报名资格的调整更有利于优化公务员群体结构_领导群体结构的优化

2020-02-28 其他范文 下载本文

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报名资格的调整更有利于优化公务员群体结构

省级以上党政领导机关录用公务员向基层倾斜,招录2年以上基层工作经历的人员,有利于提升公务员队伍整体素质,优化公务员群体结构:

一是能引导人才成长。出台此政策,能有效引导、鼓励应届生报考基层公务员岗位,将所学知识与基层实践相结合,全面培养沟通、协调等能力。

二是能科学使用人才。党政领导机关对工作人员要求高,应届生学历虽高,基层工作经历和经验不足,尚不能准确把握国情、民情,难免决策失误。招录具有2年基层工作经验的人员,能有效避免上述现状,有效提高工作效能。三是能优化干部队伍。在基层工作2年以后的应届生,各方面得到成长,有更多的发展机会,可以选择继续留在基层工作,也可以通过领导干部公开选拔和竞争上岗走上新的工作岗位。

总之,调整报考资格,不是公务员不招应届生,而是面向应届生招录的公务员岗位向地市级、县乡级等基层倾斜。党政机关的选人用人导向更为明确,应届生的选择更为贴切实际。

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