抓创新促工作 抓学习强素质(文库版)_抓创新促工作抓

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抓创新促工作 抓学习强素质 努力开创某某中支宣传工作新局面

2011年是“十二五规划”的开局之年，是中国共产党成立90周年的喜庆之年，党委宣传部紧紧围绕中支党委2011年的工作思路，认真贯彻落实分行党委宣传思想工作精神，以强化员工的政治理论学习为切入点，以庆祝中国共产党成立90周年活动开展为重点，以文明单位创建为载体，着力构建文明和谐的基层央行文化，全面完成了全年的宣传思想工作任务，现就一年来的工作作如下总结：

一、吃透精神，规划工作

年初，我们召开科务会，认真贯彻落实某某分行工作会议和分行党委宣传思想工作会议精神，确定了抓党建促工作、抓学习强素质、抓思想宣传创文明单位的工作目标，全面推行以人定岗，以岗定责，层层签订了绩效挂钩的工作目标责任书，实现了岗位与人员的有机整合。极大的调动了科室员工的工作积极性，确保了上半年工作任务的顺利完成。

首先，规范内控管理，修订完善各项管理制度。先后修订完善了科室考勤制度，包干费用管理制度和绩效考核责任追究制度；根据工作需要，制定了科室包干费用由科长签批报告制度和科室内部资料按时归档整理制度，大力提倡厉行节约、严格控制费用开支，在费用高度紧张的情况下，确保了工作的有序推进，实现了科室工作的规范化管理。

其次，创新工作机制，讲究工作方法。为了确保“一岗双责”的真正落实，我们结合分行党委宣传思想工作的会议精神，按照以人为本的工作理念，认真落实了思想政治工作跟踪管理制，及时下发员工思想情况问卷调查，狠抓人民银行干部理论知识读本的学习，积极参加分行组织开展的中国特色社会主义理论知识竞赛。按照科学发展观的要求，认真做好了基层央行员工的动态管理。

二、注重学习实效，认真抓好党委（组）中心组理论学习。

1、制定下发2010年某某中支党委（党组）中心组理论学习指导意见，确保中支党委和支行党组中心组理论学习的有序进行。

2、修订完善党委（党组）中心组组长、成员和中心组秘书的学习职责，认真抓好党委（党组）中心组理论学习责任制的落实，使中心组理论学习走上制度化、规范化轨道。

3、创新学习方式，讲究学习实效。进一步修改完善中心组理论学习管理办法，明确学习内容，突出学习重点，加强组织领导，注重学习实效。努力探索改进中心组理论学习考评方式，实现了学习与调查研究、指导工作相结合。

4、认真执行党委（党组）中心组理论学习“一学一报”制度。进一步加大学习检查力度，提升学习质量，同时完成了对辖内五个县支行中心组理论学习的检查指导工作，增强了理论学习的时效性。

三、发挥创先争优的导向功能，全面开创某某中支党建工作新局面。

1、健全完善基层党组织。首先，根据中支党委提出的抓党建促 2 工作的总体工作思路，我们以党发文制定了《中国人民银行某某州中心支行2010年党建思想工作指导意见》，为全辖党建思想工作的顺利开展指明了方向。其次，顺利完成了机关党委的换届选举工作，按照《党章》的规定，我们于6月24日召开中共中国人民银行某某州中心支行第五次党的代表大会，机关党委书记胡建明做了工作报告，对三年来的机关党委工作进行了全面的总结，通过全体到会党员代表的投票，选举产生了新一届机关党委委员（即胡建明、张军超、彭逾、吴湘平、田竞、邓万红和张瑞菊）。其三，根据人员的变动和工作的需要，各基层党支部也进行改选和补充，使基层党组织进一步健全。

2、在基层党组织和党员干部中大力开展创先争优活动。

在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动，是党的十七大部署以改革开创精神加强和改进党的建设，明确提出的两项重要活动之一。根据《中共中央办公厅转发的通知》（中办发[2010]12号）和《中共中国人民银行委员会印发的通知》（银党[2010]27号）精神，在全辖人民银行基层党组织和党员中开展创先争优活动是全面加强党组织建设的需要。我们在全辖人民银行基层党组织和全体党员中开展创先争优活动，就是要紧密结合某某州经济金融工作实际，围绕某某州中支的中心工作来进行，为此我们必须重点开展好三项工作：

一是组织开展“树立党员形象、增强党员意识”活动。紧紧围绕创争主题，号召全体党员牢记宗旨、增强党性，激发党员创新求实、积极进取、率先垂范、争创一流的工作热情，在本职工作岗位上彰显和保持共产党员的先进性。

