武装自评报告_武装工作自查自评报告

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绕二镇武装工作双向承诺目标考评自评报告

2011年绕二镇武装工作在市人武部和镇党委政府的正确领导下，努力加强自身建设，着力改进新时期民兵工作，促进民兵预备役工作的落实，积极做好征兵工作，高质量、高标准地完成民兵组织整顿和规范化建设任务，综合考评总分80分，自评78分，现将各项工作自评如下：

一、基层党管武装：党委书记和镇长全年现场办公15次，平均每个月1次以上，党委书记、民兵指导员和镇长参加了整组、征兵、国防潜力调查、军事训练、民兵政治教育等重大活动7次；每月召开一次民兵营长例会，每季组织召开一次民兵班排长会议，在“八一”等重大节日期间镇武装部和各村民兵营组织退伍军人、基干民兵进行座谈，同时每个季度开展1次战备教育；年底落实了一次党管武装工作述职，武装工作重大事项由镇党政班子联席会研究通过。落实了武装工作经费预算、配备了一名武装专干，按时足额发放专武干部生活待遇，完成年度整组、训练任务，完成征兵4人。基础分10分，自评9分。

二、民兵组织建设。各项武装工作软件资料严格按照“一簿”、“五案”、“七表”和“九册”进行规范、要素齐全；十类资料数据准确、分类科学、更新及时、放置有序；基干民兵到点率达到100%以上，外出民兵管理制度落实，民兵组织的凝聚力强；办公室、资料室、应急器材库硬件建设符合要求，各类职责牌挂置到位，基础分10分，自评10分。

三、民兵战备训练。“五案”要素齐全，拟制科学，战备秩序正规，落实三分四定要求；参训率、合格率、储备率达到100%，民兵训练档案齐全；基干民兵中含退伍军人、经过军训比例达到100%。基础分10分，自评10分。

四、国防动员工作。在上半年就着手积极开展兵役登记、预征对象摸底国防潜力调查工作，并建立档案资料；征兵宣传工作力度大，效果明显，工作经费保障到位，基本完成年度兵员征集任务，基础分10分，自评9分。

五、民兵政治教育。每个季度都组织了一次民兵营长和基干民兵政治教育，共计16课时，有教案、有计划、有考核，受教育率达到100%；完成《中国国防报》、《解放军画报》、《中国民兵》和《中国国防》“两报两刊”订阅任务；民兵队伍政治合格、思想稳定，基础分10分，自评10分。

六、基层民兵营建设。各村（居）民兵营的办公、资料、应急器材室按要求规范设置，满足办公、执行应急任务需要；软件资料按照“一簿、两案、三表、五册”进行规范管理；“青年民兵之家”设置符合要求，基础分10分，自评10分。

七、民兵参建工作。镇党委成立了领导小组，参建活动开展深入，成效明显；带头发展生产上，有“一营帮一村、一村一产业”示范基地；带头倡导文明上，对社会主义新风尚影响带动力大；带头整治环境上，在改造农村生态环境、建设美好家园中主力军作用发挥好；带头维护稳定上，在创建和谐稳定新农村活动作用突出，基础分10分，自评10分。

八、乡镇基层社会事业综合服务队伍建设10分。成立了绕二镇社会事业综合服务大队，完善了相关工作制度，在各项中心工作和“急、难、险、重”任务中发挥了重要作用，基础分10分，自评10分。

2011年12月29日