MBA课程进修班培训纪律_培训课纪律

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MBA课程进修班培训纪律

为了确保正常的培训秩序，合理高效地利用培训资源，提高培训质量，提升员工个人发展空间，加速员工素质提升。在班级内形成有利于人才成长的学习氛围，特制订本规定：

一、出勤管理：

1、员工在培训期间必须严格遵守考勤制度和规定的学习作息时间，课前签到，不及时签到按缺勤处理。

2、因公或其它特殊情况等原因不能参加培训的员工，应提前一天持所在单位领导签批的请假条报人力资源部审批。

二、课堂要求：

1、不准谈论与课程无关的话题，严禁喧哗、吃零食、吸烟等与学习无关行为。

2、培训中应注意个人素养，言行得体，遵守社会公德与良好风俗，保持现场卫生。

3、课堂中不准接打电话，培训开始前，学员通信设备一律统一存在指定地点存放。

4、培训中，应主动积极服从老师的安排。

5、学员应主动配合实施培训满意度调查，认真填写满意度调查表，每门课程结束后两周内学员需写一篇400-800字的培训心得。

6、现场培训中，应听从指挥，遵守规定，爱惜财物，防止损坏设备或物品。

7、忠诚企业，遵守公司保密制度，课堂教学资料严禁外泄。

三、考试要求：

1、考场纪律：

1.1、遵守课堂纪律中的相关规定，服从考场老师的管理。

1．2、考生必须按规定座位坐好，不得擅自调换或挪动座位。

1．3、迟到30分钟不得进入考场，开考30分钟以后才能交卷。

1．4、除考试必须的用具外，其他任何无关的东西不得放在桌面上。

1．5、考试用草稿纸由人力资源部准备，不得使用自带的纸。

1．6、试卷字迹不清，图形不明，可举手向监考老师示意，待老师走近后方可开口询问，不得大声喧哗。

1．7、考生必须在规定时间内交卷，对故意拖延不交者，监考人有权拒收。

1．8、交卷后应立即离开考场，不得以任何借口在考场附近逗留，议论或喧哗。

2、违反以下规定之一者按舞弊论处。

2．1、考试开始后，考生接听电话或未经批准脱离考场。

2．2、开考后交头接耳、偷看、传递纸条和发生其他有悖于考试公平性、且影响恶劣的行为。

四、考核办法：

1、以下情形视为旷课：未经批准旷课、迟到早退超过1小时。旷课由公司按照公司考勤制度作旷工处理。

2、以下情形视为缺课：迟到、早退、无故脱离课堂三十分钟以内。缺课由公司按照公司考勤制度作迟到、早退处理。

3、缺课时数达到或超过本课程总学时的三分之一者，取消该门课的考试资格。

4、通信设备不按规定统一存在指定地点存放，培训中违反课堂纪律，不听从老师和班主任指挥者，由人力资源部在公司内进行通报。

5、学员不配合实施满意度调查，不按时交培训心得者，由人力资源部在公司内进行通报。

6、不爱惜财物，损坏设备或物品者，作照价赔偿处理。

7、考试作弊者，该课程成绩记零分，并给予相应纪律处分。违反考场纪律按照学生考试管理相关规定处理。

8、拒不遵守培训纪律，培训中故意扰乱培训秩序行为者，视情节由公司扣发生产奖金。