切实加强作风建设培训讲稿_加强作风建设讲稿
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切实加强作风建设培训讲稿
同志们：
正值全县干部作风整顿活动如火如荼开展之际，今天我想以此为切入点来讲三个问题：第一，正确认识当前反腐倡廉基本形势；第二，认真履行党风廉政建设责任制；第三，联系自己的思想和工作实际，从自我做起，加强作风建设。
一、正确分析当前反腐倡廉基本形势
中共中央总书记胡锦涛在今年１月９日召开的中国共产党第十七届中央纪律检查委员会第七次全体会议上的重要讲话中指出，“当前党风廉政建设和反腐败斗争面临不少新情况新问题，反腐败斗争形势依然严峻、任务依然艰巨。我们一定要充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，进一步坚定信心、加大力度，继续把反腐倡廉工作做深、做细、做实，做出成效。”“要大力保持党员、干部清正廉洁，严格执行廉洁自律各项规定，坚决查办腐败案件，加大从源头上防治腐败工作力度，加强警示教育。”
近年来，随着反腐工作不断深入，反腐力度不断加大，反腐措施更加得力，陈绍基、王华元、李启红、张家盟、长。就职当天，吕清海承诺，将在任期内通过廉洁行政、清白做人，打造廉洁、勤政、务实、高效的服务型政府。具有讽刺意味的是，8月25日，吕清海即被河南省纪委双规，从全票当选市长到被双规，历时仅48天，被称为“最短命的市长”。
②炒股赚钱最多李启红。2011年10月27日，广东省中山市委原副书记、原市长李启红因犯内幕交易、泄露内幕信息罪和受贿罪，被广州市中级人民法院一审判处有期徒刑11年，并处罚金2000万元(人民币，下同)、没收财产10万元。据报道，她与亲属利用内幕信息购买股票，账面收益高达1983万多元。有关部门表示，本案是一起地方政府官员和国有控股上市公司管理人员利用上市公司并购重组内幕信息进行内幕交易的典型案件。
③涉黑最深关建军。身家过亿的山西省阳泉市公安局巡警大队原大队长关建军涉黑案，2011年10月25日在该省长治市中级人民法院开庭审理，关建军等26名被告人同时受审。据悉，该组织10余年来违法犯罪案件46起，冻结该组织资金2.59亿元；查封该组织在北京等地的房产27套，价值1亿多元。从1997年至2010年的13年中，关建军从一名人民警察蜕变为坐拥数以亿计财富的涉黑
款。”
⑦“两手”最硬王庆海。在落马官员中，有些人属于边贡献边腐败的“两手干部”。这些人，多为执掌一方大权的官员，干工作有一手，搞腐败也有一手，郑州市原副市长王庆海就是这样的典型。他颇有气度的“操盘手法”，曾让郑东新区“再造一个新郑州”的设想逐步向现实。但同时他利令智昏，大肆收受贿赂达2000余万元，最终锒铛入狱。
⑧“资质”最假王亚丽。共青团石家庄市委原副书记王亚丽被称为“浑身是假”的干部，其身份、年龄、履历、档案均涉嫌造假，在冒充他人女儿意图侵占他人上亿元遗产时，遭当事人家人举报。2011年1月，王亚丽被逮捕，同时有11名干部被查处。2011年4月，王亚丽涉嫌职务侵占和行贿案在河北省衡水市桃城区人民法院开庭审理，王亚丽被判处有期徒刑14年、剥夺政治权利4年。
⑨轶事最多张敬礼。2011年11月，国家食品药品监督管理局原副局长张敬礼在北京市第二中级法院出庭受审，他被控受贿罪、诬告陷害罪、非法经营罪。据报道，他在工作之余，尚能“笔耕不辍”，爱好着书立说，“非法经营总的案值高达1700余万元，其中一本书就卖到了566
问题的严重性，就会对腐败问题丧失警惕。综合分析我国党风廉政建设和反腐败斗争的总体态势，可以概括为“三个并存”：
第一，成效明显和问题突出并存。改革开放特别是党的十六大以来，我们党坚持把党风廉政建设和反腐败斗争纳入党和国家工作大局中来谋划和部署，大力推进惩治和预防腐败体系建设，加大从源头上防治腐败工作力度，党风廉政建设和反腐败斗争方向更加明确、思路更加清晰、措施更加有力、成效更加显著，为党和国家事业发展提供了有力保证。同时，我们也要清醒的看到，当前党风廉政建设和反腐败斗争仍然面临五个方面突出问题，即权利集中部门和岗位腐败案件依然多发，资金密集领域和行业商业贿赂、内幕交易等现象严重，土地和矿产资源领域腐败现象易发多发，监管薄弱领域违纪违法问题突出，一些群众反映强烈的问题屡禁不止。这些问题，有些是经过长期整治仍未得到有效解决的痼疾，有些是新形势下出现的新问题，危害严重，影响恶劣，必须引起我们高度重视，并采取切实措施加以解决。
