中国领导人才论坛_现任中国七大领导

2020-02-28 其他范文 下载本文

中国领导人才论坛由刀豆文库小编整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“现任中国七大领导”。

2012中国领导人才论坛文件

会议名称:2012中国领导人才论坛 举办时间:2012-10-21 结束时间:2012-10-22 举办地点:北京市

【组织机构】 主办单位:

北京大学人力资源开发与管理研究中心 首都经济贸易大学劳动经济学院 中国人才研究会 中国人力资源开发研究会 承办单位:

北京大学政府管理学院行政管理学系 协办单位:

中华人力资源研究会 中华企业领导力研究会 《中国行政管理》杂志社 《领导科学》杂志社 《中国人力资源开发》杂志社 【会议概况】

为加强中国领导人才的开发与管理,促进和繁荣中国人力资源开发与管理学科的研究与实践,并加强国际学术交流,“第三届领导人才论坛暨中华人力资源研究会2012年会”即将于2012年10月在北京召开,特此诚挚邀请,并热烈欢迎各位同仁、相关研究机构、政府机关单位和企事业单位等报名参会!会议主题为:创新 前瞻 突破。

(一)2012年10月20日下午

参会代表报到并领取会议资料。报到具体地点另行通知。

(二)2012年10月21日上午 大会开幕和嘉宾主题演讲。

本次大会将邀请美国、英国等发达国家人力资源开发与管理方面的专家,国内高校、研究机构和企事业单位的知名人力资源专家,以及中组部和其他国家与地方政府机构的相关人士,就本次论坛的相关议题进行主题演讲。

(三)2012年10月21日下午—2012年10月22日 议题研讨。

本次论坛的主要研讨议题如下: 1.领导人才能力素质标准与评价(1)领导能力与领导品德关系研究

(2)领导能力与品德素质标准(模型)量化研究;(2)领导人才影响力分析与建设研究;

(3)领导人才的能力与品德评价的现代技术方法研究;

(4)西方主要发达国家领导人才的素质模型与评价比较及其启示研究;(5)中国古代高级行政领导人才标准与评价分析及其启示研究;(6)领导人才素质标准与评价的研究成果与实践经验交流。2.领导人才开发

(1)当前不同地区领导人才的开发战略比较研究;(2)领导人才核心素质的开发技术方法研究;

(3)西方主要发达国家领导人才开发战略与方法比较及其启示研究;(4)中国古代高级行政领导人才开发战略与方法分析及其启示研究;(5)领导人才开发与培养的研究成果与实践经验交流;(6)基于品德素质开发的领导力开发研究。3.领导人才业绩考评

(1)领导人才业绩考评指标体系建设研究;(2)领导人才的业绩考评的现代技术方法研究。(3)管理人才的业绩考评的研究成果与实践经验交流。4.人力资源开发

(1)员工能力开发研究;(2)员工品德开发研究;

(3)当前人力资源开发方式与发展趋势(4)当前人力资源开发实践中的问题研究(5)人力资源开发的研究成果与实践经验交流。5.其他人力资源管理问题研究(1)当前人力资源管理发展新趋势;(2)当前人力资源管理实践问题与思考;(3)当前人力资源管理改革与问题;

(4)两岸四地人力资源管理的研究成果与实践经验交流。【参会对象】

会议将邀请相关政府部门领导、学界专家学者、产业界领袖共议“发展转型与领导力提升”、“领导力再造与企业领导人精神”、“文化产业发展与创新领导力”等议题,并就“领导人才开发与培养”的研究成果与实践经验进行交流。【参会经费】

与会者须提交资料与会务费人民币1500元/人,包括会议资料、会议光盘、会议期间用餐、会务费 等。【注意事项】 会议议程

时 间:2012年10月21日——10月22日

地 点:北京大学政府管理学院(廖凯原楼)

10月21日

开幕式(9:00-9:50)

