教师人均11000元奖金预发通知_教师奖金方法

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关于预发2016年度全区中小学幼儿园教师考核

奖金通知

为做好2016年我区中小学幼儿园教师考核奖金发放工作，经研究，决定于年前预发部分奖金，现就预发工作通知如下：

一、发放范围

全区中小学和公办幼儿园在岗教职工、幼儿园保育员(不含临时顶岗人员、退休返聘人员和实习生)。

二、发放要求

1、发放标准与芜湖市其他县区同等标准。根据区长办公会议要求，原则上考核奖金发放须按各学校奖励性绩效方案执行,可将教师个人奖励性绩效工资占本校奖励性绩效工资总额的比例作为分配依据，确定每位教师的奖金分配金额，不得平均分配。

2、春节前按人均5000元标准预发，春节后根据学校考核结果补发余款。

具体预发要求：

（1）2016年度上半年录用或调进人员按5000元预发，下半年录用、调入或上半年调出人员按2500元预发。

（2）2016年度下半年辞职人员按1500元预发。

（3）2016年上半年退休人员按2500元预发，下半年退休人员按5000元标准预发。

（4）凡在本年度考核不合格或基本合格的人员、本年度受到党纪和行政处理的人员不在发放范围。

（5）已执行病假工资的教师不在发放范围。

（6）区聘教师与在编教师统一标准。

（7）各中小学在编在岗工勤人员和幼儿园保育员按人均2500元预发。

（8）全年病事假累计不超过6个月，按5000元预发；全年病事假累计超过6个月或旷工15天以上不予发放。法定产假的教师不受影响。

3、各校按学校实有在岗教师数制预发表，加盖公章一式两份于2017年1月26日前报人事科审核后交财务科。

2017年1月23日