云南中烟公司招聘岗位、报名方式以及资格审查_云南省烟草公司招聘

2020-02-28 其他范文下载本文

云南中烟公司招聘岗位、报名方式以及资格审查由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“云南省烟草公司招聘”。

烟草公告：http://www.daodoc.com/zgyc/#wwd 2018云南中烟公司招聘岗位、报名方式以及资格审查

中公国企招聘网为大家带来2018中国烟草招聘备考资料，中公国企教师团队精心研发，全力助力考生顺利通过中国烟草招聘考试，中国烟草每年每月各省2018福建烟草专卖局招聘公告还没有公布，很多同学很关注此次考试，中公国企小编带大家来具体查看一下往年的招聘信息。供大家参考。

2018云南中烟公司招聘公告还没有公布，接下来中公国企小编带大家来具体查看一下招聘信息。

云南中烟新材料科技有限公司(以下简称“新材料公司”)由云南中烟物资(集团)有限责任公司、红塔烟草(集团)有限责任公司和红云红河烟草(集团)有限责任公司三家股东单位共同投资组建，于2013年6月成立，2014年1月开始正式运营。目前，新材料公司内设11个部门，其中管理部门4个，业务部门7个;从业人员112人，其中博士1人、硕士23人、本科54人，大专及以下34人。

新材料公司秉承“天然、环保、安全”的理念，按照“起点高、管理严、工作实、创新强”的工作要求，以“服务好中式卷烟品牌发展”为目标，着力打造烟草行业卓越的综合性科技成果转化平台;主要从事烟用天然香精香料、新型烟梗制品、特殊滤嘴、卷烟新材料和新型烟草制品的研发、生产、销售和技术服务。

面对未来发展需要，新材料公司2016年计划面向社会公开招聘员工25名，引进具有专业知识和技能并符合公司用人标准的优秀人才，构建公司人才梯队，为公司的战略发展规划和业务增长服务。

一、招聘岗位、人数及基本条件(一)招聘岗位及人数(二)应聘人员基本条件

1.思想政治素质好，德才兼备、品行端正，具有良好的职业操守;2.具有敬业、诚信、尽责、创新的职业精神，具有较强的事业心和团队合作

考试必备：烟草专用教材

烟草公告：http://www.daodoc.com/zgyc/#wwd 精神;3.工作积极主动、有责任心;4.专业知识扎实，具有应聘岗位所必需的专业理论知识和技能;5.身体健康。

二、招聘岗位主要职责及要求(详见附件1)

三、招聘范围、对象

面向全国公开招聘符合条件的应、往届全日制大学专科及以上毕业生;硕士研究生及以下学历，年龄在35周岁以下,即1981年5月1日以后出生;博士研究生学历，年龄在37周岁以下,即1979年5月1日以后出生。

四、报名办法

(一)报名方式、时间、地点及联系人 1.报名方式：现场报名。

2.报名时间：2016年5月3日～2016年5月9日9:00～17:00(国家法定节假日除外)。

3.报名地点：云南省昆明市高新区科医路41号云南中烟新材料科技有限公司招聘工作办公室(综合楼一楼会议室)4.联系人：王老师、高老师 5.联系电话:0871-65385585 恕不接受电话、电子邮件或邮寄材料报名。(二)报名材料

应聘者请如实填写《云南中烟新材料科技有限公司应聘人员登记表》(附件2)，提交纸质版和电子版，在纸质版“照片”处粘贴近期免冠半寸彩色照片，同时提交有关证明材料(本人身份证、学历/学位证、职称证、职业资格证、获奖证

考试必备：烟草专用教材

烟草公告：http://www.daodoc.com/zgyc/#wwd 书等证书原件及复印件，以备审核)和近期免冠半寸彩色照片1张(背面注明应聘岗位序号和本人姓名)。

(三)报名注意事项

1.每位应聘者限报一个岗位;报名材料请留底，恕不退还;应聘者请确保手机通畅，由于无法联络导致失去考试资格的，责任由应聘者自负。

2.岗位要求的年龄和工作经历统一计算至2016年4月30日。

五、资格审查

(一)由新材料公司负责对照招聘条件对应聘者进行资格审查，在符合招聘条件的应聘者中，根据学历、工作经验、职称、职业资格等综合条件，每个岗位按照应聘人数与招聘人数10:1的比例确定参加笔试人员，如应聘人数与招聘人数未达到10:1的岗位，按照不低于3:1的比例确定参加笔试人员，未达到3:1开考比例的岗位相应递减招聘人数或另行招聘该岗位人员。

(二)参加笔试人员名单将在昆明人才网(www.daodoc.com/zgyc/#wwd 4.笔试成绩将在昆明人才网公布。

5.笔试成绩公布后，对考分有疑问需要查分的考生，须本人持身份证、准考证原件到招聘工作办公室提出书面申请方可查询，查分情况将于3个工作日内反馈至考生。

(二)面试和岗位知识测试

1.按照笔试成绩从高到低排序，每个岗位按照应聘人数与招聘人数3:1的比例确定参加面试和岗位知识测试人员。

2.参加面试和岗位知识测试人员名单将在昆明人才网公告。

3.面试采用自我展示和现场答题形式。自我展示主要内容是介绍自己的基本情况、竞聘优势等(5分钟以内);现场答题主要测试应聘者分析解决问题的能力、临场应变能力等(10分钟以内)。

4.岗位知识测试采用现场答辩方式，与面试同时进行。岗位知识测试主要考察应聘者对应聘岗位所需专业知识的掌握情况和综合运用能力(15分钟以内)。

5.面试和岗位知识测试的时间、地点另行通知。

6.面试和岗位知识测试时请携带身份证、准考证原件，未按规定时间到达规定地点参加面试和岗位知识测试的视为自动放弃。

(三)考试总成绩的计算方法

1.考试总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×30%+岗位知识测试成绩×40%。2.考试总成绩将在昆明人才网公示5个工作日。总成绩分数相同时，排序顺序为岗位知识测试成绩、面试成绩。

3.考试总成绩公示期间，对考分有疑问需要查分的考生，须本人持身份证、准考证原件到招聘工作办公室提出书面申请方可查询。查分情况将于1个工作日内反馈至考生。