地 点:北京大学政府管理学院342会议厅

7:30-8:50 嘉宾报到

9:00-9:10 播放宣传片,大会开幕

9:10-9:15 北京大学领导致辞

9:15-9:20 北京大学政府管理学院领导致辞

9:20-9:50 主题演讲

演讲嘉宾: 张全景 中组部原部长

演讲题目:读书与实践对于领导人才成长的重要作用

照相(9:50-10:00)

嘉宾演讲与点评(10:00-12:30)

主持人:李震 中国人力资源开发研究会秘书长

10:00-10:20 演讲嘉宾:吴江 中国人事科学院 院长

演讲题目:管理危机与领导创新

10:20-10:40 演讲嘉宾:刘福垣 中国人力资源研究会 会长

演讲题目:待定

10:40-11:00 演讲嘉宾:萧鸣政 北京大学人力资源开发与管理研究中心

演讲题目:领导干部品德测评与领导力提升

11:00-11:20 演讲嘉宾:梁田庚 中共西藏自治区委组织部

演讲题目:西部领导干部能力开发与经验介绍

11:20-11:40 演讲嘉宾:谢克海 北大方正集团 副总裁

演讲题目:待定

11:40-12:30 专家点评:

点评嘉宾:王通讯 中国人事科学研究院 原院长

点评嘉宾:郑日昌 北京师范大学心理学系 教授

点评嘉宾:鲍 静 中国行政管理学会 副秘书长,社长

点评嘉宾:沈琴琴 中国劳动关系学院教授 副院长

午餐(12:30-14:00)

嘉宾演讲与点评(14:00-18:00)

主持人:杨河清 首都经贸大学劳动经济学院 学术委员会主任

14:00-14:20 演讲嘉宾:董克用 中国人民大学公共管理学院院长

演讲题目:待定

14:20-14:40 演讲嘉宾:Jacqueline A-M Coyle-Shapiro

英国伦敦政治经济学院 组织与行为人力资源系主任,教授

演讲题目:促进组织变革的领导力及其开发

14:40-15:00 演讲嘉宾:段兴民 西安交通大学 教授

演讲题目:基于领导人才人力资本价值提升的审计探究

15:00-15:20 演讲嘉宾:John.J.Lawler 美国伊里诺伊大学香槟分校 教授

演讲题目:美国视角下的品德与领导力关系研究

15:20-15:40 茶 歇

15:40-16:00 演讲嘉宾:赵世民 中国浦东干部学院领导研究院 副院长

演讲题目:领导干部个性化定制学习机制研究

16:00-16:20 演讲嘉宾:刘俊生 中国政法大学 教授

演讲题目:“60后”省部级领导干部成长升迁影响因素分析

16:20-16:40 演讲嘉宾:周洪峰 中华企业领导力研究分会 会长

演讲题目:中国企业领导力发展现状与分析

16:40-17:00 演讲嘉宾:Andrew Backe

博士 清华大学

演讲题目:品德素质与公共部门人力资源管理

17:00-18:00 专家点评:

点评嘉宾:时 勘 中国科学院研究生院管理学院 教授

点评嘉宾:谢晓非 北京大学心理学系教授,北京大学人力资源开发与管理研究中心副主任

点评嘉宾:刘廷扬 台湾高雄师范大学人知所原所长,教授

点评嘉宾:吴培冠 中山大学管理学院副院长,教授

点评嘉宾:姚 凯 复旦大学管理学院党委副书记,教授

点评嘉宾:孙立樵 辽宁师范大学行政管理系主任,教授

领导干部OSL品德测评研究与实践经验专题论坛(19:00-21:30)

