三亮三深入五个一(定)_深入三亮三比

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XX乡“三亮”“三深入”“五个一”

认真践行“四群”教育

在深入贯彻“四群”教育活动中，XX乡按照县委的统一安排部署，立足实际，结合社会管理创新，坚持“三亮”“三深入”“五个一”，深入一线访民情、释民惑、帮民富，切实转变干部工作作风，进一步密切党群干群血肉联系。

“三亮”即党员干部向群众亮身份、亮职责、亮承诺。亮身份：建立健全公开公示制度，通过公告栏公示、佩戴党员标识等方式，亮明党员身份；亮职责：采取党员干部进村认岗定责、农村无职党员设岗定责等办法，让党员认一定的服务岗位，岗位职责在各村显要位置向群众公布；亮承诺：党员根据选认岗位，就本年度服务数量，完成时限等情况，作出公开承诺，接受群众监督。

“三深入”即紧紧围绕访民情、抓落实、办实事、强组织、谋发展、促和谐六项任务，深入实际、深入基层、深入群众，与群众同吃、同住、同劳动，每名干部一年至少入户联系服务3次以上，每次走访2-3个村民小组、30户以上群众，采取集中访谈和个别访谈相结合的方式，每年至少1次个别访谈。乡科级领导干部每年三分之二以上时间在一线工作、住村60天以上、直接联系群众7户，其他干部住村60天以上、直接联系群众5户；村“两委”班子成员直接联系群众3户、每年走访群众100户以上。干部主动下访恳谈，找群众谈心交流思想，随时掌握动态，帮助解决实际困难和问题。

“五个一”即实行“一名民情联络员、一张民情联系卡、一个联系服务意见箱、一个联系服务电话、一个联系服务邮箱”制度直接联系服务群众。每名干部每年要提出1条有价值的工作建议，帮助所驻村和群众解决1个实际问题，撰写1篇收集和反映重要民情事项的民情报告，撰写1篇有情况、有分析、有建议的蹲点调研报告，撰写1篇年终工作总结。

截止目前，全乡131名干部与124个村民小组601户农户结成对子。乡党委及各村党委（总支）已累计组织学习“四群”教育内容150余人次，召开民情恳谈会149场次。结合春节慰问进村走访478户农户，发放资金27050元，协调资金60万元，落实项目6个，解决急难问题48个，涉及意见建议60余条。