跳槽后社保断交带来的后果你知道多少_社保断交后的严重后果
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跳槽后社保断交带来的后果，你知道多少？
不知道各位有没有遇到过这样的情况：工作跳槽后，一旦待业时间超过一个月，社保费就会断缴。社保断缴会对你造成什么影响？如果你想换个城市工作，要怎么将社保费转移？今天小编就来向大家逐一解释。
先来看看什么是社保社保即是社会保险，是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险，实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得再分配功能的非营利性的社会安全制度，包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。
其中，工伤保险和生育保险是由公司缴纳的，其他几种都是一部分由个人缴纳，一部分由公司缴纳。而且你上一天班，就得交一天社保，这点是毋庸置疑的。社保断缴会有什么影响
但是，工作中难免会遇到跳槽的情况，一旦待业时间超过一个月，社保费就会断缴，而这会造成很多问题。为什么这么说？先来看医疗保险，女性交够20年、男性交够25年，退休了才能享受终身。
医疗保险自停交之日起有3个月缓冲期，如果超过了这个期限，连续缴交年限要重新计算。此外，医疗保险一般可以中断3次，否则也要重新累计缴交年限。中断期间不享受医疗报销等一切医保待遇。
至于养老保险，根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》，养老保险交满15年后，退休了才能享受终身。一般来说，这15年是累计计算的，中间要是断了，续上就好，但是退休待遇会有所影响，这个会在后面讲到。至于失业和生育险，只要在用之前交够一年就行，工伤险即交即用。此外，在很多一线城市有许多政策是跟社保缴纳年限挂钩的，比如外地户口如果想在北京买房，就得连续缴满5年社保；想给车子上牌照，就得累计缴满五年；孩子想上学？得缴够一年。想在深圳买房？先缴够3年。
其中只要你间断了1天，一切就要重新开始计算。社保断缴会影响退休待遇。就拿养老保险来说，虽说只要缴满15年就可以享受退休待遇，但是待遇的品质却会打上折扣。按照规定，15年的年限只是职工退休后领取基本养老保险金的前提条件，间断缴费几年，基础养老保险金的计发比例就会少几个百分点，退休后享受的待遇自然也会下降。而且你知道吗，小编致电询问了北京市人力社保咨询服务热线，客服表示，中断的社保，是补不回来的。谁发明了社保制度
说了这么多，你有没有想过社保到底是怎么发明的？其实，德国是社会保险制度的发源地：19世纪末，为了拉拢工人阶层以打压社会民主主义运动，当时的德国总理奥托·冯·俾斯麦建立了世界上最早的社保制度。1883年-1889年，德国相继颁布了《疾病保险法》、《工伤事故保险法》和《伤残和养老保险法》，这些法令的颁布标志着世界上第一套比较完整的社会保障体系正式形成。1935年，美国颁布了《社会保障法》，首次提出了社会保障的概念，成为了社保发展史上的一个里程碑。至于我国的社保体制，最早要追溯到1951年颁布的《中华人民共和国劳动保险条例》，这部条例的颁布为当时的劳动保险制度提供了具体的法律依据。20世纪80年代以后，我国的社保体制经过了三个阶段的改革： 第一阶段是1986年到1993年，在这时，国家实施劳动合同制，社会保险改革是国有企业改革的配套机制；
第二阶段是1993-1998年，这一阶段将社会保险制度明确为社会主义市场经济体系的五大支柱之一，但在这个阶段，因为制度不完善，造成了数以百万级的离退休人员不能按时足额领到养老金；
第三阶段是自1998年至今，在这一阶段，政府承担社会保险制度改革的相应成本，离退休人员的养老金与下岗职工的基本生活保障金得到了保障。我们再来从经济学角度看一看社保
从经济学的角度来看，任何劳动保护和社会保障都或多或少对劳动力价格和劳动力市场产生扭曲效应。
既然如此，为什么全世界都采纳了现代社保制度呢？根据《人民日报》的分析，为了达到风险管理的目的，现代国家宁可容忍扭曲效应的存在。当一个社会的保障体制踩在国家经济效益和风险管理的平衡点上时，对社会就是有益的。而对我们普罗大众来说，社保关系到医疗、退休等生活的方方面面，一旦断缴，会造成很大的麻烦，所以对此一定要多加留心。
最后，小编还整理了社保问题四大疑问
一、我是没有单位的自由职业者（或者是自雇佣职业），我应该怎么交社保？
只要是自己给自己上，走正常渠道都只能上三险（养老、医疗、失业），找代理公司可以上五险一金。如果你是本地户口，到当地的职业介绍服务中心和人才服务中心就可以缴纳。外地户口如果想在异地上，比如外地在北京做自由职业者，只能找家社保代理公司，通常一年交上几百块服务费，它都能帮着上五险一金。以北京为例，正常渠道上三险有这三个基数可以选择，低挡2089元，中档是3134元，高档是5223元。
二、如果我之前在北京工作，现在又想回老家工作了，社保要不要续上？
当然要续上，务必办转移！
现在很多人离开北上广，都放弃了之前缴纳的社保，觉得没什么用，回去以后再重新缴纳。如果你在北京已经上了15年的社保，从25岁到40岁，40岁回到家没有转移社保，回老家重新上的，你连医疗保险的缴费年限都够不上，到时候可就连退休金和终身的医疗保险待遇都没有了，之前辛辛苦苦上了那么多年的社保岂不就亏大了。
三、我换工作了，社保应该怎么处理呢？
>>前后两个工作单位在同一社保经办机构缴纳社保费。不需要办理社会保险关系转移，只要将《养老保险关系续保单》和职工养老保险手册交给新单位续保即可。>>前后两个工作单位不在同一地区。此时最好是办理社保转移，有这四个步骤：
第一步，在新的就业地进行养老保险的关系确定以及费用的办理；
第二步，由用人单位或者参保本人向现所在地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请；第三步，新的参保单位会在15个工作日之内对你提交的申请进行审核；第四步，原所在地就针对接收函办理相应的转移手续。一般来说，第一步是比较麻烦的一步，不同地区的规定有所不同，不同用人单位的规定也有所不同。但是，北京从2016年9月起，参保人员只要在跨省流动就业前开具《缴费凭证》，到新就业地就业参保后，向当地的社保经办机构提交《缴费凭证》和《转移申请》，其他的事情就可以全部交给各地的社保经办机构通过网络平台办理了。地区间的社保经办机构在全国统一的经办规程下，在45个工作日内，完成参保人信息的审核、建立和社保基金的转移，为参保人完成社保的转移接续工作。
四、我想将我社保卡里的钱取出来，可以吗？
这就是所谓的退保，理论上是可以的。我国社保法规规定从2010年1月开始不得办理退保，但有四种情况可以申请退保：>>达到退休年龄，未满足缴费15年的条件(个人账户储存额全部给付)；>>参保人因故死亡；>>参保人出国定居；>>退休后死亡，个人帐户尚有余额的。符合这四项条件的可以申请退保，但是还要根据不同地区的退保条件提交不同的证明。需要注意的是，即使是退保申请通过，如果是个人和单位一起交的社保，能够拿到的钱也只是个人账户中的钱，而单位交的钱你是拿不到的。本文由甜橙理财整理汇编
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