材料员_优秀操作员快递

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一、填空题(共5题，每题2分)

1、外库材料员主要管理_______入库检验、签收、建立台账及_______的入库检验、签收、建立台账、保管并及时办理租赁材料的退还等工作。

2、材料员在____的领导和公司_____的业务指导下，负责项目部物资供应，管理工作。执行各项规章制度和物资管理细则。

3、材料员要监督各班组对小型机械及时保养与维修，这要求做到_____、___、___、____。

4、公司所属项目部的材料员、材料采购、材料管理由____统一部署。

5、材料室必须保持干净、整齐堆放，__小时坚守工作岗位。积极配合各工种的夜间作业在夜间值班室，职工领取需要材料而未给予(除特殊情况外)超过五分钟罚款_____。

二、判断题(共8题 每题2分)

1、材料员有权加强管理、精确计算、计划材料用量，但对各工长计划的材料无权进行合理控制。()

2、当月材料报表的编制必须准确、真实、账目明晰并在规定时间内上交公司材料部门相关人员。()

3、材料采购负责人应严格审核合同内所进材料的型号、规格、数量、质量及安全合格证等相关手续。()

4、项目部材料员又分内、外库材料员，必须配合公司材料部门工作人员对项目部的材料台账进行检查。()

5、项目部的材料员应准确、清晰、无误的编制各材料的台账，将一次性的材料落实到人头，做到谁领用谁归还。()

6、材料员有权将或甲乙双方的材料租赁、外借等。()

7、材料员必须坚持原则，廉洁奉公、不容许假公济私，收取回扣、不得向其他公司推销材料产品。()

8、项目部材料员薪金考核纳入公司中层管理人员的考核范畴内，其薪酬待遇水平的主要评定依据是：所管辖范围内材料成本利润的多少。()

三、多选题(共7题，每2分)

1、为认真贯彻执行《公民道德建设实施纲要》，为进一步加强公司精神文明建设，营造文明和谐的企业氛围，促进公司又好又快发展，特制订公司守则，其内容主要有()A、遵章守纪令行禁止，听从指挥服从大局

B、环境整洁秩序井然，仪表端庄着装规范

C、言行文明举止稳重，待人热情礼节周到

D、珍惜资源爱护公物，崇尚俭朴厉行节约

2、公司的企业文化、企业精神、经营理念的主要内容是()A、诚信共荣、厚德载物

B、求真务实、开拓进取 C、科学高效、打造品牌

D、诚信经营、开拓进取

3、员工行为规范的主要内容是以下哪几项()A、立足本岗，尽职履责，工作认真严谨、讲求实效、不推卸、不扯皮。

B、服从领导，听从指挥，贯彻执行公司工作部署和指示、指令，保质保量按时完成各项工作任务和业绩指标。

C、遵守工作纪律，不迟到早退，不串岗聊天，不办私事，工作期间不酗酒。

D、自觉使用文明用语，不讲粗话，不恶语伤人，讲究礼仪规范，按照规定着装。

4、材料负责人在材料到场和退场时应保持高度警觉，防止供货商有欺瞒及篡改票据行为，应该()A、对其票据上的材料数量、日期、大小写、数据等进行仔细核实

B、所有供应方的进场材料，必须卸到地面进行清点

C、并按其公司所签订合同的内容：维修、清理、丢失、报废等条款认真阅读后方可签字

D、退场时严禁项目部材料员与供应方点数，必须由公司材料负责人现场清点

5、项目部材料员作为第三责任人，其职责主要有以下内容()A、材料室必须保持干净、整齐堆放，24小时坚守岗位

B、材料员上班时间必须保持衣服整洁，不得干与工作无关的事情

C、积极配合各种工种的夜间作业在夜班值班时

D、材料员每天必须对工地所发放的材料进行核实

6、材料管理人员购买材料时要做到()A、勤对比 B、勤查看 C、勤查问 D、勤记录

7、在施工过程中，材料员要随时监控小型机械的使用情况，并具有现场修理机械小故障的能力，做到()A、勤检查 B、勤清理 C、勤维修 D、勤考察

四、问答题(共7题)

1、项目部材料员在签收材料时，应该注意哪些内容?(5分)

2、对各工地在外租车拉送材料时，应该由工地材料员在单据上注明些什么内容?(5分)

3、怎样去理解“森茂”及公司标志的含义?(5分)

4、为了严格控制浪费材料的现象，材料员需要做出哪些控制?(5分)

5、请简述一下材料员的岗位职责?(5分)

6、如何理解评价公司此次的考试测评?(5分)

7、如在管理层中，有人对你行贿时，你应该做出哪些方面的事宜?(10分)

8、公司规定哪些属于耗材?哪些材料必须由班组长签字后领取?并且周转材料时如何管理?(列举事实)(10分)

9、请站在自己工作岗位的性质上，列举出公司目前存在着哪方面的问题?并提出自己建议和整改措施。(10分)