导购员工作服务准则_导购员守则及服务规范

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导购员工作服务准则《聘用合同》

特步店本着：平等、自愿、诚实、守信的原则聘用导购员，导购员签合同正式聘用后、要严格履行合同，按商店管理制度和导购员准则严格要求自己。能始终如一的认真学、努力做、思想阳光，积极上进、工作责任心强，导购水平高、个人业绩突出、处处起示范和带头作用。

导购员必须做到

一、尊敬老板、爱护商店、热爱本职工作、以商店利益为重、以主动热情、勤快为顾客提供优质服务，提高接待成交率，提升个人业绩为己任。

二、必须做到遵章守纪、严于律己、宽以待人、有团结合作团队精神、在团

队中起模范带头作用。不做不利于商店的事、不讲不利于工作和团结的话。不许在商店耍脾气，闹情绪影响团结、影响卖货。

三、必须做到：服从工作调配、听从老板指导、经常查找自己的缺点和不足，取长补短，提升个人素质和形象，不断进步，每阶段导购水平都能有效的提升，以主动、热情、勤快、微笑服务的态度用心去接待好每一位顾客，争取成交。

四、必须做到遵章守时不迟到不早退，不利用班上时间做私事，上班时间不

许接打手机聊天，不许在班上吃零食，下班往出拎东西须经老板检查方可出店，节假日周六周日，和本店人员不足时，不准请假。如有自动休假一天扣三天。

五、本合同期底薪为800元，外加200元管理工资（管账、管库、点卖场等）

和各种提成奖金。

六、本合同期分两个月扣400元押金，作为合同保障金，不违约到期返还。合同期2013年月日至2014年月日

特步商店

聘 用 人：2013年月日