资旅系综合测评测评程序_程序测评交易系统

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综合测评测评程序

综合测评的组织实施

各系成立以分管学生工作的党总支副书记（书记）为组长的学生综合素质测评工作领导小组，实行总支副书记（书记）负责制，根据本办法对本系的学生综合素质进行测评，测评结果经公示无异议后，报学生工作处备案。学生综合素质测评工作每学年进行一次，于每年9月份进行。

班级综合测评程序：

1、以班为单位，选举产生综合测评执行委员会。执行委员会由原班长、学习委员、团支书和两名普通学生代表组成（执行委员会共5人，其中，男、女代表各不少于2人）

2、执行委员会召开会议，讨论本班综合测评具体实施方案。

3、执行委员会召开班会传达系部关于综合测评的精神和要求，做好资旅简报核对工作。

4、执行委员会根据素质拓展部整理的资旅简报定稿和相关资料，按照相关要求算好本班学生的综合测评分。

5、班级算好之后向本班同学公示综合测评结果，公示期不少于2天。

6、向系学生会素质拓展部报告测评结果，素拓部进行审核，并将审核后的测评结果向全体学生公布3天，受理公示期间如有问题予以改正，确定并公布最终综合测评结果。

7凡在综合测评中弄虚作假者，一经查实，除给予批评教育外，视其情节轻重，给予校纪处分，同时在其综合测评总分中扣 1 ～ 3 分。

四、附则

（一）本细则适用资旅系全体学生。

（二）本细则自公布之日起施行，有效期一年，最终解释权归资源环境与旅游管理系。

资源环境与旅游管理系

2012年6月