利川市基层党建工作目标管理考评_基层党建工作目标

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利川市2011年基层党建工作目标管理考评

责任书

为认真贯彻落实党的十七届五中全会和市委六届七次、八次全会精神，进一步推进全市基层党组织“五个基本、七个体系”建设，把基层党建工作的各项措施落到实处，确保实现创建全省农村基层组织建设先进市目标，结合 《 中共利川市委组织部 2011 年工作要点 》，特制定如下目标管理考评责任书。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十七届五中全会和市委六届七次、八次全会精神，深入贯彻落实科学发展观，围绕城市经济发展和社会主义新农村建设，着力于解决实际问题，激活基层组织活力，认真把握基层党建基本规律和基本要素，抓基层、打基础，全面扎实推进基层党组织“五个墓本”、“七个体系”建设，真正把基层组织建起来、用起来、活起来、强起来，为“推进三大战略、发展三特经济、打造三力利川”提供坚强的组织保证。

二、组织领导

乡、镇、街道办事处、开发区党委领导本辖区内基层党建工作；市委市直机关工委根据市委授权，领导职责范围内基层党建工作；市委非公有制经济组织和社会组织工委领导全市非公有制经济组织和社会组织党建工作。

三、考核对象

乡、镇、街道办事处、开发区党委，市委市直机关工委，市委

非公有制经济组织和社会组织工委。

四、责任目标

1、落实基层党建工作目标责任制，促进基层党建各项工作任务的落实。各乡、镇、街道办事处、开发区党委及各工委把基层党建工作列入重要工作日程，有总体工作规划和年度计划。落实定期研究基层党建工作会议制度，全年不少于 3 次。落实管党责任制，责任明确，制度健全，做到年初有部署、年中有督办、年终有考核。制定基层党建工作具体考评办法和细则，组织对辖区内基层党组织建设考评，严格实行奖惩。落实基层党建工作经费，确保基层党建工作各项保障得以落实。加强党风廉政建设，确保各党组织领导班子干净干事、不出问题。

2、全面推进基层党组织“五个基本”、“七个体系”建设，健全抓基层打基础长效机制。进一步深化基层组织建设年活动，认真落实省委 《 2010 一 2012 年湖北省党的基层组织建设工作规划 》，对照 《 考评细则 》，切实加强各领域基层党组织建设，达到基层组织规范化建设的要求。在农村继续大力实施“五五工程”，增强党组织凝聚力、号召力、战斗力和党员的“双带’，能力，同时推进辖区内机关、学校、卫生等领域基层党建工作；进一步深化机关党组织“双五好”创建活动，积极组织开展“万名干部进万村入万户”活动；全面推行社区党建“五联五化”工作模式，完善街道社区党建工作议事协调机构和联席会议制度，加强社区志愿者队伍和社区工作者队伍建设，与辖区单位开展好共驻共建活动，构建区域化党建工作的大格局；进一步创新非公有制经济组织和社会组织

党组织设置方式，实现非公有制经济组织和社会组织党组织全覆盖；加强党员（含流动党员）教育管理，规范党员发展、党费收缴、管理及使用工作；加强大学生村官的管理，健全大学生村官档案，鼓励大学生村官自主创业，做好服务到期大学生村官的有序流动；进一步加强党建带工建、团建、妇建，积极探索党群共建的途径方式，做到有部署、有活动；扎实推进“城乡互联、结对共建”活动，严格按照“五个一的要求，做好检查督办、考核验收、评比表彰等工作；认真做好村（社区）党员群众服务中心建、管、用工作，达到高质量建设、规范化管理、高效率使用的要求；严格村级“三资”管理，因地制宜大力发展壮大村级集体经济，培育农村经济新的增长点。

3、扎实推进创先争优活动，为利川科学发展提供强大动力．以解决实际问题为主线，组织开展好 20n 年党员公开承诺、践诺、评诺活动。认真总结创先争优活动中的好做法、好经验，把活动引入科学化、制度化、规范化轨道。紧紧围绕建党 90 周年和十八大召开两个时间节点，开展“七一”系列纪念活动，组织开展党的理论、历史等知识的学习测试，走访老党员、老干部和困难党员，组织多种形式文艺演出活动，结合创先争优活动，召开庆祝建党 90 周年暨表彰大会，表彰先进基层党组织．优秀共产党员和先进党务工作者，集中发掘、树立、宣传一批先进典型，并组织召开受表彰对象代表、老干部、党外人士等系列座谈会。整个活动要做到领导责任到位、舆论宣传到位、监督检查到位，活动效果到位。

4、稳妥抓好村级“两委”换届工作，加强村级组织建设。围

绕村级“两委”班子换届，制定村级换届的合理方案，选好配强村级党组织书记，积极稳妥开展村“两委”换届选举工作，确保换届成功。严格换届选举操作程序和工作要求，严禁违反规定和工作要求走捷径，无群体性事件和集体上访事件发生。扎实做好村级后备干部的培养工作，努力推进村干部知识化年轻化，做到有计划，有培养台帐。开展农村基层干部实用技术培训、岗位培训和各种专题培训，认真做好新上任村“两委”成员的上岗培训工作，不断提高村级组织工作效能。开展村干部队伍、农村实用人才队伍、在外能人队伍建设状况调查，按照“一人一档”的要求，建立完善村干部信息台帐和村干部档案。、五、考核与奖惩

1、市委负责基层党建工作目标实施的检查和考核，按考核评分结果分市直和乡镇在全市统一进行排队。对落实目标责任制好的单位，市委给予表彰；对未完成责任目标的单位，将予以通报批评，并责令限期整改。同时将考核结果作为干部选拔使用和评先表彰的重要依据。

2、基层党建工作目标管理考核细则由市委党建办制订，另行下发。

3、本责任书有效期限为 2011 年 1 月 1 日至 12 月 31 日止。

中共利川市委：（章）责任单位：

责任人：责任人：

签订日期： 2011 年 3 月