员工入职考试试题(修订)_员工入职考试试题

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新 入 职 员 工 考 试 试 题

部门：姓名：成绩：

一、填空（每题2分，共44分）

1、我公司创立于，注册资本万元。公司目前主营产品分为、、、等四大类。

2、员工外出前需填写《。请假需填写《后方可交前台保管作为月度考勤依据。

3、员工出差前须填写《》，出差返回公司后需填写《》。

4、无故不到岗、未经批准不到岗视为

5、请事假、病假的最小起计单位为

6、公司允许员工每月迟到3次，每次不超过元，迟到超过小时，按照旷工半天计算。旷工期间，扣罚旷工时间的倍工资，旷工天，视为严重违纪行为。

7、试用期人员辞职，正常情况下须提前天填写《辞职申请表》，转正后员工辞职，正常情况下须提前天填写《辞职申请表》。

8、对于迟报、漏报及不按要求填写周报内容的，公司将予以如下处理：第一次出现给予；第二次出现给予。

9、在公司连续工作满一年的员工，可享受带薪年休假

二、不定项选择（每题2分，共16分，多选、少选不得分）

1、《工作周报》提交时间最迟提交时间为上午10：00。

A、周一B、周五C、周六D、周日

2、公司制度规定下列 情况视为严重违纪行为，给予辞退/开除处理。

A、私刻、伪造公司印章者B、上级分配的工作不能按时完成且屡教不改者

C、提供虚假信息入职者D、刺探他人薪酬者

3、上班时间A、不干私事； B、做完手头工作就可以处理自己的事； C、想怎么做就怎么做； D、可以边听音乐边工作

4、事假请假2天，扣款按照

A、扣除2天全额工资B、扣除2天岗位工资

C、扣除2天绩效工资C、扣除2天基本工资

5、对未提出辞职申请或未办理正常请假手续，即离开公司三天以上的行为，视为

A、请假B、旷工C、离职D、自动离职

6、有以下

A、超过迟到、早退时限B、无故不到岗、不请假不到岗、未获准假不到岗

C、未到岗而提供的证明材料经核查为虚假的D、到岗后擅自离岗时间累计超过两小时的7、公司秘密关系到公司的权力和利益，每个员工都有保守公司秘密的义务和制止他人泄密的权利。下列属于保密范围的有

A、公司重大决策中的秘密事项B、公司尚未付诸实施的经营战略、规划、项目及决策

C、公司财务报告以及各类财务报表、统计报表D个人薪酬信息

8、公司报销的程序是：

A、填《报销单》报销人签字、部门经理签字、财务报销；

B、填《报销单》报销人签字、部门经理签字、综管部经理签字、财务审核、总经理签字、财务报销；

C、采购物资时，附《采购申请单》填《报销单》报销人签字、部门经理签字、财务审核、总经理签字、财务报销；

D、填《报销单》报销人签字、财务审核、部门经理签字、总经理签字、财务签字。

三、简答（每题8分，共32分）

1、非制冷式红外热像仪有哪些特点？

2、请说出5家国内经营热成像产品的公司及其主要产品。

3、请说出5条严重违纪行为。

4、请画出请（休）假5天的流程图。

四、自由发挥题目（8分）

请简述你自己的岗位职责。并对自己做岗位优劣势分析。