求职大学生面试技巧大汇总_求职面试技巧大学生
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求职大学生面试技巧大汇总
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制作钥匙
关键语句吸引考官视线
应聘前首先要做的是投递简历，只有简历过关，得到面试的机会才能推销自己，才有可能应聘成功。饶俊告诉大家，当一些大公司面对几千份简历时，应聘者的简历能否脱颖而出十分关键。
饶俊在招聘时，曾被一份简历吸引：“安利公司人力资源部，如果你不录用我，你将会后悔。”这句话让他决定给这个应聘者一个面试的机会。因为，在简历中要打动考官，写上“我有能力，能进入贵公司是我的愿望”等语言可以引起考官的注意；当然，在语言方面也要注意分寸，既要表达自己的优势，又不要太冲。
记录社会实践展现能力
饶俊曾经接触过的应聘者，大部分都会将曾经获得的各种奖励全部写在简历上，但这种简历流于形式，反而没有表现出特点。实际上，企业对应聘者之前获得的荣誉并不是特别在意，特别是刚毕业的大学生。
简历首先就要突出自己的优势，字数不要太长，要符合实际；其次，可以介绍自己参加过何种社会实践，企业可以从中看出一个人的能力来，社会实践上要选择一些重点案例，不能记成流水账。
如果字写得好的人，简历完全可以用手写，可以增加考官的好感。应聘简历最重要的一点就是要开宗明义，一般而言，有两页纸足够。另外，最好附上自己的照片，但不要拿艺术照片或照得不好的照片，那样会给考官留下不好的印象。
开启门锁
给自己明确定位
投递完简历，接下来要面对的就是面试。应聘者给企业的第一印象十分关键，如何成功推销自己是决胜的法门。饶俊建议即将参加应聘的大学生，平时多给自己作一些测评，这些测评可以通过网络或者报纸来完成，因为这些媒体上经常会刊登一些相关的个人测评，虽然不一定完全准确，却可以帮助自己有一个正确的定位，更重要的是可以帮助自己通过多种渠道来了解自己。
除此之外，还可以多问问自己身边的亲友及同学对自己的看法，让他们说出自己的优点和缺点。
保持积极的心态
在面试中就受到企业欢迎，是成功的关键所在。饶俊告诉在场的大学生，要记住7个要点：诚信的品质；积极正面的心态；热爱自己的职业，工作有主动性；注重团队合作，有社会责任感；端正职业观念，愿从基层做起；敢于承担责任；敢于改变自己，适应公司。面试中，必须拥有积极正确的心态，如果心态不好，极有可能会丢掉一份即将到手的工作。饶俊表示，拥有积极的人生态度，才能在考官那里获得高分。
饶俊作为人力资源部门的总监，曾面试过一名大学生。面试过程中，包括饶俊在内的在场考官都对这名大学生十分满意，但面试结束时，应聘者对一些现象发表了消极的看法，使得本有可能获得工作岗位的她因此被公司放弃了。“如果员工不能拥有一个正确的心态，公司无论如何是不会聘用她的。”
注重团队合作
饶俊认为，即将毕业的大学生都是80年代的一族，这一代大学生的优点与缺点同样突
出，其中最大的缺点就是缺乏团队合作精神，经常会在做错事情的同时抱怨环境的因素。“这些都是企业所不愿意看到的，每个企业的老总都希望自己的员工能够注重团队合作，并且要有社会责任感，这是至关重要的。”
坦诚面对缺点
“当考官问你有什么优点和缺点的时候，无疑是应聘者推销自己的时候。”饶俊认为，谈论自己优点的时候，应着重说出自己的经验与对应聘企业的了解与热情，但不能说得太多，也不能锋芒太露，这样会适得其反。而对于缺点，饶俊表示，应该坦诚说出自己的缺点，如英语不是很好，需要以后加以努力，这样可以赢得考官的信任。相反的，如果对考官说缺点就是对工作太过认真等，并不能成功地推销自己。
制胜提醒
不要同时应聘过多企业
在一定的时间内，同时面试的企业不要超过15家。饶俊认为，刚出校门的大学生同时到多家企业应聘很正常，但如果参加过多企业的应聘，容易让考官产生不好的印象。饶俊举例，曾有一个大三学生面试了100多家公司，最终成功了20多家，但因为他还没有毕业只能放弃这些机会。“虽然能够被20多家企业录用证明了他的优秀，但因没有毕业而回绝企业的做法是不可取的。”
不要“编辑”别人的故事
道听途说的故事千万不能变成自己的经历。一般而言，面试考官不可能也不会去对应聘者所讲述的事情进行考证，而会凭感觉进行分析，但人事经理一般都会发现应聘者是否在“编辑”着别人的故事。“谎言是企业最忌讳的，企业最重视的是应聘者的诚信。”
细节配合面试前：了解公司信息
了解所面试公司的信息，千万不要弄混了面试公司的信息。可在面试前一天通过网络或其他的方式查一下面试公司的资料，并做好记录。另外，还可了解所面试公司的竞争对手的资料，这对面试也是有利的。
面试当日：着装干净整洁
着装干净整洁即可，不要穿圆领的衣服，也不要穿牛仔裤。头发不要太过新潮，女同学最好化淡妆，香水不能过浓。手指甲必须保持干净。
另外，面试时，最好带一个公文包，将面试所需材料提前准备好。
面试时：坐姿端正专心应答
不要低头走路或总是抬头看天花板，坐的时候不要将手放在身下或翘着二郎腿，也不要东张西望或做小动作。
