队伍建设_抓队伍建设

2020-02-28 其他范文 下载本文

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八、队伍建设

1、培训计划

2、宣传教育①制定并实施年度及长期的继续教育培训计划,明确培训内容和年度培训时间。①制定并实施年度及长期的继续教育培训计划,明确培训内容和年度培训时间。

3、管理人员

①企业主要负责人和管理人员具备相应安全知识和管理能力,并取得行业主管部门培训合格证;

②专(兼)职安全管理人员具备专业安全生产管理知识和经验,熟悉各岗位的安全生产业务操作规程,运用专业知识和规章制度开展安全生产管理工作,并保持安全生产管理人员的相对稳定。

4、从业人员培训

①从业人员每年接受再培训,提高从业人员的素质和能力,再培训时间不得少于有关规定学时。未经安全生产培训合格的从业人员,不得上岗作业; ②转岗人员及时进行岗前培训;

③新技术、新设备投入使用前,对管理和操作人员进行专项培训

5、规范档案

①建立健全安全宣传教育培训考评档案,详细、准确记录培训考评情况; ②对培训效果进行评审,改进提高培训质量

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