二是推进学习型党组织和学习型领导班子建设。大力营造和形成重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围。探索学习型党组织建设的方法和途径，扎实推进学习型党组织和学习型领导班子创建活动。把用中国特色社会主义理论体系武装党员作为学习型党组织建设的长期战略任务抓紧抓好。

三是推动基层党组织工作创新。强化党建工作责任制，健全党委书记建立基层党建工作联系点制度，将联系点建成党建工作示范点。进一步加强思想政治工作创新，为广大党员解疑释惑、平衡心理、化解矛盾，营造和谐有序、奋发有为的良好氛围。通过开展基层党组织结对共建，党员要成为业务中坚力量、党员与群众结对帮扶等活动，以及设立“党员示范岗”、“党员先锋岗”等载体，进一步增强党组织的凝聚力和战斗力，切实提高金融服务效能。

在创先争优活动中必须切实抓好五个结合：

一是创先争优活动要与开展“创新金融服务 支持经济发展”业务竞赛活动相结合。积极配合上级行“创新金融服务 支持经济发展”业务竞赛活动，精心组织，发动党员广泛参与，发挥党员的先锋模范作用，切实提高党员干部的理论水平、业务技能和创新能力。

二是创先争优活动要与开展“金融服务年”活动相结合。辖内党组织、党员要充分发挥带头推动作用，围绕营造“大调研、大营销、大增长”的发展环境主题，创新服务内涵，提升服务能力，提高服务质量，准确把握金融发展脉搏，加大金融持经济发展力度，助推地方经济平稳较快发展。

三是创先争优活动要与开展加强学习型基层党组织建设相结合。健全党组织学习制度，改进学习方法，创新学习机制，提高学习实效，牢固树立党组织全员党习、党员终身学习的理念，使党员的先锋模范作用充分发挥，党组织的创造力、凝集力、战斗力不断增强，为央行改革发展稳定提供思想保证、智力支持和创新动力。

四是创先争优活动要与开展调研兴行活动相结合。要紧紧围绕某某州经济金融运行中的各种问题，带着问题调研，调研发现问题，深入基层，全面准确地掌握第一手资料，撰写一批高质量的调研成果，提高调查研究水平，为金融经济决策提供有价值的参考资料。

五是创先争优活动要与开展文明单位创建活动相结合。基层党组织和广大党员在文明单位创建工作中要发挥生力军作用，要围绕深入贯彻落实科学发展观，积极践行社会主义核心价值体系，以党风促行风，切实提高金融业务工作水平，为实现物质文明、精神文明、政治文明和生态文明协调发展而奋斗。

3、大力开展学习型党组织创建活动，深化基层党支部的组织建设。

各基层党支部要认真抓好十七届四中全会精神的学习，特别是要抓好《关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》的学习，结合创先争优活动的开展，大力开展学习型党组织建设。要坚持和完善民主集中制，不断提高基层党支部班子的创新力、凝聚力和战斗力。坚持党务公开，延伸党务公开工作层面，充分利用网络平台，不断探索完善创先争优的评选办法。按照先进基层党组织和优秀党员所规定的标准，抓好创先争优活动，以保证先进的示范作用得以充分发挥。各基层党支部一定要按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的要求，做好发展党员和预备党员转正工作，培养入党积极分子，发展优秀干部入党，做到思想上教育、政治上关怀、工作上培养、组织上关心。

四、突出重点，切实抓好文明单位创建工作

文明单位创建工作是全面推进基层人民银行工作上水平的有效措施和根本保障，是树立和维护中支形象的迫切需要。中支党委高度重视文明单位创建工作，成立了文明单位创建工作领导小组，把文明单位创建工作纳入到党委工作的重要日程，并将文明单位创建工作纳入全年的工作目标考核。我们一定要坚持“创在岗位、创在领导、创在平时”的创建理念，一定要坚持“重在建设、重视创建过程”的方针，紧紧围绕“抓班子、带队伍、促业务”这个重点，不断丰富创建内容，扎实推进某某中支文明单位创建工作的顺利开展。中支党委宣传部要与州文明办进行沟通协调，力争今年成为州级文明标兵单位。各基层支行一定要按照州中支文明单位创建规划和方案的具体规定、要求，常抓不懈，夯实基础，以期迎接明年分行文明办的验收检查。

半年来，在大家的共同努力下，我们党委宣传部在工作上取得了一定的成绩，但是我们必须清楚地看到工作的不足之处：

1、主持中心组学习力度不够，2、工作创新力度、组织纪律观念还有待于进一步加强，与兄弟行相比，我们还存在着很大的差距等等。因此，在 6 2010年下半年的工作中，我们必须进一步增强工作的责任心和急迫感，扬长避短，团结协作，为全面做好党委宣传思想工作而不懈努力。

人行某某州中支党委宣传部

2010年7月3日