邮件投递简历技巧(推荐)_投递简历信件

2020-02-28 其他范文 下载本文

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现在也是有很大一部分的朋友使用邮件来投求职个人简历,如果你不懂得一些技巧,那么你的简历投递出去,也可能不能被招聘者查看到,所以今天我们就来给大家介绍用邮件投简历的技巧,希望能给你带来帮助。

用邮件发送简历需要注意有三个方面,第一个是邮件标题,第二个是正文内容,第三个就是邮件发送时间上的选择。只要做好这三个方面,那你邮件投递简历也算是相当成功的了。很多人没有注意到邮件的标题,这是一很大的错语,邮件的标题最重要的一个写作原则就是要写明你需要求职的职位,因为这样招聘者才知道你想求职什么职位,便于自动分类,并且标题要有吸引人打开查看的卖点。所以一般的写法是这样“姓名 求职 XXX职位 具有XXX工作经验XX年”,这样的标题就能吸引别人了。

正文的内容就是直接粘贴你的个人简历上去就行了,而不是用附件发送你的简历,这样很可能会被删除掉,哪有招聘者有空下载你的附件再查看呢?在粘贴简历前,你可以写上一句简短的话语,如我是来求职XXX职位的,下面是我的个人简历,请你查看”。在粘贴简历时需要注意,如果你是使用本文式的简历模板来制作简历,那么你可以直接粘贴上去,如果是表格式的,那你就需要注意粘贴后表格是否变形,那么你就需要进行修改后才能发送了。

发送时间也是一个讲究的学问题,在发送简历时一定是需要在招聘者上班的时间,所以一般周六日这两天是不能发简历的。所以只有在周一至周五才能发简历,但是周五下午也是不能发的,招聘者忙着放假,所以也没有心思查看简历了。

当大家都在等待的时候,你为什么不给HR发些感谢邮件、或者咨询邮件之类的?也许,这看似无关紧要的一招,正是你的‘出奇制胜’之法。

我们收到的几百封简历,后来仅有1人再次发来一封邮件,内容是她投出简历之后,又上网站查询了公司的资料,了解了这个行业,他很喜欢这个行业,而且还去书店买了这个行业和这个职位的有关书籍,这几天都在看。如果有幸进入公司,一定会做的比别人好!

本来他是不在面试名单里的,因为他的专业不好,自己又不是名校,有没有什么特长,成绩不是很好,在学校期间没有什么实习经历和学生干部经历,但是这封邮件之后,招聘单位给他打了电话,让他来面试,后来果然,他被录用了。反而,很多看似条件很不错的求职者,反倒没有被录用。

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