领取失业保险金需要什么条件_如何领取失业保险金

2020-02-28 其他范文 下载本文

领取失业保险金需要什么条件由刀豆文库小编整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“如何领取失业保险金”。

赢了网s.yingle.com

遇到劳动纠纷问题?赢了网律师为你免费解惑!访问>>

http://s.yingle.com

领取失业保险金需要什么条件

失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿,目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。

一、办理部门:各级失业保险经办机构

二、失业保险金领取对象:

1、具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:

(1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;

(2)非因本人意愿中断就业的;

(3)已依法定程序办理失业登记的;

法律咨询s.yingle.com

赢了网s.yingle.com

(4)有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的。

2、劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形:

(1)终止劳动合同的;

(2)被用人单位解除劳动合同的;

(3)因用人单位不按规定提供劳动条件,提出解除劳动合同的;

(4)因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动,提出解除劳动合同的;

(5)因用人单位克扣、拖欠工资,或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬,提出解除劳动合同的;

(6)因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资,提出解除劳动合同的;

(7)因用人单位扣押身份、资质、资历等证件,提出解除劳动合同的;

法律咨询s.yingle.com

赢了网s.yingle.com

(8)因用人单位未依法缴纳社会保险费,提出解除劳动合同的;

(9)法律、法规另有规定的。

三、失业保险金领取程序:

1、失业保险金领取条件

(1)本地城镇户籍失业人员享受失业保险待遇

用人单位与职工终止或解除劳动关系7日内,由用人单位持终止、解除劳动关系证明,单位组织机构代码证复印件,《失业保险视作缴费年限认定表》(具有视同缴费年限的参保人员需提供该表格),职工档案,户口簿复印件,身份证复印件,社保减少受理凭证或提供盖过登记章的养老保险手册(单位已办理社保减少手续,但由于结算原因,五险库仍显示为参保状态时提供)送职工户籍所在区就业服务机构。

本地城镇就业转失业人员应在终止和解除劳动合同之日起60日内办理失业登记,失业登记后,应当参加职业培训,开展求职活动,并按月到经办机构(街道、乡镇劳动和社会保障管理站)接受失业状态确认和就业指导。每月10、11日(遇节假日顺延),失业人员本人凭失业证、私章到户口所在街道(乡镇)劳动和社会保障管理站或社区劳动保

法律咨询s.yingle.com

赢了网s.yingle.com

障服务室办理领取手续,每月22日起失业人员可持太平洋卡领取失业保险金。

失业人员无正当理由,连续2个月不到经办机构(街道、乡镇劳动和社会保障管理站)接受失业状态确认和就业指导的,视同已重新就业,停止享受失业保险待遇,其未领完的失业保险金按规定给予保留。

(2)外城镇失业人员选择在户籍所在地享受失业保险待遇的。

用人单位与职工终止或解除劳动关系后,应及时到失业保险征缴机构办理停保手续,并应在终止或解除劳动关系后7日内将终止或解除劳动关系的文件(原件)、《外城镇合同制职工失业保险金申请表》、《失业保险视作缴费年限认定表》(具有视同缴费年限的参保人员需提供该表格)、若为99年以前参加失业保险的职工另需提供劳动合同或招工录用表复印件等资料报送原用人单位所在地的失业保险经办机构。

失业保险经办机构在收到用人单位申报的相关资料7日内核定完毕失业人员应享受的失业保险待遇。

失业人员应在用人单位申报资料7日后至终止或解除劳动关系60日内持本人身份证到杭州市就业服务局财务管理部(中河中路242号劳动大楼409室)办理失业保险基金的转移手续。

法律咨询s.yingle.com

赢了网s.yingle.com

失业人员办妥转移手续后,由经办机构将其应享受失业保险待遇所需资金和失业保险关系一并划转至其户籍所在地,失业人员到户籍地享受失业保险待遇。失业保险基金转出后,不得再转回享受失业保险待遇。

(3)外城镇失业人员选择在杭享受失业保险待遇的。

用人单位与职工终止或解除劳动关系后,应及时到失业保险征缴机构办理停保手续,并应在终止或解除劳动关系7日内将终止或解除劳动关系的文件(原件)、《外城镇合同制职工失业保险金申请表》、《失业保险视作缴费年限认定表》(具有视同缴费年限的参保人员需提供该表格)、失业人员暂住证复印件、现居住地社区证明、若为99年以前参加失业保险的职工另需提供劳动合同或招工录用表复印件等资料报送用人单位社会保险缴费所在地的失业保险经办机构。用人单位在市社保局参保的,报市级失业保险经办机构(即杭州市就业服务局);用人单位在区社险办参保的,报区级失业保险经办机构(即区就业管理服务处)。

