廉勤度测评整改报告1_满意度测评整改报告

廉勤度测评整改报告1由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“满意度测评整改报告”。

xx村两委班子“廉勤度”测评整改报告按照上级关于贯彻落实《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》的部署要求，我支部组织广大党员干部、村民代表共计31人对我村两委班子成员落实《规定》进行了公开测评，结果均为“好”的等次，但结合征求意见和民主生活会征求的意见，现将情况报告如下：

一、问题查找

在测评工作前，我们通过自查自纠、征求意见及召开民主生活会等,查找落实《规定》方面的问题，我们经过进一步梳理归纳，主要为以下几个方面问题：

一是理论及《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》的学习还不够深入。

二是工作效率还没有达到充分发挥。

三是思想政治教育还有待进一步提高。

四是工作的内生动力还没有完全发挥。

五是工作纪律还有点松驰。

二、存在问题的原因分析

1、理论、政策及《规定》学习方面，效果不够明显。我们虽然组织了各种形式的学习，但仍存在学习的系统性不够，运用理论指导实践、解决实际问题的能力、切实改进作风的力度还不够的问题。首先是学习的自觉性不强，尚处于比较被动的局面。其次，学风未能做到脚踏实地、求真务实，缺乏创造性和针对性。另外，工作学习不能有机的结合起来，导致学习成效不够明显。

2、思想政治教育方面，有待进一步加强。

思想政治教育的放松，导致个别干部纪律性、政治观念淡薄。同时，当前社会矛盾纷繁复杂，政治、经济和社会生活中的新情况、新问题层出不穷，一些干部的思想和心理上懈怠情况严重。

3、工作作风方面，与群众还有一定距离。

首先在进一步深入基层，掌握情况，切实做好服务群众工作方面有待加强。其次在为基层办实事、办好事、办成事方面，经常性和广泛性上也存在一定差距。

4、开拓创新不够，工作积极性欠缺，工作方式有待改进。过去的工作中，虽然取得了一定的成绩，但被动性表现的比较明显，只安于问题的表面，没有创新精神，对问题不作深层次的分析，思考不深刻。

三、整改措施

1、加强学习，努力提高干部队伍思想素质。加强自身建设，通过学习，不断开拓工作思路、增长工作知识、提高工作本领、做好本职工作。我们班长成员要带头学《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》、自觉学《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》、主动学《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》，真正把学习作为

一种修养、一种责任，确立终身学习的思想观念。

2、加强领导，狠抓落实。一要建立整改责任制，把整改的问题，采取的措施，整改的时限，按照工作分工，分解落实到个人，明确整改责任。二要认真落实向社会公布的为民、利民的服务承诺。进一步完善各种规章制度，用制度来规范行为，用制度管人、管事。

3、加强班子作风建设，不断提升服务水平。大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风。按照“小事不出村、大事不出镇,矛盾不上交、稳控在当地”的要求,把稳定工作搞好,促进经济和社会的良性运行。

四、整改责任及时限要求

我们要对所有在廉政测评及查找问题阶段所查找到问题,明确整改时限，全部整改内容于从现在起到今年年底完成。

二0一二年八月二十三日