长鸣自警钟——实现基层领导干部的自我教育与监督Microsoft Word 文档 (5)_警钟长鸣教育心得体会
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长鸣自警钟——实现基层领导干部的自我教育与监督 基层工作是直接面向老百姓的窗口，老百姓对党和政府的评价往往是在与基层组织的接触中形成的，基层工作者不仅代表党和政府的形象，同时是党和政府的政策真正得以实施的执行者。基层部门的领导干部如果能力不强，办事不利，或者出现滥用职权、假公济私等严重违法、违纪行为，不仅会直接影响到党和政府相关政策和措施的有效实施，而且损害党和政府在人民心中的光辉形象。前国家主席江泽明同志说过：“基础不牢，地动山摇”,基层工作做得好不好，会直接影响到社会的稳定。那么如何实现对基层领导者的监督与鞭策，不仅使他们能够有所作为，而且要让他们不敢胡乱作为呢？
众所周知，我国是一个历史悠久的文明古国，有着5000年光辉灿烂的文化。不但孕育了一整套体系完整的领导与管理机制，还衍生了一整套体系完整的监督机制。有：秦汉时期的御使制度，隋唐时期的三省六部制度，两宋时期的御使台和通判，明清时期的督察院等等。可以说中国古代监督手段和内容十分广泛，从中央百司到地方各级机关，从三公九卿到百聊，从行政到司法，从财政到军队，可谓自皇帝以下无所不监，无所不察。但是，效果又如何呢？中国历史上的巨贪比比皆是，屡见不鲜。如：两汉时期的邓通、梁翼，到魏晋南北朝时期的石崇、萧宏、鱼弘，到五代十国的苏逢吉，再到明清的刘瑾、和珅，这些人可谓臭名昭著。既然这么多反面教材摆在我们的面前，那么我们到底该如何做？
我认为，实现基层领导干部的自我教育与监督是很重要的。要让他们自省、自警、自查、自纠。有句俗话不是这样说：“苍蝇不叮无缝的蛋”，要始终记住内因是决定事物性质的主要因素。因此，让基层领导干部时常自省、自警、自查、自纠是十分重要而且必要的。中国古代伟大的思想家曾子能做到“吾日三吾身”在新时期党的好干部焦裕禄、孔繁森、刘长霞亦是严格自律、以身作则这些都可以视作我们学的榜样。总之，基层领导干部要时常自省、自警、自查、自纠从而做到自重，做到严格自律，能够不折不扣的执行党和国家的各项规章制度，能够为依章办事，能够牢记和践行“三个代表”的重要思想，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
当然我不是说党内的民主监督和人民群众的监督就没有作用，就形同虚设，这就是本末倒置，买椟还珠，这是我们监督机制的重要手段，无论到什么时候都不能丢。在做好这些的同时，努力实现基层领导干部的自我教育与监督，这样可以使我们的监督更主动、更具体、更全面。
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