天池森林资源管护五年工作(宣传栏)1_森林资源管护工作措施
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天池森林资源管护站
一、基本概况
天池管护站共有7个护林班组：中沙、陀烈、公爱、三分区、北干线、天池组、卫东组；管护面积为45.1020亩，其中重点区面积264780亩，共管区面积186165亩，天然林面积391679亩。四至范围：东至森林管护区划12林班2小班界线、南至森林管护区划17林班13小班界线、西至森林管护区划16林班1小班界线、北至森林管护区划1林班1小班界线。共12个林班109个护林岗位；其中职工专职管护人员56人（女性护林员11人），场乡共管护林员53人，其中女性共管员1人；五年来，天池管护站认真履行护林职责，团结协作，乐于奉献，不畏艰险，敢于与盗伐林木、侵占林地的违法犯罪行为作坚决的斗争，在“天保工程”实施过程中做出了突出贡献。2010年-2014年被尖峰岭林业局和海南省林业工会授予“先进护林管护站”和“海南省工人先锋号”的称号。
二、五年来主要工作回顾
2009年以来，在局党委的正确领导下，天池林场、天池森林资源管护站坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持党要管党、从严治党的方针，全面加强了场站党的思想、组织、作风和制度建设，正确处理改革发展稳定关系，林区森林资源保护、旅游开发、民生工程及精神文明等各项事业在改革中得到了长足的发展，天池林场、管护站党建等各项工作，为林区各项事业的发展，提供了有力的思想政治和组织保证,并在以下几方面取得了突出性实效。
（一）党建和森林管护工作得到进一步加强
在过去的几年里，天池林场、管护站始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕林区改革、发展、稳定的大局，狠抓党的思想、组织、作风建设，不断提高森林资源管护工作效率和服务质量，场站各项工作和党的建设得到了明显加强。几年来，按照局党委的统一部署，先后在天池林场、管护站范围内开展了科学发展观、创先争优、廉政风险防控机制建设、集中整治“庸懒散奢贪”和党的群众路线教育实践等活动。经过几年的努力，我站在2012-2014年度被我局评为“林业安全生产目标管理和林业社会管理综合治理工作先进单位”，“党建工作目标管理先进单位”，“森林资源管护先进单位”；中沙护林班组获得“工人先锋号”、一名护林员获得“全国优秀护林员”的荣誉。2013年度天保工程目标责任考核95分，获得全局第一名；局党委还评选表彰了天池先进党支部、8名优秀共产党员、2名优秀党务工作者、15名森林管护先进工作者；2014年组织护林员参加全省林业系统扑火机具操作技能大赛，全省共22个代表队（市县18个），我局获得综合排名第七名，位列全省四大林区之首。从2009年至2013年，天池林场、管护站坚决响应局党委的号召，从人民的利益出发，在汶川和玉树地震期间，天池党支部广大党员通过交特殊党费等方式踊跃捐款，共捐人民币近1万元，向灾区人民献出一片爱心；在近几年救助我局重病职工行动中，天池林场、管护站党员职工共捐款2万多元，充分展示了我站党员的风采，共产党员的先进性得到充分展现。先后为救灾、扶贫等共组织多次捐款活动，共捐款3万元；为灾区人民和贫困农民献上了一份爱心。组织18名党员在尖峰镇红湖村开展“我为林农增收造一亩林”活动为林农造林150亩，并以党支部名为林木挂牌命名，保质保量完成“我为林农增收造一亩林”专题活动任务。
五年来，天池管护站109名森林管护人员耐得住艰苦，认真履行森林管护职责，共驱赶非法进山人员520人，处理和教育警告各类违法人员153人，没收砍刀、锄头、油锯等作案工具一批，捣毁简易工棚106个，扣押盗运林木拖拉机32辆，协助地方护林队和配合地方林业主管部门、林业派出所制止涉林案件40宗，震慑了违法犯罪分子，有效遏制了破坏森林资源的行为。
近年来，天池林场、管护站党的组织和党员队伍不断得到完善和壮大。党支部下设2个党小组，党组织覆盖面达到100%，共有党员18人，是管护站建设的一支中坚力量。
(二)党的组织建设进一步完善。
