培训合约书_培训协议书

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培训合约书

甲方（用人单位）：，法定代表人：，地址：，联系电话：。

乙方（员工）：，身份证号码：，地址：，联系电话：。

鉴于：甲方与乙方于 年 月 日签订劳动合同，乙方受聘为甲方。

为提高乙方专业技术能力，作为长期人力资源投资，甲方决定拨出专项培训费用，对乙方进行专项培训，乙方同意接受培训。为此，在合法、公平、平等、协商一致之基础上，双方达成如下协议：

第一条 培训内容

甲方根据要求，从 年 月 日至 年 月 日。

特委派乙方参加 专项培训。甲方委托培训单位全权负责、提供培训。甲方有权更改培训地点及培训期，无需事先征求乙方同意。第二条 培训费用

一、甲方负责和承担乙方的培训费用，包括但不限于下列费用：

1、到培训地及培训完毕的往返交通、伙食、住宿发生费用，具体报销按行政出差管理规定执行；

2、由培训单位收取的与培训有关的其他费用；

3、双方约定的其他费用。

二、发生各项费用明细：

1.学杂费： 元 2.住宿费： 元 3.交通费： 元 4.出差补助： 元 5.受训期间薪资： 元 6.其他： 元 总费用 RMB： 元。第三条 服务期

乙方保证培训结束后，立即回到工作岗位，并按劳动合同的各项规定，继续位甲方服务，服务期 年 月。合约有效期为 年 月 日至 年 月 日。如乙方与公司已有服务合约，则以时间较长者为到期日，不再续加。已有合约至 年 月 日。

第四条 乙方如有以下情形之一者，须赔偿甲方合同第二条所规定的培训总费用：

1、培训期间无正当理由不参加培训，或者有故意致使自己不能接受培训的任何行为；

2、培训结束后有超过三天未回到工作岗位，但经甲方书面批准的除外；

3、违反公司培训管理办法中相关规定，将按规定承担赔偿责任。第五条 乙方有以下违反服务期约定情形的，须向甲方支付违约金：

1、在服务期内，乙方单方面解除劳动合同的；

2、在服务期内，因乙方过错或者过失情形导致甲方依法解除合同的。违约金的计算公式：违约金=培训费用×服务期未履行部分/服务期。

（培训费用指本合同第二条所规定的费用；服务期及服务期未履行部分以年为计算单位，不足一年的按一年计算）。

第六条 赔偿费用和违约金须于发生赔偿或违约责任之日起三十日内付清，逾期部分乙方须每日万分之 向甲方支付逾期利息。

第七条 本合同自双方签订之日起生效。本合同一式三份，甲乙双方及乙方主管各执一份，具有同等法律效力。

甲方： 乙方：（员工签名）代理人： 乙方主管核准： 年 月 日 年 月 日