地 点:北京大学政府管理学院342会议厅

19:00-20:30 领导干部OSL品德测评实验研究工作情况汇报

主持人:萧鸣政 北京大学人力资源开发与管理研究中心主任

19:00—19:05 专题论坛开幕致辞

萧 群 北京大学社会科学部常务副部长

19:05—19:15 实验点建设及当前研究进展情况报告

报告人:吴新辉 北京大学人力资源开发与管理研究中心助理研究员

19:15—20:30 各实验点课题实验成果与经验交流汇报

(按实验点成立先后顺序报告,15分钟/实验点)

①江西德兴实验点

报告人:陈晓琴 江西省德兴市委常委 组织部长

②甘肃定西实验点

报告人:张全有 中共定西市委研究室主任

③宁波慈溪实验点

报告人:徐华江 中共慈溪市委书记

④河北中捷实验点

报告人:田永彬 河北沧州市中捷产业园区组织部部长

⑤广西来宾实验点

报告人:庞标益 广西来宾市委常委 组织部部长

20:30-20:40 茶歇

20:40—21:30 “领导干部的OSL品德测评模式及其运行机制”圆桌论坛

主持人:人民网 张玉珂记者

论坛讨论流程:

20:40—20:55 “领导干部的OSL品德测评模式及其运行机制”解读

报告人:萧鸣政 北京大学人力资源开发与管理研究中心主任

20:56—21:30 “领导干部的OSL品德测评模式及其运行机制”讨论与经验交流

参与人:相关部门领导、课题组成员、各实验点代表、媒体代表、参会嘉宾

21:30 专题论坛闭幕

10月22日

领导人才开发专题论坛(8:30-12:00)

地 点:北京大学政府管理学院241会议厅

8:30-10:00 主持人:亢哲楠 中共三门峡市湖滨区委 副书记

发言嘉宾:匡萃冶 中国人民公安大学公安管理系 教授

发言嘉宾:袁勇志 苏州大学 副处长

发言嘉宾:莫永荣 国立台北大学公共行政暨政策学系 助理教授

发言嘉宾:黄长凌 中南民族大学管理学院人力资源管理系 系主任

发言嘉宾:孔繁敏 北京大学光华管理学院 副教授

点评嘉宾:潘连乡 广西外国语学院 院长/副教授

点评嘉宾:句 华 北京大学政府管理学院 副教授

10:00-10:20 茶 歇

10:20-12:00主持人:朱佳文 广西崇左市委研究室 副主任

发言嘉宾:时 勘 中国科学院研究生院管理学院 教授

发言嘉宾:高安宁 中共陕西省委党校图书馆 副研究馆员

发言嘉宾:汪 怿 上海市公共行政与人力资源研究所

发言嘉宾:田 凯 北京大学政府管理学院 副教授

发言嘉宾:佟 新 北京大学社会学系 教授

点评嘉宾:李 靖 北京大学政府管理学院 副院长

点评嘉宾:金志峰 中国人事科学研究院 助理研究院 博士

点评嘉宾:孙智慧 中央财经大学政府管理学院 助理研究员

企事业领导人才专题论坛(8:30-12:00)

地 点:北京大学政府管理学院503会议厅

8:30-10:00主持人:陈涛 陈涛 南京信息工程大学学生工作处 处长/副教授

发言嘉宾: 陈万明 南京航空航天大学经济与管理学院 所长

发言嘉宾:丁秀玲 南京财经大学工商管理学院 教授

发言嘉宾:王秀丽 内蒙古工业大学管理学院 副院长

发言嘉宾:窦少杰 日本同志社大学国际竞争力研究所研究员

点评嘉宾:张智勇 北京大学心理学系 副教授 博士

点评嘉宾:王立志 石油化工管理干部学院科研高级主管

点评嘉宾:洪赞凯 國立彰化師範大學人力資源管理研究所

10:00-10:20 茶 歇

10:20-12:00主持人: 李承静 青岛融昌商务咨询管理经纪有限公司 总经理

发言嘉宾:吴培冠 中山大学国际商学院 常务副院长

发言嘉宾:孟 瑜 北京教育学院校长研修学院 教育管理系副主任

发言嘉宾:万 希 广东商学院 副教授

发言嘉宾:汪 江 中国银行总行国际金融研修院 教研主管

点评嘉宾:叶迎春 中国建筑材料集团有限公司 博士/高级经济师

点评嘉宾:任文硕 北京大学政府管理学院 博士研究院

中国人事科学研究院 研究员

点评嘉宾:陈小平 首都经济贸易大学劳动经济学院 讲师 博士

领导人才评价专题论坛(8:30-12:00)