始终把党的基层组织作为党的全部工作和战斗力的基础，作为贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观的组织者、推动者和实践者。几年来，我们根据《党章》和《中国共产党党内监督条例》的规定，按照“五个好”党支部的要求，建立健全了党的基层组织，使党的基层组织能正常开展党的工作。天池管护站广大共产党员在各个不同的工作岗位上，充分发挥先锋模范作用，以实际行动保持了党的先进性和纯洁性。不断提高党组织的凝聚力和战斗力。从2009年至2014年共发展党员5名，现在全站党员总数已达18名。形成一支认真贯彻党的各项路线方针，为林区各项事业努力奉献的骨干力量。
(三)领导班子和森林管护队伍建设不断加强。
党委坚持党管干部、管班子带队伍的原则，建立了一支坚强有力的林区骨干队伍。一是加大中层干部队伍管理考核。实行严格的德、能、勤、绩、廉跟踪考评，五年来有20名年轻同志走上了护林班组长管理岗位。二是加大沟通协调力度，增强班子整体功能。加强领导班子建设，在纪律、制度面前严于律已，勤政廉洁，严格落实领导班子议事制度、例会制度、民主生活会制度，由于班子成员都能自觉进行沟通协调，正确履行职责，极力维护单位和广大职工合法权益，领导班子整体合力和森林管护管理能力得到显著提升。
(四)党风廉政建设和作风建设水平不断提高。在党风廉政建设上，通过加强党风廉政教育和法规学习，建立和健全了党风廉政建设责任制，明确和细化班子成员对党风廉政责任所担负的任务。强化对班子成员和全站7个护林班组的监督约束机制，坚持了党风廉政建设报告制度和党风廉政建设承诺制，完善和落实了民主管理和党务政务公开的措施，利用民主生活会批评和自我批评、职工代表大会民主议事的办法，把领导干部臵于群众监督之下，有效制止了各类不良倾向的发生。在行风建设上，坚持以“服务人民，奉献社会”为宗旨，全面开展了行业作风整顿和优质服务工作，向社会公开了投诉电话，设立举报箱2个，真正做到了让职工群众满意，让企业放心，树立了林区的良好形象。
(五)精神文明建设成效显著。
2009年党的十七届三中全会以来，按照局党委的工作部署，始终坚持把精神文明建设摆在突出位臵，紧密结合森林管护实际，加大了精神文明建设工作力度，林场、管护站职业道德建设不断深化，“讲文明、树新风”活动深入开展，推行社会服务承诺制工作健康发展，对先进典型的学习宣传活动持续深入，职工队伍整体素质进一步提高，工作质量和工作水平不断改进，行业风气有了明显好转，林场、管护站精神文明建设工作得到了进一步加强，取得了显著成效，为林区的改革、发展提供了思想保证和精神动力。通过组织广大党员干部深入开展以学雷锋、创先争优、群众路线教育实践等活动，在林区树立了良好形象。几年来，在党委的领导下经过林场、管护站广大干部职工的共同努力，林场、管护站精神文明建设工作受到了我局主管部门和群众的认可。
五年来，天池林场、管护站上下团结一心，顽强拼搏，迎难而上，奋力开拓，在前进中探索，在探索中完善，在完善中提高，各项工作均创历史新高，尤其在森林资源保护、民生工程和社会管理综合治理等方面，理论与实践相结合，创造一个个辉煌业绩。在充分肯定成绩的同时，我们也应清醒地认识到我局党建工作中存在的一些不容忽视的问题和不足。主要表现在：一是党组织的政治核心作用还没有充分得到发挥，党支部工作缺乏活力，监督缺乏机制，作风漂浮，人心涣散，形不成工作合力;二是思想政治工作还不够深入、广泛、细致，针对性、及时性、有效性需进一步加强;三是党员学习的广度和深度不够，工作中应付紧急问题、解决问题的能力尚有欠缺，理论联系实际等方面尚有差距，在基层组织建设活动中适应性和有效性有待进一步探索；四是林场、管护站工作的制度建设还不够完善，已有的制度贯彻落实还不够到位，还有部分制度需要进一步建立健全;五是个别党员立场不坚定，党性观念淡漠，不能发挥党员的先锋模范作用，群众有反映、有意见;六是群众关心的热点、难点问题，研究的多，落实的少，有些问题推委扯皮，长期得不到解决，影响了党群干群关系。
这些问题直接影响着林场、管护站党建工作整体水平的提高，要求我们在今后的工作中认真研究并加以解决。
三、今后五年主要工作
（一）基本思路