失业保险经办机构应在收到用人单位申报的相关资料7日内核定完毕失业人员应享受失业保险待遇的期限。

法律咨询s.yingle.com

赢了网s.yingle.com

失业人员应在终止或解除劳动关系之日起60日内携带本人身份证、暂住证(原件)、1寸照片2张到受理其原用人单位资料的失业保险经办机构办理失业保险金申领登记,同时填写《失业保险金申领登记表》。经办机构受理登记复核后,应及时发放《杭州市失业保险金领取卡》。(超出规定时间的,视作重新就业)。

失业人员应自核准其失业保险待遇的次月起每月10、11日(遇节假日顺延)到其暂住地(即暂住证所在地址)所在街道(乡镇)劳动和社会保障管理站办理申领失业保险金手续。申领时,需携带《杭州市失业保险金领取卡》、本人印章。失业保险金限本人领取。

失业状态确认手续限本人办理,他人不得代办。连续两个月不办理失业状态确认手续的,视作重新就业。

(4)农民合同制职工连续工作满一年,其单位已按规定缴纳失业保险费,劳动合同期满未续定或者提前解除劳动合同的,可以享受一次性生活补助。

用人单位与农民合同制职工终止或解除劳动关系后,应及时到失业保险征缴机构办理停保手续,并应在终止或解除劳动关系7日内将终止或解除劳动关系文件(原件)、若为99年以前参加失业保险的职工另需提供劳动合同或招工录用表复印件、《失业保险视作缴费年限认定

法律咨询s.yingle.com

赢了网s.yingle.com

表》(具有视同缴费年限的参保人员需提供该表格)、《农民合同制职工领取一次性生活补助申领表》(军龄未享受的职工需带退伍证原件)报送用人单位所在地失业保险经办机构,办理一次性生活补助金申领手续,并应及时通知农民合同制职工。

失业保险经办机构在收到用人单位申报的相关资料7日内核定完毕失业人员应享受的一次性生活补助金。

农民合同制职工应在用人单位申报资料7日后至终止或解除劳动关系60日内,凭本人身份证原件与复印件到交通银行领取一次性生活补助金。农民合同制职工领取时,对银行代发的一次性生活补助金有疑问的,应暂停申领,到失业保险经办机构进行核对。一次性生活补助金限本人领取。

2、失业人员有下列情形之一的,停止领取失业保险金:

(1)重新就业的;

(2)应征服兵役的;

(3)移居境外的;

法律咨询s.yingle.com

赢了网s.yingle.com

(4)享受基本养老保险待遇的;

(5)被判刑收监执行或者被劳动教养的;

(6)无正当理由,累计三次拒不接受经办机构或者公益性职业介绍机构介绍工作的;

(7)考入全日制学校学习的;

(8)到达法定退休年龄的;

(9)有法律、行政法规规定的其他情形的。

3、失业保险金领取期限

失业人员享受失业保险待遇的期限,根据本人及其失业前所在单位累计缴纳失业保险费的时间确定:

(1)缴费时间不满一年的,不领取失业保险金;

(2)缴费时间满一年的,领取2个月失业保险金;

法律咨询s.yingle.com

赢了网s.yingle.com

(3)缴费时间一年以上的,一年以上的部分,每满8个月增发1个月失业保险金,余数超过4个月(含)的,按照8个月计算,但享受待遇期限最长不超过24个月。

办理时限:

失业人员应在解除或终止劳动合同之日起60日内办理失业登记手续,并在每月10、11日到街道、乡镇劳动保障管理站或社区劳动保障服务社办理失业状态确认手续,每月22日持太平洋卡领取失业保险金。