地 点:北京大学政府管理学院342会议厅

8:30-10:00主持人:熊明霜 四川达州市编制委员会主任组织部副部长

发言嘉宾:闫淑敏 同济大学经济与管理学院 教授

发言嘉宾:赵普光 青岛大学人力资源管理研究所公共管理系 副系主任

发言嘉宾:王明杰 中国政法大学 教授

发言嘉宾:黄钟仪 人力资源与组织发展研究所 所长、副院长

点评嘉宾:庄国波 南京人口管理干部学院公共管理系 系主任

点评嘉宾:胡日查 内蒙古大学副教授,博士

茶 歇(10:00-10:20)

10:20-12:00主持人: 徐文东 山东日照市发改委 科长

发言嘉宾:孙立樵 辽宁师范大学行政管理学系主任

发言嘉宾:谢晓非 北京大学人力资源开发与管理研究中心副主任,北京大学心理学系教授

发言嘉宾:吴 凡 南宁市人力资源和社会保障局 副教授,博士

发言嘉宾:谭兰英 中国政法大学政治与公共管理学院 副教授

发言嘉宾:李 伟 中国青年政治学院 副研究员

点评嘉宾:韦凯华 广西外国语学院人力资源部 人资部部长

点评嘉宾:邢凯旋 北京大学政府管理学院博士后

点评嘉宾:张相林 中央财经大学讲师博士

人才测评专题论坛暨测评分会成立大会(9:00-12:00)

时 间:2012年10月22日9:00-12:00

地 点:北京大学博雅国际会议中心大学堂4号会议厅

(一)嘉宾报到

时间:7:30-9:00

地点:北京大学博雅国际会议中心大学堂4号会议大厅门前

(二)中国人力资源开发研究会测评分会成立大会

9:00-9:10

中国人力资源开发研究会相关负责人致开幕辞并宣读分会成立与机构成员的批复

9:10-9:30

相关负责人汇报筹备工作与宣读分会章程

9:30-9:40

会长代表首届理事会致辞

9:40-10:00

照相

(三)人力资源开发与素质测评专题论坛

10:00-11:50

大会报告人:

政府代表:

高校代表

研究机构代表:

企业代表:

其他代表自由发言

(四)专题论坛暨成立大会闭幕(11:50-12:00)

午餐(12:30-14:00)

学术总结 大会闭幕(14:00-15:30)

主持人:白智立 北京大学人力资源开发与管理研究中心副主任,北京大学政府管理学院副院长

14:00-15:00 学术总结:四组专题论坛代表学术总结

15:00-15:20 大会总结

15:20-15:30 萧鸣政 颁发相关证书

15:30 主持人宣布大会结束

参观游览(15:30-17:00)【联系方式】 联系人:黄女士

电话:010-62767925 转8008 传真:010-62756461 手 机:*** 电子信箱:cn_inf@126.com 网 站:www.daodoc.com

地 址:北京大学廖凯原楼(政府管理学院楼)3层310室(北京市海淀区颐和园路5号)邮 编:100871 会议信息来源:http://www.daodoc.com/huiyi

《中国领导人才论坛.docx》
将本文的Word文档下载,方便收藏和打印
推荐度:
中国领导人才论坛
点击下载文档
相关专题 现任中国七大领导 中国 领导 人才 现任中国七大领导 中国 领导 人才
[其他范文]相关推荐
    [其他范文]热门文章
      下载全文