南昌大学学生社团团支部管理办法(试行)_南昌大学社团联合会

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南昌大学学生社团团支部管理办法（试行）

在社团尝试进行团建创新，是新形势下对共青团基层组织建设的探索，也是新形势下对社团发展思路和管理模式的探索；是高校共青团组织实践“三个代表”重要思想，发扬“与时俱进”的时代精神的具体体现。

团支部是团的基层组织，是团组织联系青年的纽带，是共青团发挥作用的组织基础，与广大团员保持最直接、最广泛的联系，是团全部工作的基础和终端，团的支部组织是搞好共青团工作的重要环节。为建立健全思想政治工作进社团的机制，规范社团支部的管理，增强思想政治工作的渗透力、辐射力，激活团组织在学生社团中的工作模式。在校团委指导下，学生社团联合会结合我校改革与发展的实际，特制订此规定。

一、社团团建工作指导思想

1、一个团籍，两种身份，多重覆盖。社团团员，只在班级团支部注册，只有一个团籍，社团团支部暂不涉及注册团籍问题。社团团员，不仅是班级团支部成员，同时也是所在社团团支部的成员，参与两个团支部的活动，具有两种身份。社团团员的思想教育与管理实现多重覆盖。

2、实行共青团组织主导性作用下的民主化、规范化管理，强化共青团对社团工作和社团活动的指导和引导。增强社团决策的民主化和决策过程的规范化和透明度。

3、以社团内部凝聚力建设为核心，负责承担团的活动项目，完成团

组织的工作职能，以组织社团成员开展具有社团特色的团日活动、拓展素质为宗旨，积极探索社团自身建设与团支部建设的有机结合。

4、深化实践，寓教于乐，实现学生社团团支部的思想政治教育功能。学生社团是学生的第二课堂，也就是第一课堂的延伸和补充。通过社团的活动和团支部的宣传教育让进入社团的所有成员能够在各式各样的社团活动中充实第二课堂，同时在友好、理解、欢乐的氛围中达到思想政治教育的目的。这就要求社团团日活动要做到内容充实、形式多样、积极健康，格调高雅。

二、学生社团团组织建设体制

形成由校团委直接领导，学生社团联合会设立团总支，各个社团设立团支部的社团团组织建设体制。社团团总支即南昌大学学生社团联合会团建工作委员会，具体管理、监督及指导社团团支部具体开展工作。

（一）由校团委授权校学生社团联合会组建社团团建工作委员会作为社团团建的一般性日常工作部门

1、社团团建工作委员会在团委直接领导下，探索社团团建工作，不断建立健全社团团建的制度体系。

2、定期召集各社团支部书记会议，及时讨论总结社团团建工作，讨论决定下一阶段工作。

3、指导各社团团支部开展工作，深入各支部检查支部建设情况，根据各社团的实际情况提出组织建设意见。

4、监督、规范社团团干部的产生。(二)社团团总支的主要职责

1、组织团员和青年学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”、科学发展观等重要思想，学习党的路线、方针和政策，学习科学、文化和业务知识。

2、宣传、执行党和团组织的指示和决议，参与民主管理和民主监督，充分发挥团员的模范作用，团结带领青年积极投身改革开放和现代化建设，为物质文明、政治文明和精神文明建设作贡献。

3、对团员进行教育和管理，健全团的组织生活，开展批评和自我批评，监督团员切实履行义务，保障团员的权利不受侵犯，表彰先进，执行团的纪律。

4、对团员进行党的基本知识教育，推荐优秀团员作党的发展对象；发现和培养青年中的优秀人才，推荐他们进入更重要的工作岗位。

5、坚持为团员青年服务的宗旨，倡导自我服务、自我管理、自我教育，创造良好的校园环境，努力帮助团员青年学习现代科学文化知识，吸收和借鉴人类社会创造的一切文明成果，不断提高青年团员的思想道德素质和科学文化素质。

