润物软件企业人才输出合作文档_企业人才存档
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润物软件位于南昌市,毗邻几所江西重点高校,专注于应届毕业生专业IT培训,已为软通动力,江西中小在线输送了一批优秀人才。
我们采用全小班(10人)上课,为学员与讲师更好的交流提供了很好机会,讲师对学生的专业技能严格把关,努力做到教必会。我们的讲师都是从大公司出来的重要职员,掌握着目前国内先进技术,并把重要技术传授给学生,让学员能直接上岗。
学生掌握的主要有:
软件测试:
1、能够掌握单机、网络环境下多种体系结构软件的测试; 2、能够在 Linux/Windows 平台上,建立多种体系结构(包括数据库)的软件运行和测试环境; 3、能够掌握测试流程、缺陷管理流程,并能对测试流程实施监督和处理; 4、能够编写测试计划、设计测试用例、执行测试并填写缺陷报告; 5、能够独立或协助开发人员进行集成测试和系统测试; 6、能够使用自动化测试工具来进行各种测试。
java开发:
1、熟练掌握J2SE,熟练JDK大部份API,掌握常用数据结构与算法,掌握面向对象编程思想,运用面向对象思想进行项目设计; 2、熟练掌握HTML,javascript(jquery),CSS,XML,JSTL,dreamwear等语言; 3、熟练掌握ECLIPSE,PL/SQL,SVN,UML,powerdesigner,等实际项目开发工具; 4、能够掌握jsp,servlet,javabean,spring,struts,hibernate,ibatis等主流开发框架; 5、掌握项目开发流程,能独立完成项目的设计。学会软件需求设计文档编写。; 6、形成良好的代码习惯,对代码安全与健壮有一定的认识; 7,服务器部署相关知识。8,数据库开发。
参考:?st=2
暂拟合作模式,期望与您一起探讨:
步骤一 双方确定可行性方案,签署合作协议书
步骤二 合作企业提出招聘需求,润物软件组织宣讲会和预面试
步骤三 针对本机构已毕业学员通过面试者安排入职,本机构在学学员通过面试者签订三方协议;针对未参加本机构的储备人才,面试通过后为企业预留,无须签署任何入职协议 步骤四 针对定向人才储备培训班,双方共同确定课程的教学内容和培养目标及培训时间,确定《定向班教学大纲》
步骤五 根据《定向班教学大纲》组织教学和项目实训
步骤六 培训过程中的配合及后期安排
步骤七 学员通过考核,合作企业择优录用
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