保育员会_保育员会议
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保育员动员会内容
介绍自己，与各位老师认识，保育班长和老保育老师
1.介绍保育员工作职责和保健医工作职责，强调保健主要起监督、检查、指导作用，无利益冲突，应互相尊重与支持。查卫生、指导保育工作只是保健工作的一部分，还包括（传染病防控、疾病宣传、幼儿体检、口腔视力防治、各项统计数据报表、计划生育、食堂营养、教职工体检、大型玩具安全、儿童预防接种等等）可以说内容是复杂和繁重的，要求工作进行要简单有效。
但卫生工作又是较重的一块工作，牵扯的时间和精力又是最多的，所以更加
需要各位老师的支持与体谅。
2.保育工作能否做好不在会不会干，在于想不想干。只要想干，不会干的可以通过主动学习请教完成。贵在有一份责任心和爱心，本着一切为了孩子，就能把工作干好。人都有犯懒的时候，犯错的时候，我们也是在适当的时候提适当的要求，3.岗位聘用协议，有相应知识、经验的入职前提，熟悉本岗职责。自己熟悉医疗基本知识，对幼儿园保健处在学习和逐渐熟悉阶段，对保育员相关知识更是在努力学习中，通过学习卫生保健常规、幼儿园各项制度保育员技能书籍等，指导规范自己日常工作。并 对保育工作提出相应要求需要相互协调配合与提醒，有问题不能互看笑话。保证幼儿在园健康快乐是共同目标。
4.保健考核分为卫生成绩、知识答题、技能考核等，对于等级的评定有偶然性与必然性，偶然性就是可能在检查卫生时由于有定时检查与随时抽查两种情况，有可能我抽查时正好赶上，最忙或是最乱的时候，自然会影响到成绩；必然性，就是卫生一直保持很好，就是所谓的常态化和大家一致认为的师傅级的老师，在于工作技巧好与工作的勤勤恳恳，所以什么时候查都没有什么问题。
工作状态不光我们能看到，其他所有老师也能看到，每个人心中都有一杆秤，如果领导了解情况，我们肯定会客观的反应，这也是我们的职责所在，5.发资料：日常记录：
提本周工作要求，周几完成所有卫生工作（厕所、睡眠室、活动室、墙面、阳台、玻璃、饮水器、热水器、幼儿储物柜….，要求卫生到位无死角，进行全面检查。
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