员工离职2年后成被告 代人签收风险不容忽视_员工离职风险解决方法
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员工离职2年后成被告 代人签收风险不容忽视
http://.cn中国宁波网2012年05月18日 07:54【大 中 小】 【打印】中国宁波网讯 代签快递、代收货物的事情很常见，但其中的风险不容忽视。这不，两年前，小陈在替公司签收了货物，如今，早已离职的他却被人告上法庭，要求偿还货款。昨
日，在法官的调解下，原告撤诉。
小陈原来在一机械制造公司工作，因为公司小，没有仓库保管人员，因此货物到了，老板又不在时，他就常常帮着签收货物。2010年初，公司向绍兴上虞某电气厂买了数套机械部件，卖家将货运到公司时，老板不在，小陈便如常在送货单上签了字。几个月后，小陈辞
职离开了。
今年3月，陈先生突然收到法院传票，这个他早已毫无印象的电气厂将他告上了法院，让他归还货物或者支付货款。小陈一下子情绪激动了，一再表示不去应诉：“我只是打工的，帮着签收而已，货物也都运进公司了，让我拿什么还？”
同样委屈的还有原告。原来，电气厂此前已在上虞起诉过这家机械制造公司，但因为送货单上只有陈先生的签名，没有公章，机械制造公司老板一口咬定小陈不是公司的员工，电
气厂又无法提供其他证据，被法院驳回了诉讼请求。
为还自己清白，小陈去社保机构开具社保缴费证明，并收集整理了他在原公司的工资单。法官在耐心细致地调查审理后，查明了事实，认为小陈收货的行为系职务行为，其在经营活
动中所产生的民事责任应由所在公司承担。最终，原告撤诉。
法官提醒，部分企业、个体工商户送货到客户处时，只是简单由保安、门卫、工人等签收，存在风险。一旦接收货物的企业拒不承认，且又没有证据证明签收货物的人员为该企业
员工的话，即使通过诉讼途径追讨，也可能因证据不足而得不到法院支持。
在取件人不知情的情况下，他人可以代签快件吗？记者就此咨询了相关业内人士。据了解，快递公司在顾客不知情的情况下，让他人代替顾客确认签字，变相剥夺了顾客享受的速递安全通行保障的权利，如果发生盗窃、损毁等情况，客户完全可以以此为理由要求速递公
司承担相关赔偿责任。
“快递不是不能让他人代签，而是要有收件人本人的授权才行。”业内人士表示，如果签收人不在，委托其他人代为签收，应该与签收人联系后再进行，让代签人出示有效证件并保
留相关复印件。(宁波晚报记者黄金通讯员李舒薪方芳北璎)
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