面试禁忌：本末倒置
不要特别关注待遇问题，也不要本末倒置，向考官发问“你们有什么问题问我”。另外，不合逻辑地表示“可以胜任一切工作”或报上面试单位有熟人，都是面试的禁忌。面试后：对待来电有礼貌
面试之后，对待来电一定要有礼貌，一些公司有时会在通知你录取的同时以打错电话的形式来考问应聘者是否
有礼貌。手机最好能够全天开机，有一些企业可能会在很晚的时候通知应聘者。
简历就是个人广告，别人买不买你的帐就从你的简历开始，意义也就变得十分重大。
对初出校门的学生来说，简历事关第一份工作。所以设计像简历这样的个人广告，要重视要谨慎。如果人家看到你的简历就想面试你，说明你的简历写得好。
写简历没什么绝对格式，诚实是根本，没有的东西不要瞎吹，怕吹破了。可要诚实地把
自己的经验技术和优点表现出来也是一大学问。所以你可以以专业为“核心”来写，以功能为主题来写。新手就要多写些东西在简历上，让简历不至于太单薄,，也不要搞出3页以上的简历，让人看了打瞌睡。
总之，简历该怎么写，那是八仙过海，各显神通。下面谈谈简历制作中的一些技巧： 短小精练 突出重点
一项调查显示，41%的大学生简历有6-8页，3-5页为27.4%，9-10页为12.9%，2页或以上为9.6%，11页或以上为9.1%，可见大学生普遍喜欢厚实的简历。但63%的HR经理希望是1-5页，22%的HR经理希望是6-8页，而9页以上普遍受到冷遇。
专家认为，大学生将简历制作得精美详实的心态是可以理解的，但也应了解到简历只能反映自己的一些基本情况，写得再多再详细也是纸上谈兵。用人单位则认为，如果每份简历都是长篇累牍，难免看得头昏眼花，影响评价和招聘效果，对简历的要求是短小精炼，突出重点。自成风格 个性鲜明
某高校就业指导中心的李老师认为，多数大学生在第一次撰写简历时，对格式、内容和技巧处理的概念模糊，往往借鉴师兄师姐以及同学的简历，造成部分学生简历雷同的现象。才市专家认为，简历也是个性的体现，过度借鉴别人简历就会埋没自身优点，特别是在与同专业同学的竞争中。
一家电子公司的HR经理表示，公司主要招聘电子专业的毕业生，招聘面比较狭窄，如果我们收到的都是千篇1律的简历，也就难以筛选。
强调经验 体现专长
就业指导专家建议，刚走出校园的大学生在工作经历上是没有优势的，但却拥有不少相关的技能证书，学生可以在简历中突出这些内容，以弥补经验上的不足。另外学生在校园以及社会参加的一些实习、实践活动都可以成为简历中工作经验栏的补充内容。
但用人单位却有不同看法，认为证书以及一些简单的实习活动顶多表明学生具备一定的基本素质，不能代表一个人的实际工作能力，学生要积累工作经验，应该深入企业的运作当中
英文简历制作技巧
现在许多单位都应聘者有比较扎实的英文基础，特别是外企和涉外交往比较多的单位，一份漂亮的英文简历会帮助你给用人单位留下很好的印象。刚刚走出校园的学生由于工作经验很少，写不出太的东西，如何把你英文简历写得更丰富呢？我在这里给大家介绍一些特别的技巧：
1、教育背景中写相关课程。千万不要为了拼凑篇幅，把所有的课程一股脑儿地都写上，如体育等。这样不很有效，别人也没耐心看。
2、奖学金一项一行。许多学生每年都有奖学金，这样一来，也可写出三四行，甚至更多。
3、拉长句子。每个句子都可以加入一些词拉长一些。其实拉长并不难，难的是缩短。
4、自然地多换行，多写点句。
5、加大字号。可将10号，小五改成12号，小四。
6、社会工作细节放在工作经历中。这样会填补工作经验少的缺陷，例如，您在做团支书、学生会主席等社会工作时组织过什么活动，联系过什么事，参与过什么都可以一一罗列。
7、暑期工作。作为大学生，用人单位通常并不指望您在暑期工作期间会有什么惊天动地的成就。当然如果您有就更好了。不过即使实在没有，就算是在父母的单位呆过几天，也不妨写上。
8、中学情况。一般都不写，写的话也不要写的太多。当然，如果您在中学时得过国际奥林匹克比赛大奖或全国性的大奖，不妨提上一笔。
应注意避免的地方：
1、长句：没有人愿意看太冗长的句子，而且切记YRIS（Your resume is scanned，no tread）原则，雇主只是在扫描你的简历。
2、缩写：因为外行人往往很难看懂，不要想当然地认为这是人所皆知的事情。
3、“I”我：因为正规简历多用句点，以动词开头，是没有“我”的。当然若在公司简介中一定要用到一两次，也不是完全不可以。
4、不利因素：我们说，写简历的原则是不要撒谎，但不写不等于骗人。撰写简历时切记这样一句话：“简历中的任何字句都可能成为面试中的话题。”因此，要善于扬长避短，面面俱到反而会给自己造成被动。
5、“Reference available upon request”：这个短语的意思是如需证明，可提供见证人。这在许多英式、港式简历中经常出现，但是美式的简历则不要这样写。
有时写完让别人看看也很重要，因为别人会看出你看不出的错误，尤其是招聘者。看别人的，多改自己的，一切都尽在把握中。
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