做好简单事亦是不简单_把简单的事做成不简单
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做好简单事亦是不简单
曾经在一本书上看到过这样一则事例:在海尔厂区上下班时,工人走路全部靠右边走,没有其他企业员工潮进潮出的现象,完全按交通规则。这样的行为难吗?简单。行人靠右行走这是小学生都懂得规则,可是很多企业的员工都没有做到,海尔的员工却做到了。这就是素质,海尔人的素质,一件简单的室体现出来的不平凡。
走路,对于一个正常人来说,毋庸置疑,是一个最最简单和基本的行为,然而,在捂热强制要求,也无明文规定的情况下,自觉自发且井然有序,这就是一种不简单。
是的,来到公司实习已经有两个多月,公司“真诚地为用户设想”的经营理念和“价值、团队、执行”的企业文化,让我为自己能融入这样的一支优秀的队伍而感到庆幸,让我在褪去学校的青涩与稚嫩的同时,体会了工作的磨砺带来的成长!短短的两个多月的时间,已经让我明白了很多:没有夸夸其谈公司的运行体制,也没有口若悬河公司的管理制度,更没有侃侃而谈公司的规模贡献,有的只是一种:管中窥豹,可见一斑“的感悟。那就是坚持做好简单事即是一种不简单。
记得海尔集团首席执行官张瑞敏说过:“什么叫做不简单?能够把简单的事情天天做好,就是不简单;什么叫做不容易?大家公认的、非常容易的事情,非常认真的做好它,就是不 容易。“的确,再简单的事情,能不折不扣、不差分毫地完成,这不光是流露出一个员工良好的心态,它更是一种对工作竭尽负责态度的体现。听领导讲过这样的一句话:你的一次失误,对客户来说却是百分之白的过错,所以认真做好每一次回访时我紧紧按照并踏实履行的准则。不因自己工作简单而轻视,更不因自己的工作细小而忽视,这不光是一个两个人的感知,更应是大多数员工的共识。
但凡取得成功,它都是一个日积月累、持续不断的过程,任何希图侥幸、立时有成的想法都是注定要失败的。然而,坚持完成每一件细小的事,坚持做好每一件简单的事,它就是一个“积跬步,汇江海”的过程,长期以往,自然会使你在所做的工作中有大的提高,不断进步,直至达到质的飞跃。
“做好简单事亦是不简单”,是什么样的标准来衡量这一“不简单”,又是什么样的尺度来冠以“好”的评价,这就需要有一种坚持的态度和良好的习惯、心态。把重视小事、简单事并为之努力做好培养成一种习惯,长期积累,这就是一种不简单;用良好积极的心态和态度来对待简单的事,并能使之无差错地完成,这即谓之“好”也是做好简单事的可贵之处!
春华秋实,时光荏苒,离开校园,进入职场,很多人渴望高薪厚职,也有很多人期盼平步高升,然而细小简单的工作却被很很多人轻视,甚至忽视!其实,认真负责地做好每一件简单的事,就是一种不平凡;“不简单”不是少数人的专利,任何人,只要能坚守自己岗位,做好每一件简单平凡的事,也都可冠以这样的嘉许!