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一个朋友谈的培训趋势

(2011-04-24 08:36:49)

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标签：分类： 培训路上

杂谈

1、理论与实战合二为一的管理咨询老师必将取代经验结构欠缺的纯理论讲师成为令人信服的主力；

2、量身定制的咨询式培训必将取代标准化课程，从而将需求企业的风险降到最低，性价比最高；

3、培训活动从“训后即罢”发展到“训后跟踪，能用为止”，假大空的培训内容不再拥有市场；

4、广大企业家日益增加的智商与所谓大师的破绽百出的观点的交锋必将达到激烈的程度，理论与经验沉淀不足逻辑混乱的所谓大师必将被赶下历史的讲台；

5、网络讲授必将与现场讲授结合，但因网络课程也是标准化课程原因，针对性实操性不强，授课质量及效果难以保证；

6、实战性专业的课程研发机构诞生，研发成果与讲师技巧的结合保证了课程的丰满，最大限度降低了授课的缺憾；

7、成功学培训不是管理培训，无核心资源的聚成模式和无法贴身的网络培训模式都不是最好，最可能的结果是管理咨询公司取代专门的培训公司引领潮流，大量管理培训公司必将倒闭。