第二，防治力度加大和腐败现象易发多发并存。这些年来，我们坚持治标和治本两手抓、惩治和预防两手硬，处于社会主义初级阶段，处于经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化和各种社会矛盾凸显的历史时期，各方面政策法规、体制机制还不完善，滋生腐败的土壤仍然存在，党员干部队伍自身素质也存在一些不足，腐败现象在短期内还难以根治，反腐败斗争将是贯穿于改革开放全过程的长期历史任务，我们必须做好打持久战的思想准备，不能急于求成，不能期望速战速决、毕其功于一役。
这“三个并存”归结起来说明，党风廉政建设和反腐败斗争已经取得明显成效、呈现良好发展态势，但形势依然严峻、任务依然艰巨。我们一定要用全面的、历史的、发展的观点看问题，既要看到反腐倡廉建设取得的明显成效，又看到反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，以更加坚决的态度、更加坚定的信心、更加有力的措施、更加扎实的工作，不断把党风廉政建设和反腐败斗争推向前进。
二、学习贯彻《关于实行党风廉政建设责任制的规定》 中共中央、国务院新修订发布的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，明确了领导班子、党员干部在党风廉政建设中应承担的重要责任。党风廉政建设责任制，简
局；有的认为只要自己洁身自好就行了，至于班子的其他成员和下面的人，有没有不廉政的行为甚至违法违纪的行为，与己无关；还有的认为，抓党风廉政建设是纪委书记的事，是支部书记的事，完全把自己臵身事外高高挂起。
2、职责履行流于形式。责任制从制度上明确规定了责任主体在职权范围内所必须承担的党风廉政建设的具体职责，其职责内容大都以责任书的形式作了规定，责任主体也以签定责任书的办法进行了承诺。签订了党风廉政建设责任书不等于落实了党风廉政建设责任制，每年年初，为加强新一年党风廉政建设，上级党组织与下级党组织“一把手”都要签订党风廉政建设责任书，它有利于强化“一把手”的责任意识，增强贯彻执行党风廉政建设责任制的自觉性，做到党风廉政建设与业务工作一起抓，促进党风廉政建设责任制的落实。但签订责任书只是一种形式、一种手段，关键在于“一把手”如何按照责任书要求去抓落实。就是说对于每一位党员干部来说，有责任对自己职权范围内的党风廉政建设工作开展检查、监督、考核。然而，当前也确实有一种现象，责任书签过了，工作算完成了，职责也就没有了，不按照责任书的内容做扎实细致深入的工作，责任内容只停留在“明确”上，没有行动的1任：一是对党风廉政建设工作领导不力，以致职责范围内明令禁止的不正之风得不到有效治理，造成不良影响的；二是对上级领导机关交办的党风廉政建设责任范围内的事项不传达贯彻、不安排部署、不督促落实，或者拒不办理的；三是对本地区、本部门、本系统发现的严重违纪违法行为隐瞒不报、压案不查的；四是疏于监督管理，致使领导班子成员或者直接管辖的下属发生严重违纪违法问题的；五是违反规定选拔任用干部，或者用人失察、失误造成恶劣影响的；六是放任、包庇、纵容下属人员违反财政、金融、税务、审计、统计等法律法规，弄虚作假的；七是有其他违反党风廉政建设责任制行为的。
（2）领导班子有本规定第十九条所列情形，情节较轻的，责令作出书面检查；情节较重的，给予通报批评；情节严重的，进行调整处理。
（3）党员干部有本规定第十九条所列情形，情节较轻的，给予批评教育、诫勉谈话、责令作出书面检查；情节较重的，给予通报批评；情节严重的，给予党纪政纪处分，或者给予调整职务、责令辞职、免职和降职等组织处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。这些责任追究方式既可以单独使用，也可以合并使用。
3的，仍须进行相应的责任追究。
（9）受到责任追究的领导班子、党员干部，取消当年年度考核评优和评选各类先进的资格。单独受到责令辞职、免职处理的党员干部，一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务；受到降职处理的，两年内不得提升职务。同时受到党纪政纪处分和组织处理的，按影响期较长的执行。
三、紧密结合“三问三解活动”，切实加强作风建设。下面我讲最后一个问题：紧密结合“三问三解活动”，切实加强作风建设。
去年七月底，在全县召开干部大会上，县委吴书记、县政府郑县长就全县开展干部作风整顿活动了作了重要讲话。干部作风整顿活动开展以来，全县党员干部作风明显好转，服务的观念明显加强，机关效能明显提高。我在纪检监察日常工作中，深深地感到加强党性修养、铸牢思想道德防线、弘扬良好的作风对党员干部来说的确是非常重要。但是我们也要清醒地认识到，当前仍有部分党员干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面离形势任务的要求和群众的希望还存在一些差距。
（一）当前党员干部队伍作风存在的突出问题。
