自述 更新_转博自述

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三、基站维护方面

目前，武侯片区承载维护的基站总量为2596个2G基站1244个，（900基站649个，1800基站595个），TD基站876个，LTE基站476个。载频数共计26500块，其中2G载频数为15478块，TD载频数为11022块。

分公司每月坚持召开代维代优会议，针对每月故障集中管控分析，加强了维护力度。并做好基站户口，为维护下沉工作做好充足的准备。

1、网络部内部开展了一场名为“量家底”的巡站活动。部门员工每周坚持上站巡查，目前已形成一本清晰的网络资源台账。每周都安 排网络部维护组人员对基站进行巡检，在自身熟悉基站的同时，对代维工作也进行检查，促进代维人员工作责任心。在基站巡检工作中发现隐患立即解决或上报，将故障或事故消灭在萌芽状态。从14年1月到5月底，网络部已累计完成武侯网络部已累计完成787个老站机房、295个新建站、249个小区宽带、227条专线，12条WLAN的巡检,累计发现问题隐患80余处,全面提升了基站维护力度，建立起维护、优化、建设三个专业联动处理的工作模式。此举也受到了市区公司的高度认同与关注。

2、武侯区率先进行维护督巡系统试点。该系统的试点解决了武侯区维护日常巡检工作很大一部分难点问题，主要由于系统将GPS信息、站内工作时长作为巡检有效性的评定依据，基本上杜绝了基站巡检、投诉处理弄虚作假的情况，提高了基站巡检、投诉处理的效率。同时通过巡检不断对设备库中设备资料进行反复核对修改，现基本完善纠正了设备库中设备资料，保证设备资料的完整、准确。

今年5月，为应对日益临近的雷雨气候，保障汛期内武侯片区基站的正常安全运行，减少故障以及灾害的发生，我牵头组织进行了数次针对基站安全运行的突击抽查，以此检验代维公司维护人员的维护工作是否到位。

四、优化投诉处理

14年1-5月区内投诉总量6892条相比去年8098条下降14.9%。

1-5月重复投诉率均保持在城区前两名。

一、无线建设方面

武侯区2014年建设总规模为897个。其中13年G网：96个，TD186个，4G一期：364个，4G二期：251个。

4G大会战已进入第二阶段的攻坚战。武侯区的总规模744个基站，现已累计开通531个，开通率71.37%，城区排名第一。激活488个，激活率65.59%，城区排名第一。交维358个，交维率48.12%，城区排名第一。配套完成495个，配套完成率67%，城区排名第一。各项指标全面领先.建设方面：

1）、率先完成了TD六期二阶段48个站的建设（13年G网、TD六期一阶段、4G一期仍在建设中），解决了12个TD弱覆盖区域，为市公司ATU路测贡献了力量。

2）、LTE实验网开通激活率城区第一，目前4G大会战开通激活率一直保持城区第一。

3）、通过2年的时间完成了来福士广场的大型室内覆盖工程，圆满完成了区政府的要求，为市场发展提供了强有力的支撑。

4）、成功利用多方资源解决了雷家巷子、武侯民居等区域的多年来一直困扰着大家的TD弱覆盖问题。

三、全业务运营方面

总介绍：全业务方面集团专线累计建设完成2035条，高校WLAN累计AP数4979个。小区宽带已累计验收交维485个小区，共计覆盖端口数67871个，覆盖用户数213758户。

14年建设情况

专线方面：2014年专线已报建887条，已开通474条，在建点位304条，废点109条。本年建设专线点位多，协调难度大，经多方努力现已建设交维382条专线，排名前列。

小区宽带方面： 2014年小区宽带第一批次工程拟建小区端口数9060个，已完工端口数7176个。在小区宽带装维全年共计已完成装机2053户，处理故障542起，投诉比例一直低于全市平均水平。

聚类方面： 2014年聚类市场建设完成新希望大厦，数码科技大厦，华尔道二期，永辉超市双楠店，红牌楼广场3号。下半年将继续对祥福苑大厦，世纪电脑城，来福士广场，龙湖金楠天街进行GPON覆盖建设。

光纤物理网方面：规划新建OLT16个，已完成安装14个。干线光缆规划45公里光缆，完成18.6公里，6月计划完成剩余光缆施工。规划光交施工40个，已完成1个施工，后期将加快光交部分施工。

五、班组文化建设

在14年里，分公司网络部人员由壮大到了18人，我们的网络之家在不断茁壮成长。我带领部门员工开展了大量的班组活动，有：义务献血活动、迎新烤鱼、廉政作风宣贯活动、集体爬山活动、羽毛球比赛、等.坚持定期开展内部业务交流，展开如：概预算、工程项目管理、华为公司专业培训等。，切实达到了提高工作效率，也提升了生活质量。

同时，部门内开展“业绩论英雄”活动，将业绩优秀的员工先进事迹进行宣传，部门内形成“你追我赶”的良好竞争氛围。

总结：

感谢各级领导对部门发展给予的大力支持以及对我个人的高度信任。让我和部门内员工对工作充满了自信与激情。现在，武侯分公司网络部队伍正逐渐壮大，无线建设、维护优化、全业务、后勤保障4个专业多管齐下，齐头并进，部门内部形成了比学赶超的良好氛围。

我相信在公司的正确带引下，70/80/90三代员工一定会更加和谐地奏响武侯的网络之歌。