唐县供电公司实施五化提升党建工作水平_党建app提升党建水平
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唐县供电公司实施五化提升党建工作水平
党的群众路线教育实际活动开展以来，国网唐县供电公司以加强基层党组织建设为着力点，通过实施党建工作融入中心同步化、绩效考核一体化、主题活动特色化、党员作用主体化、健全机制长效化，推进教育实际活动，提升基层党建工作科学化水平。
一、融入中心同步化，党组织政治保障作用更加有力 为有效发挥基层党组织的政治核心作用，唐县供电公司在融入中心抓党建上做到“两融入、两同步”。一是思想上融入，布局上同步。公司党委紧紧围绕“立足新起点，实施新跨越，建设新唐电”这一中心，把“围绕中心紧、工作跟进快、作用发挥好、保障力度强”作为党委工作总要求，形成了党建工作与企业中心工作统一谋划，整体布局，共同推进的工作格局。二是工作上融入，运作上同步。作为央企下属企业，公司领导班子按照《公司法》和《党章》的有关要求，实行了“双向进入，交叉任职”，制定了《党委会议制度》、《党政联席会议制度》和《政工例会制度》，为党委参与企业重大问题提供了组织和制度上的保证。公司坚持生产单位与基层党组织同步设置，生产单位负责人与支部书记同步配备，各项管理制度与党组织工作制度同步制定，生产任务与党组织工作同步部署，生产经营绩效与党组织工作绩效同步考核，努力扩大党组织覆盖面。
二、绩效考核一体化，党建工作体系更加科学
为形成科学的基层党建工作体系，使党建工作有目标、有标准、有内容、有制度，公司党委深入调查研究，立足于建章立制，制定了《关于新形势下加强和改进基层党建工作实施办法》和《关于新形势下加强和改进基层党建工作实施细则》。同时，围绕促进安全生产经营，将支部工作细化分解，与行政工作一起进行“一体化”考核，使基层党建工作形成了“基础工作有标准，日常工作有重点，绩效管理有考核”的运行体系。党员和群众普遍反映，实行一体化绩效考核，使基层支部找准了抓党建的切入点、结合点，起到了党建与生产经营“双标共建”、相互促进的作用。
三、主题活动特色化，党建工作载体更加丰富
为增强基层党组织创造力、凝聚力、战斗力，公司党委开展了“讲诚信、懂规则、守法纪”主题活动。一是注重联系实际。从支部到党员都结合本单位特点和工作实际，向党组织和群众做出郑重承诺。二是注重取得实效。各支部按月发放“意见征求卡”，围绕安全生产、工资奖金、司规司纪、扶贫帮困、管理漏洞、业务学习、文化生活、思想困扰等八个方面向员工征求意见和建议，各支部信息员对反映问题进行梳理归纳后，及时向党支部和党委反馈情况。一年来，共收集整理群众各类意见建议382条，累计落实近百条，办好事实事50余件。结合政工工作月度考核，以党支部为单位进行自评、组织考评和领导点评，评定当月红旗党支部和优秀党员，在全公司范围内形成了比学习、比效率、比服务、比创新、比贡献的良好风气。
四、党员作用主体化，党建工作活力更加凸显 为充分发挥党员的主体作用，公司党委从激发党员主体意识出发，积极组织全体党员明责践诺，要求每一名党员立足岗位亮身份、明责任、作表率，激发党员的光荣感、责任感以及保持先进性的内在动力;为每一名党员发挥主体作用搭建平台，在基层党支部推行了“我的工作我负责、我的岗位我示范、我的领域我领先、我是党员我付出”的党员先锋岗创建标准，对党员责任区提出了“不发生违纪现象、不出现岗位差错、不影响单位形象”的创建标准。同时，公司党委以推进党务公开为重点，着力落实党员的知情权、参与权、选举权、监督权，保障和落实了党员主体地位和各项权利。
五、健全机制长效化，党建工作制度更加完善
公司党委建立了帮扶机制，通过领导人员“一帮二”、党员“一助一”等方式，形成互帮互助，共同进步的良好氛围。完善了学习培训制度，采取集中党课、专题辅导和专家讲座等多种形式，对全体党员尤其是党员干部进行政策宣讲、形势教育和理论辅导，使党的方针政策和企业形势任务首先让党员了解和贯彻。建立了激励关怀的机制，公司拿出专款对先进党组织、优秀党员进行表彰鼓励，对特困党员、老党员进行慰问关怀，为普通党员赠送纪念品，使广大党员感受到入党后不仅有义务、有责任、有奉献，而且有权利、有温暖、有荣誉。一系列党建工作制度的建立和完善，进一步激发了党员的积极性、主动性和创造性，为提升公司党建工作水平提供了有效保障。
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