6、组织社会实践活动，积极投身志愿活动，提高广大团员服务社会的自觉性，引导团员踏入与社会实践相结合的成才之路。

7、指导各团支部开展日常活动。

8、团总支承认并遵守《中国共产主义青年团章程》

（三）社团团支部的主要职责

1、团支部干部的产生及相关社团负责人的审核；

2、团支部的日常工作：收集、处理本支部团员的各项意见和建议，并进行统计；

3、社团内部监督工作，包括对负责人及其成员日常工作的监督，对社团财务工作进行监督，对社团日常活动进行监督，如发现违规事项，应及时向学生社团联合会反馈情况；

4、下一届该社团团支书的提名；

5、负责团支部推优工作，具体包括优秀团干、优秀团员、优秀社团干部以及社团工作先进个人参评人选的确定、材料上报和民主评议；经民主选举依据一定比例向党组织推荐优秀社团团员参加学院的业余党校的学习；

6、社团换届时协调社团负责人换届选举时的各项工作，配合校团委、学生社团联合会及社团负责人开展工作；

7、每月组织团支部成员开展一次具有本社团特色的“团组织生活会”，社团团总支将对各个社团支部的活动进行考核。

8、团支部承认并遵守《中国共产主义青年团章程》

三、社团团建工作委员会（社团团总支）及社团团支部机构设置

团总支（团支部）暂设团总支（团支部）书记处、办公室、组织部和宣传部。各职能部门的职责

（一）团总支（团支部）书记处 团总支（团支部）书记

在团总支（团支部）委员会的集体领导下，按照团总支（团支部）团员大会和团总支（团支部）委员会的决议，负责组织团总支（团支部）的经常性活动和主持团支部的日常工作。具体工作如下：

1、认真贯彻落实党组织和上级团组织的有关青年工作的指示精神。熟悉团的业务知识和工作方法，研究青年工作的特点和规律。

2、结合团总支（团支部）的具体情况，认真传达党组织和上级团组织的决议，研究安排团总支（团支部）工作，将团支部工作中的重大问题提交支委会和支部大会决定。

3、检查团总支（团支部）的工作计划、决议的执行情况，按时向团总支（团支部）委员会、团员大会、党组织和上级团组织报告工作。

4、充分发挥团总支（团支部）委员会的集体领导作用，帮助团总支（团支部）委员会做好各项工作。

5、开展调查研究工作，熟悉团情，掌握团员思想动态，有针对性的提出解决问题的办法。

6、代表和维护全体团员的利益。

7、认真完成党组织和上级团组织交办的其他任务。团总支副书记

协助书记处理日常事务；协调团总支（团支部）内部、各团支部之间的工作；负责组织学生团干工作。完成学校、团总支交派的临时任务：

1、协助团总支书记做好团的日常工作；

2、进行团干培训；

3、协助组织各类活动，丰富团员的第二课堂；

4、协助做好团组织的常规工作；

5、协助召开各类会议；

6、协助开展团员青年的思想教育，做好团员青年的思想稳定工作；

7、副书记协助书记做好团总支（团支部）的工作，并做好分管范围内的本职工作，书记不在时，代理书记主持团总支日常工作；

8、完成领导交办的其他工作。

（二）团总支（团支部）办公室

1、协助支书记、副书记开展团总支（团支部）各项日常工作，协调各部门之间的关系，做好大型活动的人员调配工作。

2、做好团总支例会及相关会议的通知、考勤及会议记录等工作，总结相关资料并归档。

3、收集团总支（团支部）的工作计划和工作总结，及时向团总支（团支部）委员会和团员大会汇报团工作的运行情况。

4、同有关部门和组织保持密切联系，协助并监督检查其他各部开展工作,促进团的工作顺利开展。

5、抓好团总支（团支部）委员会的自身建设，对团总支（团支部）委员会成员监督、考核和综合评价，保证团总支（团支部）的先进性，促进团总支（团支部）良好发展。

6、保管好各种文件和档案资料，起草有关文稿、做好相关用品管理工作、协助各部门做好重要资料的录入、排版、打印等工作。

7、负责上级组织和部门交办的有关事宜。

（三）团总支（团支部）组织部

1、负责对青年积极分子进行培养、教育和考察，向支部提出发展新团员计划并负责实施，具体办理发展新团员的手续。

2、了解团员的思想和工作情况，对团员进行思想、组织观念和纪律教育，整理团员的模范事迹，建议支部对优秀团员进行表扬和奖励，对违反团的纪律的行为进行批评教育，并提出处理意见。