5的事拖到明天办，本月的事拖到下月干；有的部门对基层反映的问题、要求办理和答复的事项，相互扯皮，相互推诿，久拖不办、久拖不决，耽误了办事者的时机和商机。
4、自律意识不强。一是对自身要求不严。上班有迟到早退现象，工作时间办私事，在职不在位，在位不干活，钻领导空子，打纪律的擦边球。少数干部不能够重视以人为本，时时做到动之以情，晓之以理，耐心说服，工作方法简单粗暴，容易产生负面影响。在制度面前，不能做到公平、公正，一碗水端平，有时碰到朋友熟人就讲人情，迁就照顾，对上级领导批条子、机关干部打招呼的关系户开绿灯、钻“空子”。
5、工作作风不实。一是存在官僚主义思想。不深入实际，不调查研究，喜欢坐办公室，疏于下基层，不愿深入群众，忽视调查研究，有时调查了也是隔着玻璃看一看，不掌握第一手资料，对基层工作中出现的新情况、新问题，不能拿出有效解决的办法和对策。二是本位主义思想严重。有些干部只关心分管负责的工作，对分管以外的工作不关心，不研究，大局观念不强，阻碍了工作的全面协调发展。
上述这些不正之风问题，虽然只在少数干部队伍中存
71、加强干部队伍作风建设是构建和谐社会的需要。实现社会和谐，一个重要前提是政通人和，有好的政治风气和社会风气。干部作风好，才能营造和谐的党群干群关系，形成共建和谐的强大社会力量。良好的作风是凝聚党心民心的巨大力量，是促进社会和谐的重要因素。如果干部作风不正、作风不实，就难以成为社会主义和谐社会建设的领头人，就会损害党和政府在人民群众中的形象，影响党群干群关系，甚至激化社会矛盾，动摇党的执政基础，削弱人民群众跟党走的信心。
2、加强干部作风建设是提高党的执政能力的需要。邓小平同志曾强调：“共产党的领导够不够格，决定于我们党的思想和作风”。干部的作风状况，是衡量一个政党是否具有较高执政能力、能否始终保持先进性的重要标志，也是人民群众评判一个政党是否值得信赖、能否执好政的重要依据。一个政党的干部作风好，其在人民群众中的凝聚力和号召力就强，其执政基础就稳固。一个政党的干部作风不好，就必然脱离人民群众、失去人民群众信任，其执政基础就会逐渐瓦解。当前，我们正面临着经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化的形势，各种诱惑也随之而来，如何使广大
9作风不可能在灯红酒绿、轻歌曼舞中培养出来。要教育引导干部，在各类基层一线、普通岗位上锻炼提高，在种种艰难困苦、风险挑战中经受磨练，紧密联系群众，主动开展批评与自我批评，善于向典型学、向先进学，见贤思齐，效法榜样，不断总结提高，形成高风亮节。同时要用好反面教材，通过典型案例警示广大党员干部在作风建设上要时时提高警惕，决不可以放松对自身要求。加强党的作风建设，最根本的是加强党员干部的思想政治建设，增强党的宗旨意识。因此，必须大力加强对党员干部马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想，以及党的性质、宗旨的学习教育。要通过学习教育解决好以下问题：首先，是与人民群众的感情问题。使党员干部坚定理想信念，牢记党的性质、宗旨，深入思考参加革命是为什么，现在当干部应该做什么，将来身后应该留点什么，时刻不忘手中的权力来自于人民，必须全心全意为人民服务，而绝没有任何个人自己的私利。其次，是思想工作方法问题。要坚持解放思想、实事求是，理论联系实际，密切联系群众。在进行重大事项决策前，一定要深入基层、深入群众，认真调查研究，广泛征求意见，多方进行论证，不说做不到的话，不做没有实效的事。第三，1三要加大监督和查处的力度。要健全党内民主生活，定期组织党员和党员干部，查摆形式主义、官僚主义的表现，依靠党员群众的有效监督，来加强对党员干部的监督。同时，要接受人大、政协、新闻舆论和群众的监督，抓好“四务”公开，发挥社会监督把关作用，使监督形成网络。不定期地对本单位干部作风和下属单位作风建设情况进行督查，并及时通报，促使党的作风的改进和好转。
3、要敢于整肃工作纪律。严明的纪律是执行任务的保证。只有一切行动听指挥、步调一致才能取得胜利。这也是我党、我军革命实践所证明了的宝贵经验。要不断加大对干部执行纪律情况的监督检查力度，对于违反作风纪律规定的行为，要坚决严肃予以查处。要不断地、长期地加大干部作风纪律的整顿力度，促使广大干部进一步增强服务意识，改进工作作风，提升工作效能。
4、班子成员要模范带头。好作风是带出来的。俗话说，喊破嗓子，不如做出样子。一个单位，一个地方，干部的作风好，特别是一把手的作风好，就会影响和带动广大党员干部群众形成良好的作风。干部在作风建设上，要坚持以身作则，带头密切联系群众，带头践行全心全意为人民服务的宗旨，带头搞好勤政廉政，自觉接受干部群众
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