今后五年党建和森林管护工作的总体思路是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大和十八届四中全会精神和习近平总书记系列讲话精神，全面贯彻“三个代表”重要思想，以落实科学发展观和构建和谐社会统揽工作全局，紧密联系林区实际，着眼于服务改革、发展、稳定的大局，着眼于全面完成林区中心工作任务；在用“三个代表”重要思想武装党员干部的思想上下功夫;在加强党的执政能力建设上下功夫;在创建党建和森林管护工作先进单位、健全党建和森林管护工作领导责任制上下功夫;在全面加强党的基层组织建设、制度建设和党务干部队伍建设上下功夫;在全面提高党员队伍素质，充分发挥党员的先锋模范作用上下功夫。通过天池林场、管护站全体党员的共同努力，完成党建和森林管护工作的各项任务，开创党建和森林管护工作的新局面。
（二）工作目标
(1)建设一个坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，善经营，会管理，团结协作，廉洁公正，开拓进取，职工群众拥护的场站领导班子。
(2)建设一支能够在森林管护、林区改革、发展中经得起困难和风险的考验，在三个文明建设中发挥先锋模范作用的党员队伍。
(3)建立一个适应森林管护、林区改革和发展要求，保证党组织发挥作用的工作机制。
(4)建设一套加强党风教育管理，及时解决自身存在的矛盾和问题，不断增强凝聚力和战斗力的工作制度。通过充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断提升林业生态保护和林区经济社会发展的水平,不断提高林区职工的福祉。
（三）主要工作
按照党建和森林管护工作指导思想、工作目标，今后五年天池林场、管护站主要抓以下几个方面的工作：
1、深入学习十八大和十八届四中全会精神，以及习近平总书记重要系列讲话精神，加强领导班子和职工队伍建设。
一是要明确新时期共产党员先进性的内涵。新时期共产党员的党性和先锋模范作用，应主要体现在以下几个方面：
（1）具有坚定的社会主义、共产主义信念。坚决全面贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，坚定地站在改革和建设的前列，解放思想，更新观念，勇于开拓，大胆创新，带领群众为完成党的任务努力奋斗。（2）具有做好本职工作的知识和本领。尊重科学，勤奋学习，熟练掌握本职工作领域的业务知识和科学文化知识，充分发挥自已的聪明才智，成为生产和工作业务骨干。
（3）具有克己奉公、无私奉献的高尚情操。能够正确处理局部利益与全局利益、眼前利益与长远利益、个人利益与党和人民利益的关系，诚心诚意为人民谋利益。
（4）具有扎实工作、密切联系群众和艰苦奋斗的优良作风。说实话、办实事、求实效，关心职工疾苦，维护职工利益。
（5）具有自觉的组织纪律观念和法制观念。能够严格执行党内生活准则，模范地遵守党的纪律和国家的法律、法规，廉洁自律，发扬社会主义新风尚，乐于接受各方面的监督，勇于同消极腐败现象和违法乱纪行为作坚决的斗争。
二是要教育党员切实担当起理论和业务学习的模范。（1）要重点抓好党员领导干部的学习，重点是学习党的十八大和十八届四中全会精神及习近平总书记系列讲话精神，以此影响和带动全体党员的学习，形成林区党员学习理论的浓厚风气。党员领导干部要起表率作用，把认真看书学习，同做好本单位的工作结合起来，增强工作中的原则性、系统性、预见性和创造性。
（2）要根据学习要精、要管用的原则，从不同层次、不同类型党员的特点出发，提出不同的学习要求。在学习中，注意解决广大党员关注的热点、难点、疑点问题，从理论与实际的结合上给予解答，使广大党员在思想上受到启发，理论上得到武装，增强信心，提高本领，卓有成效地做好工作。
（3）要把学习建设有中国特色社会主义的理论同学习党章结合起来。重点进行党的纲领、党的宗旨、新时期共产党员的标准、党内生活准则以及党风党纪教育，使广大党员懂得在新的历史条件下，如何坚持共产党员的纯洁性和先进性，不断加强党性锻炼。（4）要把学习建设有中国特色社会主义的理论同学习社会主义市场经济知识和有关的法律法规结合起来，同学习业务知识、学习科学文化、学习实用技术结合起来，使广大党员真正成为发展社会主义市场经济的先锋战士，成为做好本职工作的内行和能手。
（5）要把学习建设有中国特色社会主义的理论同开展党内各种活动结合起来。教育党员关心和了解国家改革开放和社会主义现代化建设的大局，紧密联系本单位改革和建设的部署、要求，在本职工作中积极地为推动改革和建设想实招、办实事、比服务、讲奉献。
