个人绩效表征信主管_后勤部主管绩效考核表

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个 人 绩 效 目 标

员工姓名：

所在部门：

直接上级：

绩效期限：

员工签字：直接上级签字：部门确认：

1、以上签字证明员工已经与直接上级完成了一对一评估流程。文件的内容将作为员工在绩效期间内的个人绩效目标。

2、本文件一式贰份，签字后员工与所在部门各保留一份。各部门必须将此文件的签字稿复印交人力资源部备案。

绩效目标计划表