来源:(领取失业保险金需要什么条件http://s.yingle.com/)劳动工伤.相关法律知识

 哪些借贷合同不受法律保护

http://s.yingle.com/

 工伤死亡赔偿协议书(2018最新)书写格式2018 http://s.yingle.com/

 53岁工伤死亡赔多少钱

http://s.yingle.com/

 企业不签订劳动合同要给员工赔偿吗 http://s.yingle.com/

法律咨询s.yingle.com

赢了网s.yingle.com

 要离职了可以要回之前的加班费吗 http://s.yingle.com/

 劳动争议仲裁的特有原则有哪些

http://s.yingle.com/

  工伤66岁能赔多少钱 http://s.yingle.com/ 劳动合同

http://s.yingle.com/

 签订劳动合同后劳动者可以辞职吗,辞职需要支付违约金吗 http://s.yingle.com/

 无业人员交通事故有误工费吗

http://s.yingle.com/

 因工受伤如何申请劳动仲裁

http://s.yingle.com/

 追讨加班费的年限是多久

http://s.yingle.com/

 2018最新未休年假工资计算公式

http://s.yingle.com/

 采取欺骗方法办理养老保险构成什么犯罪 http://s.yingle.com/

 跨省转社保材料及程序2018最新

http://s.yingle.com/

 绩效奖金按季度发吗 http://s.yingle.com/

法律咨询s.yingle.com

赢了网s.yingle.com

 加班不给加班费应该怎么办

http://s.yingle.com/

 建立劳动关系应当以什么形式订立劳动合同 http://s.yingle.com/

 解决劳动纠纷非得上法院吗

http://s.yingle.com/

   生育险和医保的区别 http://s.yingle.com/ 船员能签劳动合同吗 http://s.yingle.com/ 法定节

http://s.yingle.com/

 举证加班费需要什么证据

http://s.yingle.com/

 能把上年的年假放到下年休吗

http://s.yingle.com/

 公司破产辞退员工不用赔偿吗

http://s.yingle.com/

 在什么情形下,劳动合同终止

http://s.yingle.com/

 贪污罪判刑后还有工资吗

http://s.yingle.com/

 怀孕休假最低工资标准(2018年)http://s.yingle.com/

法律咨询s.yingle.com

赢了网s.yingle.com

 在上海办理社保需要些什么材料

http://s.yingle.com/

 到了退休年龄而合同未到期怎么办 http://s.yingle.com/

 最新试用期离职工资如何计算

http://s.yingle.com/

 工伤事故劳动仲裁代理词

http://s.yingle.com/

 婚假和奖励婚假的相关法律规定

http://s.yingle.com/

 因单位原因超过工伤认定期限怎么办 http://s.yingle.com/

 工伤赔偿四个典型案例

http://s.yingle.com/

 部分劳动者不服劳动仲裁裁决起诉的,仲裁裁决的效力如何 http://s.yingle.com/

 买断工龄的个税怎么缴纳

http://s.yingle.com/

 法院审理劳动争议案件的程序是什么 http://s.yingle.com/

 工伤断了四个脚趾头赔多少钱

http://s.yingle.com/

法律咨询s.yingle.com

赢了网s.yingle.com

 试用期间能否享受防暑降温福利

http://s.yingle.com/

 2018竞业限制协议范本书写格式2018 http://s.yingle.com/

 企业招聘16周岁员工合法吗

http://s.yingle.com/

 新劳动法劳动合同签订有没有年限规定(2018)http://s.yingle.com/

  产检请假扣工资吗 http://s.yingle.com/ 劳动合同内容是否只限于劳动者本人的权利与义务 http://s.yingle.com/

 开车门撞到人赔了几万

http://s.yingle.com/

 2018机关事业单位养老保险最新消息

http://s.yingle.com/

 用人单位与劳动者双方协商解除劳动合同的操作技巧 http://s.yingle.com/

 城镇退伍兵安置规定(2018)http://s.yingle.com/

 我公司随意降我薪水违法吗

http://s.yingle.com/

法律咨询s.yingle.com

赢了网s.yingle.com

 北京退休人员平均工资是多少

http://s.yingle.com/

 2018四川省机关事业单位养老保险并轨最新政策消息 http://s.yingle.com/

 因工伤残与非因工伤残在待遇上有区别(2018)吗 http://s.yingle.com/

 加班未休年假,离职后工资如何计算 http://s.yingle.com/

 公司可以内部调动劳动合同的变更与解除吗 http://s.yingle.com/

 续签劳动合同确认书范文

http://s.yingle.com/

 在哪些情况下,职工发生死亡和负伤可以享受工伤待遇 http://s.yingle.com/

 职业病赔偿协议书(2018最新)写格式2018 http://s.yingle.com/

