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案例分析
ABC公司是一家跨国化学产品制造与销售公司,行业排名第四,ABC公司目前有两部分市场:零售和大客户,零售商一般要求供货准时、产品规格齐全,大客户希望成为业务合作伙伴,几年来公司高级管理层主要采取低成本策略,维持原有产品的生产与销售,资本收益率为9%,面对激烈的市场竞争,ABC公司的销售收入增长率在下降,公司行业的排名已有下降的趋势,为此,公司高层指定了新年度的经营目标,要求资本收益率达到12%公司排名在未来五年内达到行业的第一、第二名。
要求:试用BSC思想方法分析ABC公司在财务、客户、内部流程和学习与发展等四个方面的战略目标和对应的考核指标。
一、财务指标方面: 1.战略目标:
(1)资本收益率:提高ABC公司的资本收益率并维持该水平,超过我们的额竞争对手。(2)提高边际收益:对高边际收益的产品线,通过提高销量来增加公司的边际收益。(3)总成本最小化:通过组合价值链的各个环节,获得最低的完全分摊的总成本,以达到并保持优势。2.考核指标:(1)资本收益率(2)总收入(3)销售收益率
(4)目标产品线的销量(5)相对于计划的总成本
3.业绩标准:资本收益率达到12%。
二、客户角度:
ABC公司日前有两部分市场:零售和大客户,零售商一般要求供货准时、产品规格齐全,大客户希望成为业务合作伙伴。1.战略目标:
(1)树立良好的品牌形象,从产品的质量和创新的角度,沟通并显示ABC公司的信誉,使得客户价值最大化。
(2)恪守信用,通过为客户准时交货、备齐不同规格的货物,来加强公司的的信誉。(3)与分销商建立合作关系,与我们的分销商建立密切的工作关系,确保我们的客户对我们的产品满意。2.考核指标:
(1)在关键客户市场与竞争者比较售价(2)来自新产品的收入(3)目标市场的客户保有率(4)大订单占销售额的比例(5)客户及分销商的调查
3.业绩标准:树立良好的品牌形象
三、内部流程指标 1.战略目标:
(1)领导产品创新,为了改善我们在行业中的地位而创新。
(2)供货商管理,更紧密的与我们供货商合作以保持一种牢固的、互惠互利的合作关系。(3)升级和设备利用:为设备升级并确保最优以降低运营成本。(4)增加维护效率,增加我们的维护以使停机时间最短。
(5)定货流程效率优化,订货流程效率优化以使供货更灵活,供货成本更低。2.考核指标:
(1)产品开发周期
(2)管道运输的产品开发项目数(3)长期合作伙伴签约数(4)单个产品成本(5)设备升级
(6)预防目的的设备维护时间占总维护时间的百分比(7)故障引起的停机时间(8)单个订单的交货成本(9)单个订单的交货时间
3.业绩标准:客户需求得到满足
四、学习越发展指标 1.战略目标:
(1)信息技术的应用,试用信息技术以使我们的员工信息共享
(2)创立变革文化,增加对员工的授权,鼓励团队成员间的合作并支持变革(3)培养高效率的工作团队,开发员工的能力,满足现在以及未来的需要。2.考核指标:
(1)员工试用信息技术的百分比(2)文化背景调查(3)消除技能差距(4)培训时间