三是切实加强领导班子和森林管护队伍建设。建立健全中心组学习制度、党内民主制度和党员领导干部民主生活会制度，努力推进领导班子自身的思想、组织、作风和制度建设。重视和加强领导干部的能力建设，不断提高领导干部的综合素质，为林区各项事业发展奠定坚实的基础。
提高森林管护各类专业技术水平和管理水平是企业发展的基础性工作，大力加强对各类专业技术的岗位业务培训，不断提高理论和工作业务水平，是我们义不容辞的责任。
四是加强森林资源管护。坚持“严格保护、科学经营、积极发展、持续利用”的思路，出实招加强森林资源管护，确保营林根基稳固和森林资源安全。
一是充分发挥森林公安、林政科、森林资源管护站、地方林业工作站、稽查队、防火办等主力军作用，实行联合执法，集中时间、集中力量在全站范围内集中长期开展的林地征占、林木采伐和木材流通等3个专项检查行动，严厉打击了破坏森林资源违法犯罪行为，有效保护了森林资源安全。
二是严格执行《森林防火条例》，积极部署做好森林防火预防、应急演练、值班值守等工作，加大对高火险期、重点地段的督导检查，上半年未发生森林火灾。全面开展林业有害生物的监测预报，围绕森林公园、通道绿化基地等重要区域组织专项普查，对危险性森林病虫进行严密监控。
三是组织签订《拒食野生动物》承诺书，设立警示牌，在全站形成保护野生动植物的浓厚氛围。组织开展“保护候鸟行动”专项整治行动，严厉打击了破坏野生动植物的违法行为，确保林区和谐稳定。
四是组织林区周边村民召开森林资源管护座谈会，签订《森林资源管护责任书》，共同管护森林资源。达到联防、联心，协手共同做好森林资源管护工作的目的。
2、加强精神文明建设，铸造团结拼搏的行业精神。今后林区精神文明建设工作总的要求是：高举邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观伟大旗臶，深入贯彻党的十八大精神和“三个代表”重要思想，用科学发展观为指导，践行社会主义核心价值观，着眼于服务改革、发展、稳定大局，着眼于林区职工队伍素质的提高，进一步加强和改进行业思想政治工作，进一步深化精神文明创建活动，为完成林区改革与发展的各项任务提供精神动力和思想保证。具体的讲要抓好以下三项工作。
（1）要大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风。林区各级领导干部，一定要树立科学的发展观和正确的政绩观，认真贯彻中央八项规定，走群众路线，坚持一切从实际出发，一切从人民利益出发，一切按科学规律办事，一切按勤俭节约原则办事。处理好改革和发展的关系，认真抓好林区林场改革的各项工作，推进林区各项事业的健康发展，认真解决关系人民群众切身利益的问题，维护林区社会的稳定。（2）要以服务型建设为重点，深化思想道德建设。要继续深入职业道德、公民道德建设，要树立服务意识，真正做到权为民所用、利为民所谋。要进一步加强职业道德建设。按照“普及规范、抓好示范、打牢基础”的思路，进一步建立和完善职业道德规范，充分发挥各级领导干部和企业经营管理者的表率作用。要加强和改进行业思想政治工作。发挥各单位政治思想工作的组织优势，围绕改革发展稳定的工作大局，结合热点、难点问题，认真做好深入细致的思想政治工作。帮助职工解疑释惑，化解矛盾，理顺情绪，激励斗志。要继续深入开展向先进典型学习的活动，大力挖掘、培养、树立、宣传新的典型，在林区营造创先争优的浓厚氛围。
（3）践行社会主义核心价值观。在国家层面倡导富强、民主、文明、和谐，在社会层面倡导自由、平等、公正、法治，在公民层面倡导爱国、敬业、诚信、友善，积极培育社会主义核心价值观。一是加强道德建设，开展“讲文明树新风”活动、学雷锋活动，举办道德讲堂，组织扶危济困、助人为乐等活动。二是树立林区形象，开展文明有礼活动，制定职工文明守则或行为规范，做到穿戴整齐、待人和善、言行举止文明。三是丰富职工文化生活，在重大节假日，大力开展经常性的文体活动。四是开展志愿者服务。成立学学雷锋志愿者服务队、青年志愿者服务队，积极参加各类社会捐助和社会公益活动。五是广泛宣传。利用公益广告牌、标语、横幅、宣传栏、网路等多种形式，大力宣传社会主义核心价值观，倡导精神文明，宣传在精神文明建设过程中，涌现出的先进事迹、典型事例、好人好事。