 孕期用人单位单方面违约经济赔偿多少钱 http://s.yingle.com/

  绩效奖金等于业绩吗 http://s.yingle.com/ 双重劳动关系的存在哪些法律风险 http://s.yingle.com/

法律咨询s.yingle.com

赢了网s.yingle.com

 2018最新拖欠农民工工资的政策

http://s.yingle.com/

 试用期未签劳动合同怎么办

http://s.yingle.com/

 公司旅游受伤能算工伤吗

http://s.yingle.com/

 事实劳动关系的证明材料有哪些

http://s.yingle.com/

 社会保险稽核办法最新规定(2018)http://s.yingle.com/

 公务员自杀抚恤金怎么发放

http://s.yingle.com/

 事后补签合同要不要支付双倍工资 http://s.yingle.com/

 河北省最低工资标准及实行地区

http://s.yingle.com/

 哪些情况劳动合同到期不能终止

http://s.yingle.com/

 骶骨骨折司法鉴定等级是几级,能享受什么待遇 http://s.yingle.com/

 三年兵有探亲假吗 http://s.yingle.com/

法律咨询s.yingle.com

赢了网s.yingle.com

 解除劳动合同声明模板

http://s.yingle.com/

 2018湖北省退休人员养老金上调最新消息

http://s.yingle.com/

 法定假日是都可以3倍加班费吗

http://s.yingle.com/

 9级超龄工伤能赔多少钱

http://s.yingle.com/

 单位的工伤保险赔多少钱

http://s.yingle.com/

 佛山市劳动争议怎么处理

http://s.yingle.com/

 脚崴了工伤能赔多少钱

http://s.yingle.com/

 劳动合同法有永久合同吗

http://s.yingle.com/

 合同工有退休年龄规定(2018)吗

http://s.yingle.com/

 合同代理中被代理人擅自滥用代理权的行为有哪些 http://s.yingle.com/

 劳务派遣中,用工单位是否应当为劳动者缴纳社会保险 http://s.yingle.com/

法律咨询s.yingle.com

赢了网s.yingle.com

 探亲假20天是工作日吗

http://s.yingle.com/

 干部与职工办理退休手续有区别吗 http://s.yingle.com/

 威海住房公积金缴存基数和比例是多少 http://s.yingle.com/

 确认双方存在劳动关系起诉状

http://s.yingle.com/

 2018退休后医保缴费由谁交

http://s.yingle.com/

 每月最长加班时间是多久

http://s.yingle.com/

 在试用期不敢需要支付违约金吗

http://s.yingle.com/

 北京社保跨省异地转移的程序是什么样子的 http://s.yingle.com/

 工伤保险基本知识有哪些

http://s.yingle.com/

 劳动合同终止的法定情形有哪些

http://s.yingle.com/

 关于员工辞职的赔偿有什么法律规定2018(2018)2018 http://s.yingle.com/

法律咨询s.yingle.com

赢了网s.yingle.com

 超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的,应否适用(工伤保险条例(2018最 http://s.yingle.com/

 什么公司才有五险二金

http://s.yingle.com/

  可变更指的是什么 http://s.yingle.com/ 事实

http://s.yingle.com/

 劳动争议的调解组织具体有哪些

http://s.yingle.com/

 工伤5颗牙齿受伤私了赔多少钱

http://s.yingle.com/

法律咨询s.yingle.com

失业保险金领取条件

失业保险金领取条件导读:失业保险是社会保障体系的重要组成部分,是社会保险的项目之一,是为因失业暂时失去生活来源的劳动者提供的保障。但是很多人认为只要没有工作就可以领取......

如何领取失业保险金

如何领取失业保险金失业保险如何领取失业保险金申领一、办理条件非农业户籍失业的参保人员,符合下列条件的,可办理领取失业保险待遇手续:㈠按规定参加失业保险,所在单位和本人......

失业保险金的领取

用人单位为劳动者缴纳失业保险后,劳动者离职后可以申请领取失业保险金,具体条件和程序如下:①非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求,(须提供用人单位辞退的......

失业保险金领取协议书

失业保险金领取协议书一、根据国家《劳动法》、《社会保险法》和《失业保险条例》等法律法规,符合下列条件的员工可从失业保险基金中领取失业保险金:1、失业前用人单位和本人......

领取失业保险金案例

今日案例:深圳有员工刘某因听朋友说深户的员工要是辞职了没工作,在职时只要是交了失业保险的,辞职后是可以去社保局领取失业保险金的。刘某觉得自己正好是深户,现在又没工作,而且......

《领取失业保险金需要什么条件.docx》
将本文的Word文档下载,方便收藏和打印
推荐度:
领取失业保险金需要什么条件
点击下载文档
相关专题 如何领取失业保险金 条件 失业保险金 如何领取失业保险金 条件 失业保险金
[其他范文]相关推荐
[其他范文]热门文章
下载全文