的干部进行“一对一”、“一对二”的传帮带。
（二）集中培训。由区局信息办组织对于各单位计算机应用技能基础较强的干部集中培训，主要是对新推广软件的集中培训。
（三）重点指导。由区局信息办每季度到各单位，调查了解基层单位的信息培训需求，根据调查结果，到各单位点对点专门培训。
五、考核办法
（一）（一）加强领导，精心组织。计算机操作技能培训是公
安部要求的民警苦练基本功的一项重要内容，是对我局科技强警和大练兵工作落实情况的一项综合检验。各部门领导要从思想上高度重视，将组织培训工作落到实处，确保民警全员参与培训，人人通过考核。
（二）精心组织，措施到位。各部门要合理安排工作，在时间上给予保证；参加培训的民警要解决好工学矛盾，自觉参加培训，并做到学以致用，在工作中巩固提高。
（三）加强检查，绩效挂钩。各部门要将计算机技能培训作为当前练兵工作的重要内容来抓，政工科、网络监察大队、督察大队要定期对各单位开展检查考核，对考核情况进行通报。今年内，民警考核通过率低于90％的部门，取消年度评优资格；民警未参加培训考核的，一律视为考核不合格；考核不合格的，年终不能评为先进个人并且扣发岗位津贴至考核合格为止。
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