共青团组织在大学生成长成才过程中的作用(调查问卷)_基层团组织调查问卷

2020-02-28 其他范文 下载本文

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共青团组织在大学生成长成才过程中的作用

贵公司从企业角度看当今大学生就业压力如何

贵公司所聘大学生中大学生干部 党员的比例 及其分布层次

1.在贵公司招聘应届大学毕业生时对能力素质的看重程度顺序依次为

A.专业知识储备B.学习方法与技巧C.人际交往与交流沟通能力D.认真踏实的工作态度E.实务操作经验

2.以上各方面能力贵公司按大学生欠缺的程度从高到低排序

3.贵公司在应聘上岗的大学生中,经过共青团组织及其下属机构培养锻炼过的与没有此经历的学生相比具有的优势

A.组织协调能力B.学习成绩优异C.沟通交流能力与人际关系处理D.视野更开阔,思维更灵活E.执行力F.4.贵公司经过共青团组织及其下属机构的培养锻炼大学生还有何不足

A.学习成绩不够优秀B.缺乏创新进取意识C.效率低D.缺乏自我担当品质E.自我优越感过强F.5.贵公司根据受聘大学生在工作中的表现,您认为学生会、社团等共青团组织在对大学生成长成才的影响体现在A.在团组织的活动中得到素质能力得到提升B.在团组织的基层领导工作中效率降低滋生官僚主意C.挤占大学生业余甚至学习时间导致基础知识掌握不牢D.创造一定实践机会

6.存在的问题

A.○5BB.○5CC.共青团组织的活动出发点与落脚点有偏差D.工作过于形式化

7.对共青团组织在大学生成长成才过程中影响的看法是

A.可以更好B.非常满意C.满意D.一般E.9.贵公司认为为更好的开始职业生涯学生自身需要从那些方面做出努力

8.对学校共青团工作的建议与意见

贵公司认为所聘大学生在政治思想方面是否需要加强教育

贵公司认为所聘大学生在人生价值观方面否需要加强教育

贵公司认为所聘大学生在就业观念方面是否存在问题

引用

二、原因分析

1.社会环境因素的影响

2.自身素质和能力的欠缺

2.自身素质和能力的欠缺

(一)就业观念

(二)就业能力

(三)职业规划

(四)指导与服务

(一)以大学生职业生涯设计为切入点:帮助大学生树立正确的就业创业理念

(二)以大学生素质拓展为重点:帮助大学生提升综合素质和打造核心竞争力

(三)以社会化为导向: 帮助大学生拓宽就业创业渠道和尽快融入社会角色

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