3、组织团员和青年学习马列主义,毛泽东思想,邓小平理论,学习政治理论,时事理论,时事政策,团的基础知识.4、组织团总支（团支部）干部学习有关能力培养的文件,加强对团总支（团支部）干部思想素质的提高和工作能力的培养，负责对新干事的培训工作,使其尽快适应工作环境.5、负责检查并督促团组织过好组织生活。

协助团总支（团支部）书记组织开展团员民主评议活动，做好团员统计工作。

6、组织开展各种团队活动,加强各团干部的团结，协助团总支（团支部）副书记完成各项工作.认真完成上级组织和团总支（团支部）书记交给的任务.（四）团总支（团支部）宣传部

1、配合党的中心工作，宣传党的路线、方针、政策和各个阶段团总支（团支部）的工作重点，提出团总支（团支部）每学期宣传工作的意见和计划。

2、及时了解和掌握团员、青年的思想状况和要求，提出团总支（团支部）宣传工作的主题和内容。

3、按照党组织的指示和上级团组织的决议，搞好对团员的宣传发动工作。

4、积极配合各部门开展工作，及时做好各方面的宣传工作。

5、抓好宣传队伍建设，定期召开各支部宣传委员会议，布置宣传工作任务。

6、认真完成院团委及团总支交给的宣传任务。

（五）团总支（团支部）素质拓展部

1、监督、协调、管理各项素质拓展活动的正常开展。

2、负责学生素质拓展活动的数据录入、资料收集及档案管理工作。

3、负责学生素质拓展活动基本情况统计及查询服务。

4、负责素质拓展实施工作的调研、分析、收集情况，反馈信息。

5、完成上级组织临时交办的工作任务。

四、社团团总支（团支部）干部推选办法

1、社团团总支干部

（1）由学生社团联合会推荐并由校团委任命一位负责团建的学生社团联合会副主席担任学生社团团总支书记；

（2）根据对以往社团工作的考核由学生社团联合会主席团推荐三名社团干部报请校团委担任支部委员。

2、社团团支部干部

（1）在学期初的注册工作中了解各社团的规模，暂规定会员人数达100人以上的校属一级学生社团列为开展社团团建工作的范围；

（2）各社团推举一名负责思想建设工作的社团干部，并报请学生社团团总支批准，担任社团团支部书记，社团团支部书记不得由该社团社长担任；

（3）由各社团团支部书记负责按《团章》有关规定选举支委，并向社团团总支提交委员名单。

五、团组织生活的开展

1、团的学习

(1)团总支组织探讨社团团建的有关政策及发展方向，初步定于每月一次，由全体团总支委员参加。

(2)由团总支组织，各学生社团团支书参加，每学期开展三次组织生活，重点解决社团团建中出现的一些问题。

(3)各社团的组织生活每学期不定期开展，不得少于四次，学习“三个代表”精神，以内部交流为主，形成社团内部交流联络的重要平台。

(4)不定期举行其他形式的学习和大会。2.团日活动的开展

(1)大力鼓励支持学校范围内的大型团日活动。(2)社团日常团日活动的开展。3． 团支部工作的记录与考核

(1)各团支部在成立的同时领取团支部工作记录簿一本，用以记录本学期团支部工作的开展情况

(2)团组织生活、团日活动等工作做记录时应实事求是，切实有效，团总支负责对此进行考核与监督

(3)各社团团支部的工作成绩列为社团考核的一部分

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