大学生村官年度工作量化考核办法_大学生村官工作表现

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* *乡大学生村官年度工作量化考核办法

一、考勤情况（10分）

1、参加乡统一点名情况：每无故旷工一次扣1分；

2、参与乡中心工作和阶段性重点工作情况：每无故缺勤一次扣2分；

3、参加协会活动及乡党委组织的各种交流会议情况：每无故缺勤一次扣2分。

二、工作日志记录情况（20分）

1、首先由大学生村官对每个人工作日志进行初步评价；

2、乡党委将工作日志作为衡量村官开展工作的重要依据，并组织相关人员进行综合评价；

3、日志分优秀、较好、一般、较差四个等次，每人推荐的优秀日志不得多于两人；

4、对评出优秀、较好、一般、较差的日志，分别计20分、16分、12分、10分。

三、村级工作情况（30分）

1、依据为民办实事情况进行考核，每名村官填写为民办实事情况一览表，为民每办一件实事计2分，如发现弄虚作假现象此项不得分；

2、积极参与“村官创业行动”，并在个人创业或带动周边群众致富做出一定成绩的，计10分；

3、协会每月对村官进行一次服务之星评比，每被评为服务之星一次计2分。

四、促协会发挥作用情况（20分）

一年来，协会开展了一系列的实践活动，对于每组织策划一次活动计4分，积极参与者计2分。

五、民主测评情况（20分）

组织乡领导班子、跟班锻炼单位负责人、村干部等相关人员参加的测评会。优秀票每票计20分，称职票每票计15分，基本称职票每票计10分，不称职票不计分，最后根据（优秀票数*20分+称职票数*15分+基本称职票数*10分）/总测评人数合计得分。

六、加分情况

受到县里肯定或表彰的工作每项加计10分。