论敬业_论平凡中敬业

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敬业是一种美德，一种习惯，一种人生态度，是最基本的做人之道，也是成就事业的首要条件，是培养火种的薪柴。敬业是成功的基石。敬业不能只停留在口头上，要付诸到具体的实践中去。敬业，能够树立远大的奋斗目标，追求自己最高的人生价值；敬业，能处处严格要求自己，从小事做起，做到一丝不苟；敬业，能够坦然面对自己的得失，毕竟“吃亏”是福；敬业，能够充分展现自己的人格魅力，身教胜于言传，用高尚的品德去影响教育周围的人。一个人不管做什么事都要敬业，做大事如此，做小事也是如此；一个人不管为谁工作都要敬业，为自己工作如此，为他人工作也是如此。惟有敬业，才会事业兴旺。在此，一切都追求尽善尽美。

想成为一个敬业的人，就需具备耐心、恒心和决心，只有具有了这三种心态，做任何事情就不会拖三阻四，就不会只凭三分钟的热情、三分钟的热量来工作。当在情绪低落时，也不会对工作马马虎虎、应付了事，而会调动自身的责任感做到长期爱岗敬业，经过一段时间的磨练之后，就会在无形中培养起坚韧不拔的毅力。

如果抱着三天打鱼两天晒网的态度来工作，也就是一种不敬业的表现。缺乏敬业精神的人，无论在什么地方，从事什么行业，都不可能做出令人满意的业绩。这样的人虽然想要获得事业的成功，但却把上班当成累赘，就是说出于生存和想要拥有事业的角度，他依赖于这份工作，却又不能好好地珍惜它，没有把这份工作作为自己成功的起点。所以，没有意识到工作散漫是在浪费时间，自身发展就会滞留不前。

如果你是一个渴求成功但却没有敬业精神的人，那就应该彻底改变自己的工作态度，因为你的这种态度对你自己丝毫无益。即使你是一个聪明人，对自己抱有很高的期望，也不要移位轻轻松松就能获得成功。如此，你是不是有一种怀才不遇的感觉，如果你能够好好地想一想，一直以来所形成的这种惰性如果任其发展下去，那么最终的结果只能是你自己遭受这种惰性的惩罚。假如你能早日醒悟，好好地认识自己，转变自己的观念，改掉自身存在的毛病，客观地判断出自己身上的优缺点，优势也需要勤奋来发挥，这样，才会一步步走向美好的明天。

当我们将敬业变成一种习惯时，就能从中学到更多的知识，积累更多的经验，就能在全身心投入工作的过程中找到快乐。这种习惯或许不会有立竿见影的效果，但可以肯定的是，当“不敬业”成为一种习惯时，其结果可想而知。工作上投机取巧对于你的老板来说是很容易解决的，他可以找到一个敬业的人来接替你的工作，可是对于你，这样的损失就会是严重的打击，甚至可能会因此失去很多。

敬业，体现着一个人的能力和才干，体现着一个人对社会、对集体、对家庭的责任感和奉献精神，还体现着一个人对人生的热爱、追求、积极的态度。因此，敬业既是社会检验一个人的价值标准，又是一个人实现自己人生价值的重要途径。从古至今，哪一个敬业的人不受到人们的尊敬？同时，只有具备了敬业精神，才能更好地来执行上级的安排，才是一位优秀的员工。执行力是竞争力的基石，无论什么行业，要使执行力有效地实施，最基本、最有力的保证就是必须要敬业。无论是哪一个层次的执行者，都要明确自己的岗位、责任和权力，知道自己该做的事，做好自己该做的事，这样任何事情执行起来才会有序，每一个环节才会到位。

在我们这个奉行“按劳分配”原则的社会，不敬业的人是没有前途的，不敬业的人是很难有成就的。在竞争激烈、优胜劣汰的时代，不敬业的人随时可能被淘汰出局。有了敬业的观念，就会使你走上致富之路。

古人说：“人之足传，在有德不在有位；世所相信，在能行不在能言。” 成大事若烹小鲜，做大事必重细节。